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職位描述

任職要求:
1.中共黨員,具有較高的思想政治覺悟和良好的職業道德,工作認真、細致,有責任心;
2.全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,漢語言文學、文秘、思想政治教育、馬克思主義類等相關專業優先
3.具有1年及以上黨工團相關工作經驗,同等條件下,具有國有大型企業黨務工作經驗者優先考慮。
4.熟練運用OFFICE、PHOTOSHOP等辦公軟件,具備較強的公文寫作能力、組織協調能力和溝通執行能力。
5.持C1及以上駕駛證,熟練駕駛汽車。
崗位職責:
1.負責起草和修訂黨建規劃、制度,草擬黨委年度工作計劃、總結及相關黨建材料;
2.負責公司黨統、黨員管理、黨員黨費收繳、黨組織關系轉接、發展新黨員、黨建宣傳等日常黨務管理工作;
3.負責組織開展工會活動,發展工會會員等工會日常管理工作;
4.負責組織共青團團委活動、團委日常管理工作;
5.負責起草公文、撰寫總結、紀要等文秘工作等。 

公司簡介

?廣西桂物資源循環產業有限公司成立于2010年10月18日,主要從事廢棄電子產品的回收、分類、拆解、再生利用等業務,是以提高廢舊電子產品回收利用效率、開發利用城市礦山為發展目標的環保型產業。項目規劃面積145畝,計劃投資2億元,目前已完成一期投資1億元、建設面積101畝,形成拆解能力100萬臺/年,公司成立以來累計回收處理各類廢棄電器電子產品約400萬臺(套),目前正在進行200萬臺/年的產能升級改造并加快推進新增9類廢棄電器電子產品拆解及后續加工項目的建設。

????公司是廣西目前唯一具有國家拆解資質認證的環保型企業,通過了ISO9001:2008國際質量管理體系及ISO14001:2004環境管理體系認證,是自治區政府指定廢舊商品、廢舊電機、廢舊變壓器定點回收企業以及自治區環保廳、南寧海關確定的廣西處置違法進境固體廢物定點企業。

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2025-12-20
王現鋒
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2025-12-19
楊經理
高級組經理
桂林-象山區-火車站
邊沃優選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
2025-12-19
沈經理
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崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
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大專以上
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崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-12-18
周小姐
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4000-8000元
桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2025-12-18
劉經理
經理
儲備主管
5000-10000元
桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2025-12-18
劉經理
經理
儲備干部
2000-4200元
桂林-七星區-漓濱花園
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1年以上
25-50歲
【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
2025-12-18
吳先生
人事總監
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1.應具備的知識: (1)2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業或制罐行業。 (2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 (3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。 (4)協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業,勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
2025-12-17
劉女士
人事專員
廣西桂物資源循環產業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂物資源循環產業有限公司
所在行業 電子/電器
成立時間 --
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公司規模 --
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