八步區(qū)酒店前臺招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)酒店前臺最新招聘,平均工資約為2590元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺主管酒店前臺領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HOO酒店前臺主管
4000-5000元2025-11-11
Ayush MATHUR工作職責
1.監(jiān)督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài))
2.對散客進行營銷,爭取最優(yōu)價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經(jīng)營方案。
6.維護與業(yè)主的良好關系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間,做六休一。
2.國家法定節(jié)假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-11-11
謝夢華崗位職責:
1. 負責接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務;
2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準確性和效率;
3. 協(xié)調(diào)預訂服務,確保客人的預定需求得到滿足;
4. 維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗;
5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題;
2. 有責任心,能夠準確處理和協(xié)調(diào)客人的需求;
3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗;
4. 熟練操作電腦和相關預定系統(tǒng),以提高工作效率;
5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。 -
前廳接待
3000-4000元2025-11-11
謝淼威崗位職責:
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;
2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;
4、客人到店時,要主動向客人問好;
5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作;
9、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
10、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;
11、為客人提供合理的綜合服務; -
酒店預訂員
3000-4000元2025-11-11
黃伙有辦理會員卡提成首次2%,續(xù)費1% 會員卡有2W/5W/8W 三種 -
前臺咨詢顧問
2000-4000元2025-11-11
藍程鳴工作內(nèi)容:接待顧客,維護客情; 工作要求:親和力強,普通話標準,形象氣質(zhì)佳,會運用辦公軟件,有酒店前臺相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-11-11
1. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務,包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題 -
前臺接待員
2000-3000元2025-11-11
陳先生崗位職責: 負責來訪客戶的接待與引導;接聽電話,完成領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 年齡22-35,學歷不限,工作經(jīng)驗不限,性格開朗。 歡迎咨詢了解。 -
前臺接待
2000-5000元2025-11-11
黃華磊崗位職責: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 任職資格: 1、??茖W歷,有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有... -
咨客
3000-4000元2025-11-11
朱忠勇有引導能力 形象好 工作高 -
酒店前臺
2000-4000元2025-11-11
王冬蘭1.錄入客戶信息;熟悉開房退房流程;整理前臺衛(wèi)生,整理資料 2.零基礎好學;優(yōu)先考慮酒店前臺工作經(jīng)驗 3.薪資面談,工作時間:16:30 -00:30 00:30-8:30,工作時間八小時;工作福利 -
前臺接待員
4000-5000元2025-11-11
曾誠1、嚴格按照酒店運營標準辦理入住登記、預訂、換房、催繳、分房、結(jié)帳、叫醒等對客服務; 2、標準、迅速,禮貌地接聽電話,為客人提供各類信息;收集匯總相關信息,為相關管理人員提供數(shù)據(jù)參數(shù); 3、靈活處理各類客投客訴,保證前廳服務質(zhì)量; 4、準確無誤地處理團隊、VIP貴賓的進、離店服務工作; 5、確保工作區(qū)域內(nèi)始終處于衛(wèi)生潔凈,秩序良好狀態(tài); 6、準確制作客房營業(yè)日報表,接受財務部對帳目的審核。 -
酒店前臺
3000-4000元2025-11-11
工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答相關問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-11-11
1、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛(wèi)生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當天的可出租房數(shù)及類型。 6、 認真做好當日預訂工作。 ?負責做好賓客結(jié)帳退房工作。 8 客人結(jié)賬后服務員應確認此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài): ?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當日應退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當班收銀員匯總報表。 13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當班... -
酒店前臺
3000-4000元2025-11-11
謝超信接待客人,為客人辦理入住退房手續(xù),開發(fā)票,做預定等工作 -
酒店前臺
2000-3000元2025-11-11
汪興旺做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實
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賀州八步區(qū)酒店前臺招聘工資
¥
2590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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32.1%2K
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42%3K
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1.2%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。