八步區銷售行政/商務招聘
桂聘提供2025年11月八步區銷售行政/商務最新招聘,平均工資約為4763元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售行政/商務業務管理客戶關系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電腦公司業務銷售助理(技術)
3000-8000元2025-11-15
羅火順負責電腦,打印機,復印機,監控,LED屏,音響廣播的銷售安裝調試與維護維修!懂得跟單,有開拓業務能力!性格外向,臉皮厚能堅持,懂禮貌的!有意者請直接打電話聯系或發送簡歷過來!待遇可談!底薪加提成!公司客戶以學校為主,工作輕松不用加班,周末寒暑假比較閑! -
招商總經理
20000-21000元2025-11-11
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監/經理(全國布局)
——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態**
你正在尋找這樣的戰場嗎?
有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持
有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣
一, 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超國標300%
二, 市場爆發窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯合支持(發放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能
① 全域招商支持系統
智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具
國家級品背書:20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區縣代理并進入合伙人
行業權威認證:頒發新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數據敏感:能精準拆解招商漏斗各環節轉化率
2資源整合力:政府/商協會/異業聯盟資源為重要加分項
3戰狼精神:目標執行力超強,擅打攻堅戰
進攻時間表——三步登頂行業制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區縣合伙人 → 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 → 進入新業務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰,寫你的封神榜! -
招商經理
8000-12000元2025-11-11
顏衛職位關鍵詞:
行業資源,管理經驗,購物中心招商
l 負責項目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作;
l 負責項目的市場調研,招商市場定位,業態規劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項招商工作的組織與實施;
l 負責設定項目的招商工作目標,并根據項目的招商工作目標,推進項目整體招商工作的進度執行實施; -
運營經理
4000-6000元2025-11-11
孟勝林運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現盈利目標。 一、工作內容 1. 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業狀態。 - 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。 - 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量,確保符合標準。 2. 員工管理與培訓 - 安排員工班次,監督員工的工作表現,確保服務高效、規范。 - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 ... -
招商專員
3000-7000元2025-11-11
黃女士任職資格:1、熟悉市場調研、綜合體商圈招商;2、具有較強的組織協調能力、談判能力、計劃和執行能力;3、熟練運用計算機辦公軟件,具備較好的數據分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經驗,可接受優秀應屆生。 素質要求:1、理解并認同公司的企業文化;2、良好職業道德和素養,公正廉明;3、具備良好的服務意識,團隊合作意識;4、較強的談判及應變能力,執行力強。 -
銷售助理/文員
2000-4000元2025-11-11
申光坤崗位職責: 1、負責所售產品訂單出貨單打印,倉庫月度盤點,產品的銷售預算,和定價 2、銷售報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、負責產品價格條碼打印,日常歸類,送貨回款核對 4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作, 5、完成上級交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,年齡在20-35歲; 2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作... -
銷售管理主管
5000-6000元2025-11-06
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環境下工作,具有較強的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓,購買五險 -
招商總監(賀州)
9000-10000元2025-11-06
葉青崗位職責: 1.負責招商前期市場調查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報; 2.負責項目的招商定位、招商規劃、招商管理工作; 3. 負責招商部日常工作及各部門的協調工作; 4. 制定全年招商工作計劃上報給總監并執行分解落實各階段招商任務完成; 5. 負責招商工作和開發商戶,完成個人每月招商任務; 6、負責項目服飾零售板塊招商工作; 7. 協助財務部完成品牌商戶的簽約及收款。 職位要求: 1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷; 2.積極的工作態度,主動服務的意識,優秀的團隊精神; 3.5年以上相關工作經歷,熟悉購物中心、商業街區招商工作,具備大型商業地產一年以上服飾零售... -
商務顧問
2000-6000元2025-11-06
周生總經理1. 崗位職責: 1.完成公司、部門以及個人的銷售目標; 2.與客戶建立合作關系 ,開發新客戶,定期回訪客戶; 3.掌握公司各項業務知識以及銷售技能技巧;
約 9 個崗位
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賀州八步區銷售行政/商務招聘工資
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4763
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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24%3K
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區銷售行政/商務招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區銷售行政/商務招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。