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職位描述

1、負責辦公設(shè)備的管理及使用(如復印、掃描文件及收發(fā)傳真);
3、負責檔案、通訊錄等文件資料的管理工作;
4、負責日常辦公用品采購及管理工作;
5、負責公司報刊雜志及郵件收發(fā)等工作;
6、協(xié)助員工考勤統(tǒng)計及社保等管理;
7、負責公司行政后勤事務等協(xié)調(diào)工作;
8、工作時間六天制,單休(路途遠的可實行月休4-5天)。

公司簡介

廣西新凱驊實業(yè)集團股份有限公司,是廣西最大的專業(yè)生產(chǎn)中(高)密度纖維板和強化地板基材的人造板企業(yè)之一。其前身為1992年成立的桂林寶龍人造板廠,經(jīng)過20年的發(fā)展與變革,新凱驊集團已成為具有國際影響力的森工企業(yè)。公司總資產(chǎn)達十億元人民幣,旗下?lián)碛屑瘓F本部、桂林新凱驊木業(yè)有限公司、梧州新凱驊木業(yè)有限責任公司、廣西八桂新凱驊木業(yè)有限公司等人造板生產(chǎn)基地,具有年產(chǎn)70多萬立方米的中(高)密度纖維板的生產(chǎn)能力,擁有林地40多萬畝,已形成“林板一體化”的產(chǎn)業(yè)模式,是廣西林業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西自治區(qū)政府重點培育的擬上市企業(yè)。 新凱驊集團堅持走低碳環(huán)保道路,以林區(qū)“三剩物”和“次、小、薪材”為原材料,生產(chǎn)“新凱驊”牌中(高)密度纖維板,通過了ISO9001 質(zhì)量體系認證、美國CARB產(chǎn)品認證,并通過國家十環(huán)環(huán)保標志認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。集團從德國帕爾曼、意大利意瑪公司等國際知名公司引進了人造板生產(chǎn)設(shè)備,擁有國際先進水平的連續(xù)平壓生產(chǎn)線。產(chǎn)品質(zhì)量達到或超過歐洲E0、E1級標準,榮獲中國著名品牌、中國質(zhì)量500強,品質(zhì)和效益均位居國內(nèi)同行前列。集團擁有國內(nèi)外穩(wěn)定的客戶群和較高的市場信譽。 集團始終重視人才培養(yǎng),科技創(chuàng)新研發(fā),擁有技術(shù)研發(fā)中心,并與中南林業(yè)科技大學建立了“中南林業(yè)科大林業(yè)工程博士后新凱驊集團工作站”及“中南林業(yè)科大—新凱驊集團產(chǎn)學研基地”,追求品質(zhì)與人才的競爭,形成了獨具特色的發(fā)展模式和新凱驊文化。 新凱驊集團一貫堅持自己的經(jīng)營理念:“以質(zhì)量求生存,以信譽謀市場”,依托專業(yè)的技術(shù),創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,為客戶提供高質(zhì)量的環(huán)保產(chǎn)品。 歷史的巨輪推動社會的發(fā)展,國家的強盛引領(lǐng)著企業(yè)的輝煌。新凱驊集團以新技術(shù)、高投入、高品質(zhì)、高效益逐鹿市場,全面服務社會,回饋于民,闊步邁進民族企業(yè)強者之林。

