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八步區酒店招聘

桂聘提供2025年12月八步區酒店最新招聘,平均工資約為2583元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理助理

3000-5000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:7
2025-12-07
謝先生
人事
一、崗位職責:
1、負責協助總經理的日常日程安排、客戶預約、差旅規劃(機票、酒店、餐廳預訂)及高效、安全的專職駕駛服務。
2、負責協助總經理外出時的日常文書處理如:PPT演示文稿、word文檔、表格的簡單修改整理;
3、快速熟悉公司業務,系統學習并逐步協助總經理處理項目全周期中的輔助工作,包括不限于:協助進行產品詢價、廠家聯絡、比價;根據要求初步制作項目報價單;協助起草、校對、打印及管理項目合同、標書等文件。協助跟進項目進度,做好上傳下達工作。
4、協助總經理與供應商、客戶(尤其是公檢法、黨政單位)保持良好的溝通與關系維護。
5、負責公司車輛的管理、保養、維修和清潔等日常工作,定時查驗車輛安全、性能,及時洞察車輛故障及安全隱患,保證車輛狀況良好,協助辦理車輛有關的一切手續事務(即年檢、保險、油卡、稅費等)確保符合出行要求。
6、負責公司總經理、主要客戶接送工作,服從工作安排,能適應公司領導應酬偶爾的加班或臨時出車任務,嚴格遵守交通規則,確保行車安全,無緊急情況不超速、不違章。
7、做好保密工作,不隨意傳播在行車過程中聽到的任何關于公司、業務和客戶的談話內容。
8、完成領導交代的其他任務.
二、任職要求:
1、素質好,形象佳。持有C1及以上駕駛證,5年及以上實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉本地及周邊路況,無重大交通事故記錄。
2、大專及以上學歷,計算機網絡技術相關專業、電子信息、行政管理、工商管理等相關專業優先。年齡40周歲以下;
3、有給中高層領導擔任專職助理的經驗者優先。有技術背景(如弱電、系統集成、IT運維)的求職者優先。
4、熟知車輛保險,維護保養和維修,具有及時處理突發事件能力。
5、嚴守公司機密,維護公司利益,絕對聽從公司領導安排。
6、善于溝通,能準確理解、清晰傳達指令與信息。
上班時間:08:00-12:00,14:30-18:00。

招商總經理

20000-21000元
2025-12-03
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監/經理(全國布局)
——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態**
你正在尋找這樣的戰場嗎?
有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持
有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣
一, 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超國標300%
二, 市場爆發窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯合支持(發放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能
① 全域招商支持系統
智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具
國家級品背書:20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區縣代理并進入合伙人
行業權威認證:頒發新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數據敏感:能精準拆解招商漏斗各環節轉化率
2資源整合力:政府/商協會/異業聯盟資源為重要加分項
3戰狼精神:目標執行力超強,擅打攻堅戰
進攻時間表——三步登頂行業制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區縣合伙人 → 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 → 進入新業務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰,寫你的封神榜!
2025-12-03
黃伙有
任職要求:
1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業優先考慮
4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業知識。
2025-12-03
謝超信
崗位職責: 1、負責日常文書工作,包括文件起草、修改、整理及歸檔; 2、酒店賬務審核 3、每月工資計算,考勤記錄。每季度稅務報稅。

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 瀏覽:3
2025-12-03
Ayush MATHUR
5.配合AGM落實酒店經營方案。 6.維護與業主的良好關系。 薪資待遇 1.每天8小時工作時間,做六休一。 2.國家法定節假日正常放假。 3.購買五險+餐補。

機修工

4000-5000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 瀏覽:4
2025-12-03
Ayush MATHUR
倉庫內務管理,倉庫物資盤點管理,電單車維修學習,倉庫安全巡查。

財務經理

8000-10000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-12-03
彭福創
任職要求: 1、30-45歲,本科及以上學歷,財會類相關專業,溫泉度假酒店相關行業優先。 2、有多年酒店財務工作經驗,同等職位工作3年以上。 3、為人嚴謹認真,具備良好的職業操守。

酒店銷售經理

5000-8000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-12-03
彭福創
按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與客人的溝通,建立良好的客戶關系。 8、處理好客人與代理商的關系,正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網絡,爭取最佳的營業效益。 …… 2、2年以上高星級酒店或溫泉度假酒店銷售經驗和客戶服務經驗者優先。 3、身體健康,形象端正、作風正派、待人接物穩重大方。敬業勤業,有奉獻和團隊合作精神。

保安

3000-4000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:7
2025-12-03
彭福創
【工作職責】 (1)疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻; (2)服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車; (3)保證酒店和賓客的生命財產安全; …… (4)保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放; (5)加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告; (6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報; (7)一旦酒店發生火災應立即報警
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-12-03
彭福創
任職資格: 1、大專及以上學歷、3年以上銷售經驗、市場營銷等相關專業優先 2、對酒店行業、餐飲行業、旅游行業有所了解 3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經驗、管理經驗 4、維護客戶關系、

服務員

3000-5000元
2025-12-03
謝淼威
急招餐廳、客房服務員若干名,前廳主管、前廳經理各一名,要有相關工作經驗
2025-12-03
謝淼威
工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶服務,確保客人滿意度 - 監督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢
2025-12-03
謝淼威
崗位職責: 1、按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗;   2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;   3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;   4、客人到店時,要主動向客人問好;
2025-12-03
謝淼威
解答客人關于酒店服務、設施、周邊環境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。? …… 2、預訂與房態管理?: 熟練操作酒店預訂系統,準確處理客人的預訂請求,包括預訂確認、修改、取消等,確保預訂信息的準確性與及時性。? …… 協助處理各類財務報表的制作與核對,嚴格遵守財務制度,保障酒店資金安全。? 4、電話與郵件處理?: 及時接聽酒店電話,禮貌回應來電咨詢,準確記錄重要信息,并及時傳達給相關部門或人員。? …… 定期查看并回復酒店郵箱郵件,處理客人預訂、投訴等相關事宜。? 二、任職要求? 1、形象氣質:形象良好,氣質佳,具有親和力,給人以專業、熱情的印象。? …… 4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預訂管理系統。?
2025-12-03
湯艷
分紅
約 48 個崗位
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賀州八步區酒店前臺招聘工資

¥ 2583
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 32.1%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 1.2%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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