八步區人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月八步區人力/行政/法務最新招聘,平均工資約為4724元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室副主任
3000-5000元2025-12-09
熊女士行政辦職員1. 大專及以上學歷,行政管理、企業管理、文秘等相關專業優先;
2. 具備2年以上行政管理工作經驗,有建筑行業或相關領域經驗者優先;
3. 熟悉辦公室行政管理流程,具備較強的組織協調和統籌能力;
4. 具備優秀的文字表達和溝通能力,熟練使用辦公軟件;
5. 責任心強,工作細致嚴謹,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神;
6. 具備良好的職業素養和解決問題的能力。 -
醫保專員
5000-6000元2025-12-07
1、要求有醫保工作經驗1年以上;
2、有申請醫保定點經驗者,財務做賬經驗者優先 -
會計
30000-35000元2025-12-07
張初先統籌每個部門會計財務數據 -
會計
3000-4000元2025-12-07
李濱崗位職責: 1.負責公司日常會計憑證的制作與審核,保證所有財務記錄的準確性和合規性。 2.管理日?,F金和銀行收付款項,確保賬目清晰。 3.協助準備財務報表,包括稅務申報和財務文件的維護。 任職要求: 1.精通會計基礎知識,能夠獨立處理和解決財務問題。 2.具備出色的數據分析能力,能夠有效管理和解讀財務數據。 3.良好的溝通技巧,能夠與不同部門合作完成財務相關的任務。 -
法務專員
2000-6000元2025-12-07
謝恒星誠招賀州區域合作伙伴 合作模式 1.個人/企業合作,業務疊加 2.兼職合作,資源整合 3.加盟合作,共同發展 我們站在法律行業前沿 我們探索法律服務新模式 歡迎對法律事業充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業新篇章,助力企業發展,一起破局革新 誠招有事業心的伙伴、共創法律服務藍海 -
出納兼行政助理
3000-5000元2025-12-07
莫崇兵日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核 和財務一起管理公司的采購數據 收款 應收應付及輔助性工作 任職要求:吃苦耐勞 細心 不矯情 會開車 -
財務/會計專員
3000-4000元2025-12-07
要求有醫院財務工作經驗一年以上 -
會計
3000-5000元2025-12-07
黃華磊崗位職責: 1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽; 2、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計資料; 4、負責審核公司本部和各下屬單位?報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據; 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監督執行; 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格: 1、2年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先; 2、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有... -
會計
3000-5000元2025-12-07
金慶志審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽 -
會計
4000-7000元2025-12-07
謝先生人事一、任職要求: 1、稅收、會計、財稅法學等相關專業全日制??萍耙陨蠈W歷; 2、熟悉稅收、財經法規,熟知各行業的稅收籌劃流程和相關法規制度,具有初級及以上專業技術職稱; 3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神; 二、經驗要求:1、有稅務會計或稅收籌劃工作經驗者優先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優先; 2、精通財政法規及國內的稅務體系和政策,有稅務管理、風險規避和整體統籌能力以及良好的組織、協調能力; 二、崗位職責描述 1、跟企業老板和財務負責人培訓,根據企業經營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優化公司稅務環境,有效地控制... -
人力資源主管
5000-6000元2025-12-03
黃伙有任職要求: 1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業優先考慮 4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業知識。 -
文員/會計
3000-5000元2025-12-03
黃佩芝崗位職責: 1. 負責日常文書工作,包括文件整理、資料歸檔等 2. 協助會計團隊完成財務相關事務,如憑證錄入、賬目核對等 3. 支持團隊成員,確保辦公流程的順暢進行 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力,能夠高效完成任務 2. 能夠適應快節奏的工作環境,具有較強的適應能力 3. 積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人技能 -
文員
2000-3000元2025-12-03
謝超信崗位職責: 1、負責日常文書工作,包括文件起草、修改、整理及歸檔; 2、酒店賬務審核 3、每月工資計算,考勤記錄。每季度稅務報稅。 4、管理辦公用品及辦公設備,確保辦公資源充足; 5、支持部門日常事務,提高工作效率,優化工作流程。 任職要求: 1、具備良好的文字表達能力和文檔處理能力; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作細致、有責任心,能夠高效完成多任務處理; 4、溝通能力強,能夠與團隊成員及外部人員順暢交流; 5、具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態度。 -
客服文員
3000-5000元2025-12-03
王仕杰崗位職責: 1、接聽客戶來電,解答咨詢,記錄客戶反饋,確保服務質量; 2、處理客戶訂單,跟進訂單狀態,協調內部資源以滿足客戶需求; 3、維護客戶檔案,定期更新客戶信息,提升客戶滿意度; 4、協助處理客戶投訴,及時反饋給相關部門并跟進解決進度; 5、參與客戶服務流程的優化,提出改進建議。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成文檔處理工作; 3、具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協作; 4、有責任心,能夠在壓力下保持積極的工作態度; 5、有汽車行業客服經驗者優先考慮。 -
HOO酒店前臺主管
4000-5000元2025-12-03
Ayush MATHUR工作職責 1.監督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛生、區域清潔/房態) 2.對散客進行營銷,爭取最優價格。 3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。 4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。 5.配合AGM落實酒店經營方案。 6.維護與業主的良好關系。 薪資待遇 1.每天8小時工作時間,做六休一。 2.國家法定節假日正常放假。 3.購買五險+餐補。 4.3000~4000薪資。 5.合理的晉升渠道。
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李女士投遞了 廣西賀州濱裕建筑材料銷售有限責任公司 的 會計 職位2025-11-13
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學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
賀州八步區人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。