上班地點

可能感興趣的職位

賀州-鐘山縣
崗位職責:主要工作文職崗,文員類。 1、負責公司日常行政事務的處理; 2、負責公司來訪人員的接待工作; 3、負責公司文件的起草、審核、編號、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。同時,負責文件的收發(fā)、傳閱和歸檔,及時將文件傳達給相關(guān)人員,并跟蹤文件的處理進度; 4、根據(jù)公司領(lǐng)導的要求,完成其他與行政工作相關(guān)的任務; 5、更新公司各大官方平臺的圖文/視頻宣傳,回復訪客信息; 工作時間早八晚六,中午休息2小時,上六休一。 任職要求: 1、具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 2、熟練使用辦公軟件,有一定的文件處理能力; 3、年齡28歲及以上。 崗位福利: 公司在鐘山燕塘,可提供食宿,宿舍兩人一間,有飯?zhí)冒⒁套鲲垺?
2025-12-07
湯企云
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市科建涂料有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確
2025-12-07
曾博發(fā)
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責牽頭部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。 2.負責綜合協(xié)調(diào)工作、督辦管理、外事管理、保密管理、接待管理、信訪維穩(wěn)、黨辦工作等相關(guān)工作。 3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先,具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。 4.具有較高的政治覺悟和政策理論水平,能夠深刻理解并堅決貫徹黨的路線、方針、政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。清正廉潔,作風正派,責任心強,具備高度的保密意識和奉獻精神。熟悉國有企業(yè)監(jiān)管法規(guī)及企業(yè)行政管理理論、行政管理法律法規(guī)。掌握行政管理、會務接待等專業(yè)知識,具有較強的文字寫作能力。能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,妥善處理各種復雜事務和應急事件。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
客服文員
3000-5000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1、接聽客戶來電,解答咨詢,記錄客戶反饋,確保服務質(zhì)量; 2、處理客戶訂單,跟進訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求; 3、維護客戶檔案,定期更新客戶信息,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助處理客戶投訴,及時反饋給相關(guān)部門并跟進解決進度; 5、參與客戶服務流程的優(yōu)化,提出改進建議。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成文檔處理工作; 3、具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作; 4、有責任心,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 5、有汽車行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-03
王仕杰
賀州-八步區(qū)-安和園
一、工作職責: 1、負責辦公室日常行政接待。 2、服從領(lǐng)導安排,按照工作程序與標準做好各項開餐的準備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設(shè)計,掌握各種會議及宴會服務的程序。 4、完成上級領(lǐng)導指派的其它工作。 二、任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷 ; 2、形象端莊大方,聲音字正腔圓,性格外向、積極樂觀,氣質(zhì)佳,心態(tài)好,有親和力,富有正能量; 3、善于溝通,學習,會議現(xiàn)場應變能力強,敢于迎接挑戰(zhàn); 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有處理突發(fā)事務的經(jīng)驗,重視團隊合作,個人感染力較強; 5、具備良好的職業(yè)道德及操守,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;
2025-12-03
劉思浩
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
賀州拓夢電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
沒有人事經(jīng)驗勿擾!需要人員服務精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環(huán)境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析 5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內(nèi)容,往BP 方面學習 。介意者勿擾! 崗位要求: 1、必須要有1-2年人事行政經(jīng)驗 2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小,空閑可根據(jù)個人或上級安排進行業(yè)務知識學習或配合制作視頻話術(shù),對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領(lǐng)導臨時安排的事務 4、親和力強,有自己的表達溝通能力以及理解能力;抗壓性強 ,工作及時閉環(huán) ,職業(yè)化,有基礎(chǔ)的職業(yè)道德 崗位待遇: 休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費】 上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個月!第一個月根據(jù)經(jīng)驗面試定薪3K2-3K5;轉(zhuǎn)正3K6-4K 環(huán)境:不定時下午茶;部門團建;生日會;經(jīng)城大廈寫字樓環(huán)境辦公
2025-12-03
劉夢娜
行政專員
3000-5000元
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理; 3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務,開發(fā)和追單另+業(yè)務流水7-8‰。 5中等偏上預期提成可以達到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單
2025-12-03
黃偉光
賀州-鐘山縣
1、負責公司財務收支管理; 2、負責公司各項制度起草、修改、公布; 3、負責公司人員管理; 4、負責公司合同管理; 5、負責公司各種公章、財務章、合同章管理監(jiān)督; 6、負責公司人員的薪資、提成核算; 7、負責對接各銀行的業(yè)務工作; 8、負責總經(jīng)理召開的各項會議工作,并跟進會議安排工作進展情況; 9、負責協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項工作。
2025-12-03
李玟繽
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責: 1.負責辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務,處理公司領(lǐng)導或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應快節(jié)奏的工作。
2025-12-03
黃笛
賀州-八步區(qū)
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。 12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2025-12-03
周訓敏
廣西新凱驊實業(yè)集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新凱驊實業(yè)集團股份有限公司
所在行業(yè) 擔保/裝飾
成立時間 17年(2008年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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