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職位描述

崗位職責:1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源略,制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作。2.協(xié)助建立并完善公司人力資源管理系統(tǒng).管理模式。3.協(xié)助塑造.維護.發(fā)展和傳播企業(yè)文化。4.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘.員工培訓.績效考評.薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用。5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題。6.根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機構(gòu)設(shè)置.崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)。
任職要求:1.人力資源.管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具備連鎖餐飲行業(yè)人力資源經(jīng)驗尤佳;2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;3.對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;5.熟悉國家.地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理.薪金制度.用人機制.保險福利待遇.培訓等方面的法律法規(guī)及政策;6.具有戰(zhàn)略.策略化思維,有能力建立.整合不同的工作團隊

公司簡介

賀州市日月恒集團有限責任公司成立于1992年3月,前身鐘山日月恒工程有限公司。公司注冊資金5500萬元,現(xiàn)有固定資產(chǎn)11.8億元,企業(yè)從業(yè)人員500多人,其中高級經(jīng)濟師8人,高級工程師 8人,工程師18人,持證項目經(jīng)理18人,會計師8人。 公司經(jīng)過多年的發(fā)展,己形成了以房地產(chǎn)為龍頭,主營旅游、礦業(yè)、建材、化工、酒店服務(wù)等多行業(yè)、多產(chǎn)業(yè)全方位的綠色生態(tài)環(huán)保型開發(fā)投資公司。企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)健全、制度完善,公司設(shè)有董事會,公司運作總經(jīng)理負責制,下轄人力資源、策劃部、市場部、工程部、財務(wù)部、銷售部、行政辦等職能部門。公司還實行集團化管理, 至2011年分別創(chuàng)立了九家子公司,他們是:廣西龍翔大桂山旅游開發(fā)有限公司、廣西賀州市億兆小額貸款公司、來賓市象州縣象東房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、廣西賀州市鑫牛礦業(yè)有限責任公司、廣西賀州市維也納大飯店、廣西賀州市客家王府餐飲娛樂有限公司、賀州市極棣酒業(yè)有限公司、賀州市家和物業(yè)管理公司、賀州市迪斯干洗公司。企業(yè)全新經(jīng)營理念和規(guī)范化的科學管理,使公司不斷發(fā)展壯大,促進業(yè)務(wù)向區(qū)內(nèi)外乃至東盟穩(wěn)步發(fā)展。

公司的宗旨:弘揚民族拼搏精神,開拓進取。以質(zhì)量求生存,以管理創(chuàng)效益。

近二十年來公司先后承建和開發(fā)了廣西鐘山西路、梧州至平樂等級公路、信都至八步等級公路、信梧等級公路、白沙至蒙山黃村等級公路、鐘山至八門樓等級路以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級道路等11個標段108公里;廣西桂林市陽橋地下商城、桂林市匯通廣場項目、來賓市象州政府行政中心、賀州市地標性建筑靈峰廣場及50萬平方米的大型仿古園林式靈峰商業(yè)步行街、賀州市八達西路、日月恒·八達廣場、日月恒·大桂西湖、廣西賀州市大桂山風景旅游度假區(qū)等項目,累計完成項目投資及建安工程約100億元,每項工程施工安全、質(zhì)量合格率達100%。作為民營企業(yè),日月恒集團公司在自身發(fā)展壯大的同時,也為廣西賀州市、來賓市、桂林市等地的基礎(chǔ)建設(shè)、城市化進程和經(jīng)濟發(fā)展作出了卓越的貢獻。

展望未來,日月恒集團公司將隨著日新月異的中國經(jīng)濟發(fā)展步伐,堅持穩(wěn)步推進開發(fā)投資的核心目標,同時抓住良好機遇,不斷調(diào)整自己的經(jīng)營策略,不斷引進和培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需人才,利用自身的資源優(yōu)勢,尋找企業(yè)飛躍式和跨越式發(fā)展的契機,力爭用最短的時間,把日月恒集團公司打造成為中國民營企業(yè)的一顆新星。

上班地點

工作地址: 賀州八步區(qū)賀州日月恒大飯店步行街1號 查看上班路線

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2025-12-12
葉文軍
人事助理
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
任職要求: 1、基本素質(zhì):有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2025-12-12
黃伙有
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賀州-鐘山縣
學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作
2025-12-11
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1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。
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賀州-鐘山縣
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黃芳
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2025-12-06
黃芳
廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/財務(wù)
成立時間 23年(2002年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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