鐘山人資經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月鐘山人資經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5272元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人資經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
11000-12000元
2025-12-11
趙浩田學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作 -
人力資源部（黨委組織部）中層正職級干部
15000-20000元
2025-12-06
黃芳崗位職責：
1.負責公司人力資源工作制度體系建設(shè)。
2.負責人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作，保證公司的部門工作有序開展。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先，具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。深度掌握干部管理、領(lǐng)導班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠領(lǐng)導構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能精準把握并創(chuàng)造性落實上級關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。
5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬要求）。 -
人力資源部（黨委組織部）中層副職級干部
12000-15000元
2025-12-06
黃芳崗位職責：
1.負責協(xié)助部門負責人開展相關(guān)工作。
2.負責協(xié)助公司人力資源工作制度體系建設(shè)、人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關(guān)工作。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。
4.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。掌握干部管理、領(lǐng)導班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠指導構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能把握并落實上級關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。
5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬要求）。
約 3 個崗位
鐘山相關(guān)熱門崗位
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鐘山人資經(jīng)理招聘最新投遞
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龍女士投遞了 深圳瑞誠房地產(chǎn)營銷策劃有限公司鐘山分公司 的 人事專員 職位2025-10-27 -
張先生投遞了 深圳瑞誠房地產(chǎn)營銷策劃有限公司鐘山分公司 的 人事專員 職位2025-08-20 -
廖小姐投遞了 深圳瑞誠房地產(chǎn)營銷策劃有限公司鐘山分公司 的 人事專員 職位2025-08-18 -
李小姐投遞了 深圳瑞誠房地產(chǎn)營銷策劃有限公司鐘山分公司 的 人事專員 職位2025-07-17 -
毛小姐投遞了 深圳瑞誠房地產(chǎn)營銷策劃有限公司鐘山分公司 的 人事專員 職位2025-07-14
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賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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40.9%3K
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9.1%4K
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31.8%5K
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4.5%8K-1W
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13.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/中介
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城市基礎(chǔ)設(shè)施及公益設(shè)施建設(shè)項目的投資、建設(shè)、經(jīng)營和授權(quán)管理；縣轄城建國有資產(chǎn)經(jīng)營管理；房地產(chǎn)投資、開發(fā)與經(jīng)營；鐘山縣人民政府授予的用地范圍內(nèi)擁有的土地開發(fā)、收益、經(jīng)營管理權(quán)；建筑材料銷售；礦產(chǎn)品購銷；房屋租賃。
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房地產(chǎn)/投資
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；物業(yè)管理；房地產(chǎn)經(jīng)紀；禮儀慶典活動策劃，市場營銷策劃；室內(nèi)外裝飾裝修工程的施工；房屋租賃；工程項目管理；平面設(shè)計。 -
一般項目：社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；餐飲管理；外賣遞送服務(wù)；禮儀服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；婚姻介紹服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；代駕服務(wù)；鞋帽零售；日用百貨銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；農(nóng)業(yè)機械銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；通訊設(shè)備銷售；家具銷售；家用電器銷售；五金產(chǎn)品零售；照明器具銷售；新能源汽車整車銷售；汽車裝飾用品銷售；禮品花卉銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；體育用品及器材零售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；攝影擴印服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；軟件開發(fā)；汽車新車銷售；機動車修理和維護；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；財務(wù)咨詢；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；科技中介服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)；歌舞娛樂活動；食品銷售；各類工程建設(shè)活動；建設(shè)工程設(shè)計；道路旅客運輸經(jīng)營；拍賣業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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投資
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許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；廣告發(fā)布；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;住宅室內(nèi)裝飾裝修(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:園林綠化工程施工;物業(yè)管理;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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對房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、酒店、礦業(yè)、交通能源業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、市場開發(fā)投資；建筑材料、五金交電產(chǎn)品銷售。
