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八步區運營招聘 logo

八步區運營招聘

桂聘提供2025年12月八步區運營最新招聘,平均工資約為3266元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營國內電商運營專員電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中餐廚師

5000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 瀏覽:3
2025-12-03
容志沖
工作內容
- 負責中餐廚師的日常工作,包括但不限于食材準備、烹飪和菜品裝盤
- 確保菜品的質量和口味,滿足顧客的需求
- 與團隊成員合作,確保餐廳的運營順暢
任職要求
- 對中餐廚師工作有濃厚的興趣和熱情
- 具備良好的團隊合作精神,能夠與其他廚師和員工有效溝通
- 具備較強的工作責任心,能夠按時完成工作任務

招商總經理

20000-21000元
2025-12-03
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監/經理(全國布局)
——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態**
你正在尋找這樣的戰場嗎?
有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持
有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣
一, 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超國標300%
二, 市場爆發窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯合支持(發放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能
① 全域招商支持系統
智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具
國家級品背書:20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區縣代理并進入合伙人
行業權威認證:頒發新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數據敏感:能精準拆解招商漏斗各環節轉化率
2資源整合力:政府/商協會/異業聯盟資源為重要加分項
3戰狼精神:目標執行力超強,擅打攻堅戰
進攻時間表——三步登頂行業制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區縣合伙人 → 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 → 進入新業務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰,寫你的封神榜!
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 內衣 瀏覽:2
2025-12-03
葉玉鳳
工作內容
1、負責管理和指導區域內多個分公司的運營;
2、確保區域內分公司遵循公司政策和流程;
3、監督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的領導能力和團隊管理能力;
2、能夠有效地解決區域內多個分公司可能出現的問題;
3、具有良好的商業意識和市場拓展能力。

COLMO店長

5000-6000元
2025-12-03
劉虹
崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的業績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執行

電商運營專員

5000-6000元
賀州-八步區 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-12-03
周文標
有抖音電商 淘寶電商 視頻號等平臺 電商帶貨經驗 精通規則
2025-12-03
盧永嘉
節假日正常福利,具體休息、福利以公司通知為準; 3、早班8-17點,晚班14-24點(22點后回家辦公),需要輪班; 4、每月15號發薪日(周六日自動延遲至下周) 晉升機制: 電商客服——運營助理——店鋪運營 …… ——運營主管——運營指導
2025-12-03
張少龍
招剪輯 公司主要以混剪為主 素材用于千川投放(素材純付費 )有能力的后期也可以培養成投手 會剪輯(有剪映基礎就行) 接受無運營經驗 但需要肯學好學 有執行力 有興趣的滴滴我 (寶媽也接受8 小時到

運營助理

3000-4000元
2025-12-03
周文標
輔助老板 搞大錢 時間自由

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-03
彭福創
崗位職責: 1.負責新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內容策劃、創作與發布; 2.協助活動策劃與執行,提升用戶粘性與品牌影響力; 3.負責公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫; 4.及時關注行業發展潮流,根據公司具體情況進行不斷吸收與優化。 任職要求: 1.1-3年相關工作經驗優先; 2.有審美能力,能完成基礎的攝影和后期剪輯工作; 3.良好的語言表達和溝通能力,掌握一定的設計、制作技能; 4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規則及玩法; 5.有文字功底,執行力強。

新媒體運營主管

4000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 房地產 房地產開發 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-03
黃女士
小紅書、抖音等相關新媒體運營維護,提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息; 2.善于挖掘新聞熱點,有較高的新聞敏感,能夠結合當下熱點話題進行內容創作; 3.策劃有效運營推廣方案

短視頻編導

4000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:7
2025-12-03
邱習達
熟悉主流短視頻平臺(如抖音、快手、B站等)的內容生態與運營機制; 4. 具備良好的審美能力和創意思維,能夠獨立完成視頻策劃、拍攝及后期制作全流程; 5.

餐飲樓面主管

4000-5000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 瀏覽:1
2025-12-03
容志沖
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對餐飲行業有熱情,能夠承擔工作壓力

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:7
2025-12-03
王仕杰
崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等; 2、策劃并執行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、分析數據反饋,優化內容策略,提高用戶粘性和轉化率 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體運營規則,具備較強的內容策劃與編輯能力; 2、有創新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本; 3、具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4、溝通能力強

服裝銷售專員

4000-9000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 瀏覽:2
2025-12-03
玉金飛
崗位職責: 工作內容 1、負責服裝產品的銷售與推廣 2、為顧客提供專業的產品咨詢與服務 3、維護店鋪日常運營,確保銷售環境的整潔與有序 任職要求: 1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧 2

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:4
2025-12-03
孫旭霞
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
約 74 個崗位

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賀州八步區國內電商運營招聘工資

¥ 3266
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 31.3%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 12.5%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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