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八步區(qū)保險管理招聘 logo

八步區(qū)保險管理招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)保險管理最新招聘,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲總監(jiān)

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-12-12
黃笛
崗位職責(zé):
1. 制定和實施公司的餐飲服務(wù)戰(zhàn)略,以提升顧客滿意度和業(yè)務(wù)增長。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督餐飲團(tuán)隊,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗。
3. 創(chuàng)新和優(yōu)化菜品及服務(wù)流程,提升顧客用餐體驗。
4. 管理餐廳營運標(biāo)準(zhǔn),確保合規(guī)性和高效性。
5. 監(jiān)控營業(yè)額,制定提升業(yè)績的措施。
任職要求:
1. 具備強烈的服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
2. 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。
3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧。
4. 能夠應(yīng)對高壓工作環(huán)境,具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 對菜品創(chuàng)新有獨到見解,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊不斷創(chuàng)新。
2025-12-12
王仕杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)中心的整體運營管理,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度;
2、制定并優(yōu)化售后服務(wù)政策,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋;
3、監(jiān)督售后團(tuán)隊的工作,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程符合公司要求;
4、與廠家溝通,協(xié)調(diào)資源,確保車輛維修和配件供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性;
任職要求:
1、具備豐富的汽車售后管理經(jīng)驗,熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、出色的客戶服務(wù)和問題解決能力,能夠有效處理客戶投訴;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在多部門間有效合作,推動項目進(jìn)展;
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-12
王仕杰
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待客戶咨詢,提供專業(yè)的售后服務(wù)信息,確??蛻魸M意度;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶在售后環(huán)節(jié)遇到的問題,包括維修進(jìn)度跟蹤、服務(wù)質(zhì)量反饋等;
3. 管理前臺團(tuán)隊,監(jiān)督日常工作流程,提升團(tuán)隊服務(wù)效率和質(zhì)量;
4. 收集并分析客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)流程,提升客戶體驗。
任職要求:
1. 具備出色的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴,維護(hù)公司形象;
2. 良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊有效溝通;
4. 有汽車行業(yè)背景,了解汽車售后流程者優(yōu)先;
5. 責(zé)任心強,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。

文員

2000-3000元
2025-12-12
謝超信
4、管理辦公用品及辦公設(shè)備,確保辦公資源充足; 5、支持部門日常事務(wù),提高工作效率,優(yōu)化工作流程。
2025-12-12
盧永嘉
主管好說話,管理人性化,彈性工作時間??!公司氛圍好,人際關(guān)系融洽,沒有勾心斗角!
2025-12-12
盧永嘉
主管好說話,管理人性化,彈性工作時間?。」痉諊茫穗H關(guān)系融洽,沒有勾心斗角!

文員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-12-12
黃覺
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常文書處理,包括合同及招投標(biāo)文件起草、修改、打印及歸檔; 2、管理公司內(nèi)部文檔資料,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助組織公司會議,準(zhǔn)備會議資料,記錄會議內(nèi)容; 4、處理郵件
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-12
黃覺
任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判能力和市場敏銳度; 2、擁有良好的客戶關(guān)系管理和項目推進(jìn)經(jīng)驗; 3、熟悉IT行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域,了解企業(yè)客戶需求; 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳,能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作;

行政專員

3000-4000元
2025-12-12
趙罡
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔及保密管理等?。 2.協(xié)調(diào)部門間溝通,保障信息上傳下達(dá),協(xié)助內(nèi)務(wù)與安全管理?。 3.完成上級交辦的臨時事務(wù)?。

專員

3000-4000元
2025-12-12
陳先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施
2025-12-12
潘金鳳
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程,提升視頻曝光率和用戶互動 3.分析視頻效果數(shù)據(jù),不斷調(diào)整運營策略以滿足市場需求 任職要求: 1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-12-12
黃笛
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運營; 2. 能夠高效處理前廳運營過程中的各類問題; 3. 對工作充滿熱情,擁有強烈的責(zé)任心。

水果店長

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:10
2025-12-12
邱習(xí)達(dá)
制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則

短視頻編導(dǎo)

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:9
2025-12-12
邱習(xí)達(dá)
指導(dǎo)拍攝團(tuán)隊,確保視頻拍攝質(zhì)量符合創(chuàng)意要求,同時管理后期制作流程,包括剪輯、調(diào)色、特效等; 3. 分析視頻數(shù)據(jù),根據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略,提升視頻觀看量和用戶互動率; 4.
2025-12-12
高望
負(fù)責(zé)客戶的泡茶 負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理的日常管理
約 141 個崗位

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