八步區(qū)協(xié)助招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)協(xié)助最新招聘,平均工資約為3291元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員兼前臺(tái)
3000-4000元2025-12-03
藍(lán)程鳴崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)口腔門(mén)診日常前臺(tái)工作,包括接待客戶、分診、術(shù)后回訪、預(yù)約客戶等工作;
2. 參與市場(chǎng)拓展工作,協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系管理和市場(chǎng)調(diào)研。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢和預(yù)約;
2. 有一定工作經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確理解客戶需求;
3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù),包括市場(chǎng)拓展和客戶服務(wù)。 -
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-12-03
葉青上班地址:賀州麒麟廣場(chǎng)
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績(jī)效)
1.核心職責(zé)
運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案,結(jié)合賀州麒麟廣場(chǎng)定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo),通過(guò)有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)收入、各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營(yíng)商環(huán)境。
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理
開(kāi)展深入市場(chǎng)分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購(gòu)物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì),為商場(chǎng)規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場(chǎng)推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動(dòng),提升商場(chǎng)知名度與客流;負(fù)責(zé)商場(chǎng)及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開(kāi)業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營(yíng)業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。
商戶管理與問(wèn)題處理:對(duì)商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營(yíng)中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營(yíng)代理公司制定日常運(yùn)營(yíng)管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作。制定本部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營(yíng)階段做好部門(mén)成本控制,提高運(yùn)營(yíng)效益。
外部關(guān)系維護(hù):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護(hù)良好的對(duì)外公共關(guān)系,為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場(chǎng)或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(chǎng)(購(gòu)物中心、綜合體等)運(yùn)營(yíng)模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作的能力;擁有良好的市場(chǎng)敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì);具備豐富的市場(chǎng)分析能力、問(wèn)題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。 -
保安
3000-4000元2025-12-03
彭福創(chuàng)【工作職責(zé)】
(1)疏導(dǎo)過(guò)往車(chē)輛,保障大堂門(mén)前過(guò)往車(chē)輛行人的安全,使門(mén)前暢通無(wú)阻;
(2)服務(wù)周到熱情,見(jiàn)賓客主動(dòng)問(wèn)好,對(duì)乘車(chē)賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車(chē);
(3)保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全;
(4)保持好與大門(mén)崗及停車(chē)場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車(chē)輛有序出入停放;
(5)加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
(6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);
(7)一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告;
【任職條件】
(1)20-38歲,具有初中以上文化程度,或退伍軍人持保安上崗證及消防證者優(yōu)先;
(2)能處理突發(fā)的消防安全、公共秩序問(wèn)題;
(3)具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí);
工作地點(diǎn):賀州八步區(qū)里松鎮(zhèn)里松云瑤谷溫泉度假區(qū)。
【薪酬福利】:
1、月薪3000-3500元;
2、包吃包住,宿舍2-4人間,配床上用品,空調(diào)、wifi等;他
3、購(gòu)買(mǎi)社保,免費(fèi)泡 溫泉,高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度體檢,不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。 -
前廳主管
5000-10000元2025-12-03
彭福創(chuàng)4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 -
廣告策劃助理
4000-5000元2025-12-03
謝國(guó)政崗位職責(zé): 1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行廣告項(xiàng)目的策劃與創(chuàng)意構(gòu)思,參與廣告方案的制定與優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,為廣告策略提供數(shù)據(jù)支持; 3、撰寫(xiě)廣告文案及創(chuàng)意提案,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場(chǎng)定位 -
總經(jīng)理助理 兼職
6000元/月2025-12-03
陳景山工作內(nèi)容: 1、協(xié)助老板處理日常事務(wù),確保運(yùn)作; 2、參與組織公司活動(dòng)及會(huì)議,保障順利進(jìn)行; 3、管理和維護(hù)老板的日程安排,確保時(shí)間安排合理。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
6000-10000元2025-12-03
陳景山崗位職責(zé): 1.協(xié)助組織老板的日程與活動(dòng)策劃。 2.參與會(huì)議的籌劃及實(shí)施,確保流程順暢。 3.管理多個(gè)任務(wù),確保工作完成。 任職要求: 1.具備組織和協(xié)調(diào)能力。 -
后廚
4000-5000元2025-12-03
裴健工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)食材的處理和配菜工作 - 在廚房中進(jìn)行食品的準(zhǔn)備和處理 - 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜等后廚工作 任職要求 - 具備廚房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉后廚操作流程 - 有連鎖餐飲店或個(gè)體餐飲店工作背景者優(yōu)先 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2025-12-03
裴健1.積極學(xué)習(xí)烹飪、切配、設(shè)備操作技巧,聽(tīng)從廚師工作安排 2.協(xié)助進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和處理。 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
4000-5000元2025-12-03
廖慶云向進(jìn)出銷(xiāo)售中心的客戶敬禮、問(wèn)候、并主動(dòng)予以必要的指引;對(duì)來(lái)訪人員問(wèn)明情況并登記其姓名身份電話才可進(jìn)入; 3、為進(jìn)出銷(xiāo)售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務(wù); 4、向駛?cè)脘N(xiāo)售中心的車(chē)主(客戶)致以敬禮,并協(xié)助 -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2025-12-03
謝淼威一、崗位職責(zé)? 1、客戶接待服務(wù)?: 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? …… 協(xié)助處理各類財(cái)務(wù)報(bào)表的制作與核對(duì),嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,保障酒店資金安全。? 4、電話與郵件處理?: 及時(shí)接聽(tīng)酒店電話,禮貌回應(yīng)來(lái)電咨詢,準(zhǔn)確記錄重要信息,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)或人員。? -
導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-12-03
楊禮瑞崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的家具產(chǎn)品咨詢與推薦; 2、維護(hù)店鋪環(huán)境衛(wèi)生,確保展示區(qū)整潔有序; 3、協(xié)助顧客完成購(gòu)買(mǎi)決策,提升顧客滿意度; 4、收集并反饋顧客意見(jiàn),參與產(chǎn)品改進(jìn)建議; 5、協(xié)助拍攝視頻用于門(mén)店的宣傳和推廣 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-03
黃笛崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng); 2. 能夠高效處理前廳運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題; 3. 對(duì)工作充滿熱情,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
銷(xiāo)售、店助
3000-6000元2025-12-03
李萬(wàn)佳服裝銷(xiāo)售,日常商品管理,出貨,商品維護(hù),協(xié)助收銀等 -
銷(xiāo)售
3000-5000元2025-12-03
李萬(wàn)佳服裝銷(xiāo)售,日常商品維護(hù),協(xié)助收銀等
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在線聊,入職快
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘工資
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3291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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16%2K
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52%3K
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16%4K
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8%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。