八步區服務業招聘
桂聘提供2025年12月八步區服務業最新招聘,平均工資約為3836元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多服務業服務其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔
2000-3000元2025-12-03
蒲華寶負責小區環境衛生、綠化管理
職位招聘10人 -
保潔員
2000-3000元2025-12-03
黃女士1、年齡35-55歲
2、上班時長7小時,月休4天
3、有責任心、細心,服從管理 -
保潔主管/保潔班長
3000-4000元2025-12-03
黃女士崗位職責:
1. 負責保潔團隊的日常管理與指導
2. 確保保潔工作質量與效率
3. 協調保潔工作與其他部門的配合
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力
2. 能夠有效解決保潔工作中的問題
3. 對保潔工作有熱情,能夠承擔相應的工作壓力 -
保安
3000-4000元2025-12-03
彭福創【工作職責】 (1)疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻; (2)服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車; (3)保證酒店和賓客的生命財產安全; (4)保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放; (5)加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告; (6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報; (7)一旦酒店發生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告; 【任職條件】 (1)20-38歲,具有初中以上文化程度,或退伍軍人持保安上崗證及消防證者優先; (2)能處理突發的消防安全、公共秩序問題;... -
行政總廚
8000-12000元2025-12-03
彭福創崗位職責: 1、負責廚房出品運營管理工作; 2、對廚房人員進行培訓管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點跟進當天配送的原材料把關,庫存管理; 5、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、中專及機上學歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經驗; 2、數悉廚房出品的操作流程,菜品研發過程,成本把控等相關經驗。 -
前廳主管
5000-10000元2025-12-03
彭福創二十七、前廳主管 崗位職責 1、負責處理客人投訴,并將處理結果上報至部門經理。 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負責人員的考勤。 4、協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、完成部門經理交辦的其他事項。 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學歷,形象氣質良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經驗,懂溫泉管理軟件操作者優先(捷信達); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應敏捷、工作冷靜、仔細,語言表達能力強有良好的應變能力、溝通能力和管理能力。 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-12-03
彭福創主管崗位職責 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。 3、了解當時用餐人數及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛生和餐的準備工作。 4、隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。 5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。. 6、定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。 8、負責組織領班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。 任職要求 1、從事2年... -
酒店/度假區營銷經理
6000-10000元2025-12-03
彭福創崗位職責: 1、根據公司的業務發展需求,制定并落實銷售計劃,根據銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。 2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。 3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負責。 4、依據公司銷售發展計劃,加強市場的建設,對公司銷售體系的建設、維護和發展負責。 5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監... -
美容師
4000-9000元2025-12-03
孫好光店長:1名(有經驗,有責任有擔當) 美容師3名,接受新手 早班:9:00—18:00,晚班:12:00—21:00 包吃一頓,不包住,月休4天 初級美容師底薪1200,中級底薪1500,高級底薪1800,薪資結構是底薪+提成+手工費的形式,綜合薪資5k以上。 -
餐飲部長
3000-5000元2025-12-03
廉家銘崗位職責: 1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規章制度 2、當班時注意每間包廂消費動態,適當給予員工和客戶協助,解答客戶問題和要求 3、做好服務員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店營業性質和營業時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛生管理等 6、完成上級領導交代事項 崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節假日補休+生日福利+帶薪年假等 -
廚師
5000-10000元2025-12-03
廉家銘任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經驗三年以上 崗位職責: 1.菜品研發與創新 2.烹飪操作 3.協助行政總廚管理廚房事物 -
店長
3000-5000元2025-12-03
鐘瑞梅工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調,熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 - 具有較強的溝通協調能力 行業經驗:3年以上的空調、家電、建材類銷售經驗 -
店員/營業員
3000-4000元2025-12-03
鐘瑞梅1.主要負責店面空調設備銷售,負責店里日常營業,接待進店客戶。 2.具有銷售經驗優先,年齡20-40歲。 -
店長
5000-10000元2025-12-03
陸姿穎負責店面整體運營操作 -
面包/烘焙師
4000-9000元2025-12-03
吳俊作有經驗,懂教學,懂管理!其它不限。
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古小姐投遞了 賀州市東南理工職業技術學校 的 面包/烘焙師 職位2025-12-04
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賀州八步區服務業招聘工資
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3836
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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1.5%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區服務業招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
賀州八步區服務業招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。