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職位描述

崗位職責:
負責公司內部日常行政事務,包括規章制度的制定、監督、執行;?
負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;?
完成領導交辦的其他工作;?
協助其他部門的溝通工作;?
任職要求:
大專及以上學歷。?
熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網絡知識;?
積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、有團隊協作意識;?
工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。

公司簡介

賀州市金盛新型建材有限公司成立于2020年6月,注冊資金五億元人民幣,總投資達30億元人民幣,占地面積1500畝,集礦山開采、平板、石制工藝品雕刻、圓柱等石制品、異型研發、生產、銷售、物流運輸為一體的大型企業。金盛自成立以來一直秉承科技造就卓越品質,公司引進引進國際先進的數字化、自動化石材生產設備和生產理念,為提供高品質的天然石材和專業化的服務奠定基礎。
公司堅持“客戶第一,誠信至上;創新研發,服務共贏”的宗旨;以市場為導向,以產品為中心,以技術創新為龍頭,為客戶提供極具競爭和優勢的優秀產品。致力打造具有趣味休閑、綠色生態、節能環保的大型現代創新石材產業示范基地(綜合體)。

上班地點

可能感興趣的職位

賀州-八步區
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。 10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。 12、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。 14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行。 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。 17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
2025-12-17
周訓敏
賀州-鐘山縣
崗位職責:主要工作文職崗,文員類。 1、負責公司日常行政事務的處理; 2、負責公司來訪人員的接待工作; 3、負責公司文件的起草、審核、編號、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。同時,負責文件的收發、傳閱和歸檔,及時將文件傳達給相關人員,并跟蹤文件的處理進度; 4、根據公司領導的要求,完成其他與行政工作相關的任務; 5、更新公司各大官方平臺的圖文/視頻宣傳,回復訪客信息; 工作時間早八晚六,中午休息2小時,上六休一。 任職要求: 1、具備一年以上的相關工作經驗,及良好的組織協調能力和溝通能力; 2、熟練使用辦公軟件,有一定的文件處理能力; 3、年齡28歲及以上。 崗位福利: 公司在鐘山燕塘,可提供食宿,宿舍兩人一間,有飯堂阿姨做飯。
2025-12-16
湯企云
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區
接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確
2025-12-16
曾博發
客服文員
3000-5000元
賀州-八步區
崗位職責: 1、接聽客戶來電,解答咨詢,記錄客戶反饋,確保服務質量; 2、處理客戶訂單,跟進訂單狀態,協調內部資源以滿足客戶需求; 3、維護客戶檔案,定期更新客戶信息,提升客戶滿意度; 4、協助處理客戶投訴,及時反饋給相關部門并跟進解決進度; 5、參與客戶服務流程的優化,提出改進建議。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成文檔處理工作; 3、具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協作; 4、有責任心,能夠在壓力下保持積極的工作態度; 5、有汽車行業客服經驗者優先考慮。
2025-12-12
王仕杰
行政專員
3000-4000元
賀州-八步區
一、崗位職責 1.負責文件收發、歸檔及保密管理等?。 2.協調部門間溝通,保障信息上傳下達,協助內務與安全管理?。 3.完成上級交辦的臨時事務?。 二、任職要求 本科及以上,行政管理、漢語言文學等專業優先?。1-3年行政工作經驗,熟悉辦公自動化及公文寫作?。責任心強,能承受工作壓力,形象氣質佳且服務意識突出?。需持有C1/C2駕駛證,具備1年以上實際駕駛經驗。?
2025-12-12
趙罡
賀州-八步區-賀州遠東城
沒有人事經驗勿擾!需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數據統計,分析 5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內容,往BP 方面學習 。介意者勿擾! 崗位要求: 1、必須要有1-2年人事行政經驗 2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小,空閑可根據個人或上級安排進行業務知識學習或配合制作視頻話術,對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領導臨時安排的事務 4、親和力強,有自己的表達溝通能力以及理解能力;抗壓性強 ,工作及時閉環 ,職業化,有基礎的職業道德 崗位待遇: 休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費】 上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個月!第一個月根據經驗面試定薪3K2-3K5;轉正3K6-4K 環境:不定時下午茶;部門團建;生日會;經城大廈寫字樓環境辦公
2025-12-12
劉夢娜
賀州-八步區-安和園
一、工作職責: 1、負責辦公室日常行政接待。 2、服從領導安排,按照工作程序與標準做好各項開餐的準備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設計,掌握各種會議及宴會服務的程序。 4、完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷 ; 2、形象端莊大方,聲音字正腔圓,性格外向、積極樂觀,氣質佳,心態好,有親和力,富有正能量; 3、善于溝通,學習,會議現場應變能力強,敢于迎接挑戰; 4、具備優秀的溝通能力、協調能力,有處理突發事務的經驗,重視團隊合作,個人感染力較強; 5、具備良好的職業道德及操守,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強;
2025-12-12
劉思浩
行政專員
3000-5000元
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責公司來訪人員的接待工作,展現良好的形象和服務態度; 2.協助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協助辦公室日常事務的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理; 3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協作精神; 4.有相關工作經驗者優先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業務,開發和追單另+業務流水7-8‰。 5中等偏上預期提成可以達到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發好,業務工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單
2025-12-12
黃偉光
賀州-八步區-靈峰商業步行街
崗位職責: 1.負責辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉、存檔等); 3.其他(公司內日常行政事務,處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質強,積極樂觀,能夠適應快節奏的工作。
2025-12-12
黃笛
賀州-富川縣
日常辦公事務管理: 包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發放、使用、保管及采購,以及相應制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準備、會中服務、會后工作。 其他事務: 根據各公司具體情況而定,可能包括環境衛生、安全保衛、食堂供餐、證照年檢、設備管理等。 行政崗位的工作職責還包括加強與內外部的溝通,提供服務功能以保障工作的正常運轉。
2025-12-12
李忠
賀州市金盛新型建材有限公司招聘:公司標志 logo
賀州市金盛新型建材有限公司
所在行業 環保/建筑/建材
成立時間 5年(2020年6月8日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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