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職位描述

主要工作內容:
1、分析職位空缺原因,提出各部門內人員調配方案和負責公司組織架構更新。
2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略組織建設,致力于提高公司綜合管理水平。
3、熟悉人力資源六大板塊內容,確保企業人力資源構造完善。
4、能夠熟練掌握《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規,為公司規避用人風險,同時對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實戰積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深的認識。
5、具備優秀的人際關系處理技巧,充分有效運用該技巧通過對人力資源合理構建、搭配、調整、儲備來提高企業凝聚力。
6、具有應用心理學相關方面的經驗、進行人才測評工作后根據公司所需輸送充足人力。
任職要求:
1、專科及以上人力資源管理或工商管理、應用心理學等專業學歷。
2、有較強的戰略思想、溝通交際能力、協作能力和較強的計劃、執行能力。

公司簡介

廣西旺達實業集團有限公司是一家以基礎建設項目策劃、投資、施工總承包為主、兼顧項目運營的集團企業,由廣西新自然置業有限公司、廣西旺達建工有限公司、廣西旺通建工有限公司等實體子公司組成。 公司匹配齊全的策劃、投資、工程管理及運營團隊共260余人,擁有獨立寫字樓、住宅樓等物業資產。子公司擁有房屋建筑、市政、水利、公路、機電等多項施工總承包資質,通過了質量、環境、職業安全健康管理三體系整合認證審核。 企業要發展,人才是關鍵。目前我集團公司步入高速的發展軌道,需廣納賢才,不斷壯大集團隊伍,與社會各界優勢互補,共創輝煌。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區賀州市八步區鞍山東路22號 6棟 辦公大廈15樓 查看上班路線

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賀州-八步區
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2025-12-12
黃伙有
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賀州-鐘山縣
學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作
2025-12-11
趙浩田
賀州-平桂區
1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。
2025-12-11
劉廣利
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責公司人力資源工作制度體系建設。 2.負責人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理等相關工作。 3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關職稱或資格證書的優先,具有累計10年以上企業工作經歷。 3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。 4系統掌握現代人力資源管理六大模塊,并能進行系統性整合與戰略規劃。深度掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規與業務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規及國有企業用工、薪酬、考核等相關監管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠領導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能精準把握并創造性落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
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2025-12-06
黃芳
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廣西旺達實業集團有限公司
所在行業 餐飲/房地產/環保
成立時間 9年(2016年7月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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