八步區運營招聘
桂聘提供2025年12月八步區運營最新招聘,平均工資約為3266元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營國內電商運營專員電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中餐廚師
5000-6000元2025-12-03
容志沖工作內容
- 負責中餐廚師的日常工作,包括但不限于食材準備、烹飪和菜品裝盤
- 確保菜品的質量和口味,滿足顧客的需求
- 與團隊成員合作,確保餐廳的運營順暢
任職要求
- 對中餐廚師工作有濃厚的興趣和熱情
- 具備良好的團隊合作精神,能夠與其他廚師和員工有效溝通
- 具備較強的工作責任心,能夠按時完成工作任務 -
招商總經理
20000-21000元2025-12-03
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監/經理(全國布局)
——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態**
你正在尋找這樣的戰場嗎?
有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持
有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣
一, 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超國標300%
二, 市場爆發窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯合支持(發放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能
① 全域招商支持系統
智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具
國家級品背書:20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區縣代理并進入合伙人
行業權威認證:頒發新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數據敏感:能精準拆解招商漏斗各環節轉化率
2資源整合力:政府/商協會/異業聯盟資源為重要加分項
3戰狼精神:目標執行力超強,擅打攻堅戰
進攻時間表——三步登頂行業制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區縣合伙人 → 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 → 進入新業務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰,寫你的封神榜! -
區域負責人(轄多個分公司)
20000-21000元2025-12-03
葉玉鳳工作內容
1、負責管理和指導區域內多個分公司的運營;
2、確保區域內分公司遵循公司政策和流程;
3、監督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的領導能力和團隊管理能力;
2、能夠有效地解決區域內多個分公司可能出現的問題;
3、具有良好的商業意識和市場拓展能力。 -
COLMO店長
5000-6000元2025-12-03
劉虹崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的業績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執行 -
電商運營專員
5000-6000元2025-12-03
周文標有抖音電商 淘寶電商 視頻號等平臺 電商帶貨經驗 精通規則 -
客服專員
3000-4000元2025-12-03
盧永嘉節假日正常福利,具體休息、福利以公司通知為準; 3、早班8-17點,晚班14-24點(22點后回家辦公),需要輪班; 4、每月15號發薪日(周六日自動延遲至下周) 晉升機制: 電商客服——運營助理——店鋪運營 …… ——運營主管——運營指導 -
抖音短視頻帶貨 剪輯手
3000-8000元2025-12-03
張少龍招剪輯 公司主要以混剪為主 素材用于千川投放(素材純付費 )有能力的后期也可以培養成投手 會剪輯(有剪映基礎就行) 接受無運營經驗 但需要肯學好學 有執行力 有興趣的滴滴我 (寶媽也接受8 小時到 -
運營助理
3000-4000元2025-12-03
周文標輔助老板 搞大錢 時間自由 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-12-03
彭福創崗位職責: 1.負責新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內容策劃、創作與發布; 2.協助活動策劃與執行,提升用戶粘性與品牌影響力; 3.負責公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫; 4.及時關注行業發展潮流,根據公司具體情況進行不斷吸收與優化。 任職要求: 1.1-3年相關工作經驗優先; 2.有審美能力,能完成基礎的攝影和后期剪輯工作; 3.良好的語言表達和溝通能力,掌握一定的設計、制作技能; 4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規則及玩法; 5.有文字功底,執行力強。 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-12-03
黃女士小紅書、抖音等相關新媒體運營維護,提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息; 2.善于挖掘新聞熱點,有較高的新聞敏感,能夠結合當下熱點話題進行內容創作; 3.策劃有效運營推廣方案 -
短視頻編導
4000-6000元2025-12-03
邱習達熟悉主流短視頻平臺(如抖音、快手、B站等)的內容生態與運營機制; 4. 具備良好的審美能力和創意思維,能夠獨立完成視頻策劃、拍攝及后期制作全流程; 5. -
餐飲樓面主管
4000-5000元2025-12-03
容志沖工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對餐飲行業有熱情,能夠承擔工作壓力 -
新媒體專員
3000-6000元2025-12-03
王仕杰崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等; 2、策劃并執行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、分析數據反饋,優化內容策略,提高用戶粘性和轉化率 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體運營規則,具備較強的內容策劃與編輯能力; 2、有創新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本; 3、具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4、溝通能力強 -
服裝銷售專員
4000-9000元2025-12-03
玉金飛崗位職責: 工作內容 1、負責服裝產品的銷售與推廣 2、為顧客提供專業的產品咨詢與服務 3、維護店鋪日常運營,確保銷售環境的整潔與有序 任職要求: 1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧 2 -
餐飲主管
3000-4000元2025-12-03
孫旭霞工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
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國內電商運營專員電商運營專員電商運營/網店運營運營其他運營運營管理團隊運營管理平臺運營運營維護數據安全運營運營策劃品牌運營運營監督項目運營市場運營抖音運營內容策劃運營運營專員新媒體運營視頻平臺運營市場項目運營品牌運營策劃視頻運營店鋪運營區域運營品牌運營管理運營客服產品推廣運營互動運營項目運營管理平臺推廣運營媒體運營專員直播平臺運營短視頻運營新媒體運營專員抖音運營策劃小紅書抖音運營短視頻平臺運營小紅書運營抖音小紅書運營互動安全平臺運營門店運營新媒體平臺運營電商電子商務電商平臺電商平臺運營電商新媒體線上運營電商主管電商運營店鋪推廣電商人員電商店鋪運營電商經理線上線下運營電商抖音運營無貨源電商線上運營管理電商品牌運營
八步區運營招聘最新投遞
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陶小姐投遞了 賀州市鴻興旅游投資有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-12-05 -
朱先生投遞了 賀州市臨江房地產開發有限公司 的 新媒體運營主管 職位2025-11-21 -
鄧先生投遞了 賀州中晟工程科技有限公司 的 電商運營專員 職位2025-11-13
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賀州八步區國內電商運營招聘工資
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3266
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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31.3%2K
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43.8%3K
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12.5%5K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。