八步區人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年11月八步區人力/行政/法務最新招聘,平均工資約為4716元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文秘助理
6000-10000元2025-11-15
陳景山工作內容:
1、執行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護;
2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作;
3、參與組織公司內部及對外的溝通活動。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協調能力;
2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心;
3、擁有出色的人際交往技巧。 -
會計
3000-6000元2025-11-15
蔣征文1、全盤會計
2、能完成進銷存
3、懂出口退稅 -
辦公室文員
3000-4000元2025-11-15
張立磊報表整理,產能統計,跟單! -
人力資源主管
5000-6000元2025-11-11
黃伙有任職要求: 1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業優先考慮 4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業知識。 -
醫保專員
5000-6000元2025-11-11
1、要求有醫保工作經驗1年以上; 2、有申請醫保定點經驗者,財務做賬經驗者優先 -
會計
3000-4000元2025-11-11
李濱崗位職責: 1.負責公司日常會計憑證的制作與審核,保證所有財務記錄的準確性和合規性。 2.管理日常現金和銀行收付款項,確保賬目清晰。 3.協助準備財務報表,包括稅務申報和財務文件的維護。 任職要求: 1.精通會計基礎知識,能夠獨立處理和解決財務問題。 2.具備出色的數據分析能力,能夠有效管理和解讀財務數據。 3.良好的溝通技巧,能夠與不同部門合作完成財務相關的任務。 -
HOO酒店前臺主管
4000-5000元2025-11-11
Ayush MATHUR工作職責 1.監督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛生、區域清潔/房態) 2.對散客進行營銷,爭取最優價格。 3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。 4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。 5.配合AGM落實酒店經營方案。 6.維護與業主的良好關系。 薪資待遇 1.每天8小時工作時間,做六休一。 2.國家法定節假日正常放假。 3.購買五險+餐補。 4.3000~4000薪資。 5.合理的晉升渠道。 -
財務
4000-9000元2025-11-11
高望1.日常財務工作 2.公司日常統計 3.公司核算 -
出納兼行政助理
3000-5000元2025-11-11
莫崇兵日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核 和財務一起管理公司的采購數據 收款 應收應付及輔助性工作 任職要求:吃苦耐勞 細心 不矯情 會開車 -
財務經理
6000-8000元2025-11-11
黃穩崗位職責: 1、制定財務制度.規定和辦法。 2、負責審核費用報銷單.審核銷售單及各種收支原出憑據。 3、負責公司的全盤會計工作,按時出具各類財務報。 4、審核、監督各種款項的收支,做好財務面核算嚴格控制各項費用開支,降低費用支出。 5、建立財務制度及上線財務系統,熟練操作相關財務軟件。 6、認真核對往來帳款,定期清理企業呆帳.壞帳、及時監控、催收應收帳款,做到賬實符合. 7、負責進項、銷項發票的管理監督,做好合理納稅工作. 8、負責公司現金流量預測,為實施資靈活度提供依據. 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務管理、會計等相關專業;會計資格證 2、具備3年以上財務管理經驗... -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-11-11
謝夢華崗位職責: 1. 負責接待來訪客人,確保提供優質的接待服務; 2. 處理客人的入住和退房手續,確保流程的準確性和效率; 3. 協調預訂服務,確保客人的預定需求得到滿足; 4. 維護前臺區域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協調能力,能夠有效解決客人的問題; 2. 有責任心,能夠準確處理和協調客人的需求; 3. 保持專業的儀表及禮貌的態度,為客人提供優質的服務體驗; 4. 熟練操作電腦和相關預定系統,以提高工作效率; 5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環境。 -
會計
4000-6000元2025-11-11
張亦1.管理公司賬務 2.全職上班 3.4000-6000 -
客房文員
3000-4000元2025-11-11
黃伙有崗位職責: 1、(占用工作時間30%)協助部門經理處理部門的文職類工作 2、(占用工作時間70%)跟進部門經理安排是的具體性事務(如物品申購回貨、資產盤點、人員工作安排) 任職要求: 1、計算機水平熟練 2、做事務實、有責任心、耐心。 崗位福利: 試用期2800 轉正3500 試用期2個月 年13薪 -
前臺咨詢顧問
2000-4000元2025-11-11
藍程鳴工作內容:接待顧客,維護客情; 工作要求:親和力強,普通話標準,形象氣質佳,會運用辦公軟件,有酒店前臺相關工作經驗者優先; -
事業主管
4000-6000元2025-11-11
藍程鳴拓展公司合作渠道,維護公司公益活動服務點正常運作,開展公司業務拓展活動。 【要求】有過基礎的市場經驗,對口腔行業有熱情。
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賀州八步區人力/行政/法務招聘工資
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4716
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 190K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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36.8%3K
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10.3%4K
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4.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
賀州八步區人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。