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八步區(qū)保險管理招聘 logo

八步區(qū)保險管理招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)保險管理最新招聘,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前廳主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
謝淼威
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度
- 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理團(tuán)隊,確保前廳運(yùn)作順暢
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力

酒店前臺接待

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-12
謝淼威
一、崗位職責(zé)?
1、客戶接待服務(wù)?:
以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。?
解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。?
2、預(yù)訂與房態(tài)管理?:
熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng),準(zhǔn)確處理客人的預(yù)訂請求,包括預(yù)訂確認(rèn)、修改、取消等,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性與及時性。?
實時監(jiān)控房態(tài),與客房部保持密切溝通,及時更新房間狀態(tài),避免超訂或漏訂情況發(fā)生,保障酒店客房資源的合理利用。?
3、收銀與賬務(wù)處理?:
負(fù)責(zé)客人退房時的結(jié)賬工作,仔細(xì)核對消費(fèi)明細(xì),準(zhǔn)確收取費(fèi)用,開具發(fā)票,確保賬務(wù)清晰、無誤。?
協(xié)助處理各類財務(wù)報表的制作與核對,嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,保障酒店資金安全。?
4、電話與郵件處理?:
及時接聽酒店電話,禮貌回應(yīng)來電咨詢,準(zhǔn)確記錄重要信息,并及時傳達(dá)給相關(guān)部門或人員。?
定期查看并回復(fù)酒店郵箱郵件,處理客人預(yù)訂、投訴等相關(guān)事宜。?
二、任職要求?
1、形象氣質(zhì):形象良好,氣質(zhì)佳,具有親和力,給人以專業(yè)、熱情的印象。?
2、溝通能力:具備出色的溝通能力與服務(wù)意識,能夠用清晰、流利的普通話與客人進(jìn)行有效交流,妥善處理各類客戶需求與投訴,具備一定的應(yīng)變能力。?
3、工作經(jīng)驗:有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,我們將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。?
4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預(yù)訂管理系統(tǒng)。?
5、其他:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)輪班工作制度(包括夜班),具備良好的時間管理能力和抗壓能力。年齡在 18-35 歲之間。
任職要求
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
三年以上旅游景區(qū)或文旅項目運(yùn)營、營銷管理經(jīng)驗,兩年以上同崗位經(jīng)驗。
熟悉5A/4A級景區(qū)運(yùn)營模式或大型文旅綜合體運(yùn)作者優(yōu)先。
3. 核心能力
具備出色的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度,能制定可落地的經(jīng)營計劃。
精通旅游市場推廣手段,擅長新媒體營銷、IP打造及活動策劃。
優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 對文旅行業(yè)有熱情,創(chuàng)新能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間的日常運(yùn)營管理,確保直播流程的高效執(zhí)行; 2、監(jiān)控直播效果,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化直播策略和內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升直播間的觀眾互動和參與度 4、直播結(jié)束后進(jìn)行效果評估
2025-12-12
黃穩(wěn)
6、認(rèn)真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳.壞帳、及時監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到賬實符合. 7、負(fù)責(zé)進(jìn)項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作. 8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測,為實施資靈活度提供依據(jù).
2025-12-12
潘金鳳
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程,提升視頻曝光率和用戶互動 3.分析視頻效果數(shù)據(jù),不斷調(diào)整運(yùn)營策略以滿足市場需求 任職要求: 1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力
2025-12-12
吳寧寧
配合技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊完成項目 職位要求: 1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗 1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨(dú)立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā); 2.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化
2025-12-12
鄒基名
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營中的各種情況

店長

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:3
2025-12-12
鐘瑞梅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運(yùn)營管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團(tuán)隊,提升工作積極性

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-12
周丹
3、有責(zé)任心,能夠遵守酒店規(guī)章制度,服從管理。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但愿意接受培訓(xùn)的新手也可。 5、持有有效保安證或退伍軍人優(yōu)先。

滴滴出行司機(jī)管理 兼職

2000元/月
賀州-八步區(qū)-賀州學(xué)院 1人 瀏覽:7
2025-12-12
李孔桂
崗位職責(zé): 1. 提供滴滴出行司機(jī)支持服務(wù),解答司機(jī)咨詢 2. 處理司機(jī)反饋的問題,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 與團(tuán)隊合作,共同完成服務(wù)目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求 2. 能夠在團(tuán)隊環(huán)境中快速適應(yīng),積極參與團(tuán)隊合作 3. 對工作有持續(xù)改進(jìn)的熱情,能夠?qū)W習(xí)并應(yīng)用新知識
2025-12-12
董其軍
大專及以上學(xué)歷; 2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗; 3、具有豐富的管理經(jīng)驗,較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)、落實比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求 …… 達(dá)成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺人員的具體工作; 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴跟進(jìn)及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保前臺服務(wù)工作有序開展; 10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營銷管理

展廳主管

4000-9000元
2025-12-12
董其軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳及展車的5S管理,實時監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境 2、關(guān)注客戶經(jīng)理與客戶商談情況,必要時給予幫助,提升成交率 3、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助工作的協(xié)調(diào)與管理 4、制定展廳值班管理制度,

專員

3000-4000元
2025-12-12
陳先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施

廚師

5000-10000元
2025-12-12
廉家銘
任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗三年以上 崗位職責(zé): 1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新 2.烹飪操作 3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物
約 141 個崗位
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