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職位描述

1、負責酒店行政人事工作;
2、負責酒店員工招聘、培訓、考核、激勵等工作;
3、負責通過組織公司相關會議、活動等推動公司發展;
4、負責完成上級交辦的工作事務。

上班地點

工作地址: 賀州八步區賀州市湯湯客棧6樓 查看上班路線

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廣西新桂控股有限公司
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崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,本科以上學歷; 2、3年以上人力資源相關工作經驗(擅長培發板塊優先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高; 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金等;工作地無住房享受住房補貼、有員工食堂; 4、工作地點:廣西賀州 【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業證復印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。
2025-12-17
蘇宏民
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崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的組織與協調,包括但不限于文檔管理、會議安排及接待工作; 2、協助人事部門進行員工招聘、入職培訓及員工關系維護,確保人事流程順暢; 3、處理員工考勤、薪酬福利等事務,保證數據準確無誤; 4、參與企業文化建設,提升員工滿意度和歸屬感,營造良好的工作氛圍。 任職要求: 1、全日制統招大專及以上學歷,行政管理或人力資源相關專業優先; 2、具備優秀的溝通協調能力,能夠高效處理內外部事務; 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的書面和口頭表達能力; 4、具有責任心,細心且具備較強的服務意識,能夠承受一定工作壓力。
2025-12-12
劉洪飛
賀州
1 、招聘、培訓工作組織實施; 2 、人事事務處理。 任職要求: 1、專業不限,人力資源專業優先; 2、親和力強,溝通協調能力佳。\"
2025-12-12
葉文軍
賀州-平桂區
工作內容: 1、負責公司人力資源的整體規劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理等; 2、負責制定并監督執行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環境、設備維護等; 4、協助處理公司與員工之間的關系,包括員工福利、投訴處理等; 5、統籌安全、環保、職業衛生的管理工作; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理、行政管理相關知識和技能; 2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關法律法規; 3、具備良好的溝通和協調能力; 4、具備較強的責任心和團隊合作精神。
2025-12-11
朱秋鳳
賀州-八步區
職責是: 1、行政后勤上述所有工作內容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關文件 9、預算編制及監控
2025-12-11
李有華
賀州市湯湯客棧有限公司招聘:公司標志 logo
賀州市湯湯客棧有限公司
所在行業 餐飲/展覽
成立時間 3年(2022年9月16日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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