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職位描述

1.人事專員
【工作時(shí)間】
早9晚6午休1小時(shí),無(wú)加班,節(jié)假日正常休息!
【崗位要求】
1.有招聘經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)崗位經(jīng)驗(yàn)
2.對(duì)招聘工作有興趣,目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng)
【工作內(nèi)容】
1.日常招聘網(wǎng)站發(fā)布、招聘等工作
2.完成日常的招聘任務(wù)
3.簡(jiǎn)歷信息的整理與錄入
4.日常工作安排
【薪資待遇】
底薪4000+五險(xiǎn)

公司簡(jiǎn)介

青檸時(shí)代是一家以游戲推廣業(yè)務(wù)為核心的專業(yè)傳媒品牌公司,在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù);公司致力于:手游研發(fā)、手游發(fā)行、廠商官方公會(huì)運(yùn)營(yíng)、游戲直播團(tuán)隊(duì)孵化、游戲主播孵化、手柄聯(lián)運(yùn)等全系新媒體業(yè)務(wù)范圍。打造面向現(xiàn)代化,面向未來(lái)、面向全國(guó)的游戲文化傳媒企業(yè)。
公司多年致力于產(chǎn)業(yè)升級(jí)優(yōu)化,擴(kuò)充業(yè)務(wù)版圖,輻射全國(guó)范圍。切實(shí)推進(jìn)與各大游戲廠商、廠家對(duì)接、合作。青檸時(shí)代始終堅(jiān)持針對(duì)企業(yè)客戶的需求,量身定制,提供“最合適”客戶的游戲推廣服務(wù)方案,以專業(yè)化、規(guī)模化、模塊化的服務(wù),孵化游戲工作室及游戲主播。迄今為止,青檸時(shí)代已經(jīng)合作孵化50家游戲工作室、旗下共有600名游戲主播、業(yè)務(wù)板塊遍及全國(guó)。在遼寧、廣西、河北、山東、河南等地設(shè)立多家分公司,逐步實(shí)現(xiàn)覆蓋全國(guó)的營(yíng)銷推廣網(wǎng)絡(luò)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)太白社區(qū)民主巷6號(hào)第三層 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-鐘山縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作制度體系建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理等相關(guān)工作。 3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門工作有序開(kāi)展。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關(guān)職稱或資格證書(shū)的優(yōu)先,具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。 4系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊,并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。深度掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準(zhǔn)考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)和推薦干部與人才。能夠領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績(jī)效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能精準(zhǔn)把握并創(chuàng)造性落實(shí)上級(jí)關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項(xiàng)政策要求。具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
賀州-鐘山縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力資源工作制度體系建設(shè)、人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關(guān)工作。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關(guān)職稱或資格證書(shū)的優(yōu)先。 3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷。 4.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊,并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準(zhǔn)考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)和推薦干部與人才。能夠指導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績(jī)效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能把握并落實(shí)上級(jí)關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項(xiàng)政策要求。具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
賀州-八步區(qū)
任職要求: 1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2025-12-03
黃伙有
人事專員
11000-12000元
賀州-鐘山縣
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤、績(jī)效考核、人事管理工作
2025-12-03
趙浩田
人事助理
3000-5000元
賀州
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作; 2.處理日常人事事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 3.上級(jí)按排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-12-03
葉文軍
人事主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
公司行政人事及辦公室工作
2025-12-03
劉洪飛
賀州-平桂區(qū)
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-12-03
劉廣利
人事助理
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
任職要求: 1、基本素質(zhì):有責(zé)任心,做事細(xì)心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2025-12-03
黃伙有
廣西青檸時(shí)代文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西青檸時(shí)代文化傳媒有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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