八步區(qū)前廳招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)前廳最新招聘,平均工資約為4987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳前廳服務(wù)員前廳接待服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲樓面主管
4000-5000元2025-12-03
容志沖工作內(nèi)容
- 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓(xùn)計劃
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力
- 具有較強的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力 -
前廳主管
5000-10000元2025-12-03
彭福創(chuàng)二十七、前廳主管
崗位職責(zé)
1、負責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。
2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。
3、負責(zé)人員的考勤。
4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達);
3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細,語言表達能力強有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-12-03
謝淼威急招餐廳、客房服務(wù)員若干名,前廳主管、前廳經(jīng)理各一名,要有相關(guān)工作經(jīng)驗 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-12-03
謝淼威工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢 -
前廳接待
3000-4000元2025-12-03
謝淼威崗位職責(zé): 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作; 9、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 10、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報; 11、為客人提供合理的綜... -
餐飲店長
5000-9000元2025-12-03
鄒基名工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-03
黃笛崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運營; 2. 能夠高效處理前廳運營過程中的各類問題; 3. 對工作充滿熱情,擁有強烈的責(zé)任心。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-12-03
謝超信- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設(shè)施維護。 2. 質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務(wù)流程及SOP(標準操作程序)。 -
前廳迎賓員
3000-4000元2025-12-03
黃伙有崗位職責(zé): - 負責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 維護前廳的整潔和衛(wèi)生 - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心 - 具備團隊合作精神 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-12-03
參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 -
餐飲主管
3000-4000元2025-12-03
孫旭霞工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-12-03
彭福創(chuàng)目前開放的實習(xí)崗位有: 前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計/人事行政崗 2. -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-12-03
1、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當(dāng)夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛(wèi)生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當(dāng)天的可出租房數(shù)及類型。 6、 認真做好當(dāng)日預(yù)訂工作。 ?負責(zé)做好賓客結(jié)帳退房工作。 8 客人結(jié)賬后服務(wù)員應(yīng)確認此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài): ?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當(dāng)日應(yīng)退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當(dāng)班收銀員匯總報表。 13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當(dāng)班...
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賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘工資
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4987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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17.5%3K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。