職位描述
1、大專及以上學歷，1年以上人事行政類工作經(jīng)驗；
2、熟練操作辦公軟件，學習能力強，具有良好的溝通能力，積極主動，責任心強。
3、負責日常辦公物資采購，費用報銷以及資產(chǎn)管理；
4、負責簡歷收集以及面試安排，員工檔案管理以及員工關(guān)系手續(xù)辦理；考勤、績效等工資數(shù)據(jù)核算等。
公司簡介
2002年陽光置業(yè)創(chuàng)建于四川眉山，2016年陽光大地置業(yè)集團總部成立于四川成都，歷經(jīng)18年發(fā)展，現(xiàn)已布局全國40多個座城市，開發(fā)運營150多個項目。集團不僅擁有國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)與國家一級物業(yè)管理資質(zhì)，更秉持“因?qū)Ｗ?更專業(yè)”的品牌主張，持續(xù)致力于城市人居開發(fā)、生活場景改善等領(lǐng)域，為城市筑就幸福藍圖，為市場革新人居理念，為客戶兌現(xiàn)理想生活。
至今，陽光大地已形成房地產(chǎn)開發(fā)、研發(fā)設(shè)計、建筑施工、裝飾裝修、物業(yè)管理五大業(yè)務版塊，從前期開發(fā)到后期物業(yè)管理，提供了一站式專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)鏈服務。隨著時代生活品質(zhì)的提高，以及人們對美好生活的向往，陽光大地進一步思考幸福生活的服務場景，進軍文旅產(chǎn)業(yè)，以人居地產(chǎn)為主的業(yè)務布局，平穩(wěn)健康實現(xiàn)千億目標。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū) 查看上班路線
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人力資源部（黨委組織部）中層正職級干部15000-20000元賀州-鐘山縣中國有色集團(廣西)平桂飛碟股份有限公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責： 1.負責公司人力資源工作制度體系建設(shè)。 2.負責人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理等相關(guān)工作。 3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作，保證公司的部門工作有序開展。 任職資格： 1.中共正式黨員。 2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先，具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。 4系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。深度掌握干部管理、領(lǐng)導班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠領(lǐng)導構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能精準把握并創(chuàng)造性落實上級關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬要求）。2025-12-06
黃芳 -
人力資源部（黨委組織部）中層副職級干部12000-15000元賀州-鐘山縣中國有色集團(廣西)平桂飛碟股份有限公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責： 1.負責協(xié)助部門負責人開展相關(guān)工作。 2.負責協(xié)助公司人力資源工作制度體系建設(shè)、人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關(guān)工作。 任職資格： 1.中共正式黨員。 2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先。 3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。 4.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。掌握干部管理、領(lǐng)導班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠指導構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能把握并落實上級關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬要求）。2025-12-06
黃芳
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2025-12-03
趙浩田
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人事助理3000-5000元賀州廣西賀州市科隆粉體有限公司其他行業(yè)崗位職責: 1.協(xié)助進行員工招聘、培訓等日常工作； 2.處理日常人事事務，確保人事活動的順暢進行。 3.上級按排的其他事項。 任職要求： 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜； 3.具有較強的責任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-12-03
葉文軍
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2025-12-03
劉洪飛
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人力資源經(jīng)理5000-8000元賀州-平桂區(qū)1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。2025-12-03
劉廣利
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人事助理3000-4000元賀州-八步區(qū)任職要求： 1、基本素質(zhì)：有責任心，做事細心。 2、自然條件：年齡22歲以上，身體健康、精力充沛。 3、文化程度：大專以上文化程度，人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。2025-12-03
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)評估；住房租賃；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)；房地產(chǎn)中介及咨詢服務；商務會務服務；商務信息咨詢、房地產(chǎn)價格評估咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)信息咨詢服務；房地產(chǎn)中介、策劃、咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子/房地產(chǎn)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 賀州市智地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 5年（2020年7月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
