倉儲管理員

1、負責日常收發貨工作； 2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位； 3、負責日常商品庫存盤點、核對； 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等； 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等； 1、初中及以上學歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力； 4、有良好表達和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業，有類似工作經驗者優先； 6、接受殘疾人士就業； 7、包工作餐。 工作地址： 廣西桂林市雁山區奇峰創業園內DN-19棟

崗位職責： 1、負責倉儲物流體系的建設與優化，確保倉儲管理流程高效、安全； 2、監督日常倉儲作業，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性； 3、推進倉儲信息系統的應用，協助完成系統操作和數據分析，提升倉儲運營效率； 4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工，確保符合安全規范； 5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協作水平。 任職要求： 1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經驗； 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統； 3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規范； 4、會開叉車優先考慮。 崗位福利：工作餐，五險，節日禮物，加班補貼，崗位晉升

1.工作職責 協助日常運營與監督： 協助部長監督倉庫的日常作業（收貨、存儲、揀選、發貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫療器械管理規范，保障賬、物一致性。 負責數據統計與分析： 負責日常倉庫數據（如庫存準確率、收發及時率）的收集、統計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優化提供精準的數據支持。 主導6S現場管理與安全： 具體負責倉庫的6S現場管理，定期組織檢查與評比，確保作業環境始終整潔、有序、安全，符合法規與審計要求。 推動庫存優化與呆滯料處理： 協助部長進行庫存結構分析，參與制定并執行庫存優化策略；負責定期識別、統計與提報呆滯物料與產品，并協同質量、生產、銷售等部門分析成因，推動處理，加速庫存周轉。 負責線邊倉的日常監督與盤點管理： 定期巡查生產線邊倉，監督其6S狀態、物料定置定位及收發合規性；負責組織并執線邊倉的定期循環盤點與全面盤點，匯總分析盤點數據，撰寫盤點總結報告，確保線邊倉賬物一致，并協調查處和整改差異。 2.任職要求 教育背景： 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫療器械等相關專業優先。 工作經驗： 至少2年以上倉儲或物流相關工作經驗，有醫療器械、制藥或食品等高標準行業倉儲經驗者優先。 知識技能： 熟悉倉儲管理流程及WMS系統的操作。 具備良好的數據統計和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。 了解《醫療器械監督管理條例》對倉儲環節的基本要求，如產品追溯、狀態管理、不合格品控制等。 能力素質： 責任心強，工作嚴謹細致： 對數字敏感，能處理繁瑣的數據和文件，確保準確性。 溝通協調能力佳： 具備良好的跨部門溝通能力。 學習與抗壓能力： 能快速學習新知識，適應醫療器械行業的法規變化和工作壓力。 解決問題的能力： 能及時發現并協助處理日常運營中的問題。 具備一定的文書寫作能力。

1.工作職責 法規合規： 確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫療器械經營質量管理規范等要求。 定期進行內部審核，確保倉庫管理、流程符合法規要求。 庫存管理： 監督庫存的接收、存儲、發放和退貨流程，確保庫存記錄的準確性和完整性。 實施庫存盤點，確保庫存水平與系統記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫療器械專屬要求； 配合相關部門檢查，主導倉庫整改閉環； 團隊管理： 管理倉庫團隊，包括培訓、績效評估和職業發展規劃。 優化團隊結構，確保團隊成員具備必要的技能和資質。 流程優化： 分析倉庫運營數據，識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統的優化和升級，提高自動化水平。 安全管理： 確保倉庫環境的安全，實施必要的安全措施、定期進行安全培訓，提高員工的安全意識。 6S管理： 具備扎實的6S管理理念，能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全，持續維護倉庫的規范、高效與合規。 客戶支持： 確保客戶訂單的及時準確交付，提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴，及時解決問題。 2.任職要求 教育背景： 統招本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫療器械、相關專業優先。 工作經驗： 至少3年醫療器械或相關行業的倉庫管理經驗，其中2年以上管理經驗。 熟悉并能夠嚴格執行ISO 13485體系標準。 熟練使用倉庫管理系統（WMS）和企業資源規劃系統（ERP），具備系統優化和升級經驗者優先。 專業技能： 熟悉醫療器械的庫存管理流程，能夠有效控制庫存水平，確保庫存準確性和安全性。 具備團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標，提升團隊整體績效。 具備流程優化能力，能夠識別和解決倉庫運營中的瓶頸問題，提高工作效率。 具備良好的溝通和協調能力，能夠與內部團隊、供應商和客戶有效溝通。 具備數據分析能力，能夠通過數據驅動的決策優化倉庫運營。 3.其他要求： 具備強烈的責任心和敬業精神，能夠在快節奏的環境中工作。 愿意接受新挑戰，持續學習和改進，適應行業變化。 具備良好的時間管理和問題解決能力，能夠應對各種突發情況。