百色采購招聘
桂聘提供2025年11月百色采購最新招聘,右江區6條平果市2條,平均工資約為4250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多采購采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政助理
4000-5000元10小時前
493973518@qq.com一、崗位職責
1、執行與響應
1.1重點配合部門負責人:快速理解并高效執行負責人交辦的臨時性、專項性任務(如緊急會議組織、文件起草、數據整理等),確保及時響應與閉環反饋;
1.2跟進部門重點工作督辦,協調跨部門資源推動事項落地。
2、行政統籌支持
2.1優化部門制度流程,管理日常行政事務(會議、檔案、物資采購等);
2.2策劃與執行公司級活動,提升團隊協作效能與員工滿意度。
3、人事與合規輔助
3.1協助招聘、培訓、考勤等基礎人事工作,支持員工關系維護;
3.2參與合規風險排查,整理法務文件,協助處理簡單法律事務;
3.3跟進制度落地情況,反饋執行問題并提出改進建議。
4、數據與文案支持
4.1定期收集、整理部門數據,制作可視化報表(Excel/PPT)并分析關鍵指標;
4.2起草部門通知、報告、總結等公文材料,確保內容準確、邏輯清晰;
4.3參與內刊、公眾號等宣傳內容策劃與編輯,展現團隊文化。
5、靈活任務與項目參與
5.1根據部門需求承擔專項任務(如流程優化、制度修訂等);
5.2參與跨部門項目,鍛煉資源整合與問題解決能力。
二、任職要求
1、基礎條件
1.1 本科及以上學歷,專業不限(管理類、法學、統計學優先);
1.2 1-2年工作經驗,優秀應屆生亦可;
1.3 年齡23-35歲,性格活潑開朗,具備良好的溝通表達能力。
2、核心能力
2.1 強執行力:能快速響應任務,高效完成工作并主動反饋結果;
2.2 理解力與學習力:準確把握工作要求,快速掌握新技能;
2.3 數據分析能力:熟練使用Excel進行數據整理與分析,能制作基礎報表;
3、寫作能力:具備公文撰寫基礎,文字表達簡潔流暢;
4、協調統籌能力:善于跨部門溝通,能推動事項閉環落地。
5、加分項
5.1 擁有個人特長(如活動策劃、新媒體運營、外語能力等);
5.2 有學生會、社團或項目管理經驗者優先;
5.3 對行政、人事、活動組織策劃、法務領域有濃厚興趣,愿意長期發展。
三、培養與晉升機制
1、系統化培養
1.1入職后由部門負責人直接帶教,參與核心工作學習;
1.2定期組織技能培訓(如數據分析、公文寫作、合規管理等);
1.3提供跨部門項目實踐機會,拓展管理視野。
2、晉升通道
2.1表現優異者可在6-12個月內晉升為主管、帶新人老師;
2.2長期培養方向為綜合部管理崗或業務部門負責人儲備。
四、技能要求:熟練操作Excle,Word、PPT制作、PS設計、軟文編輯等辦公軟件。
五、職位要求:工作細心認真,責任心強,有上進心,有集體榮譽感,善于社交,良好的寫作能力,溝通協調能力強,能適應出差學習及因工作需要加班的安排。
六、工作時間:行政班,每月6-8天休。
七、試用期:2個月,試用期薪資:2800元。轉正薪資:3500—4000元。
八、福利待遇:養老、失業、醫療、生育、工傷保險;安全生產責任保險;績效獎金、差旅補貼、通訊費補貼、節日慰問福利、高溫補貼、帶薪培訓、戶外拓展學習等福利待遇。
九、應聘方式
1、可將簡歷發送至:493973518@qq.com,郵件標題注明“應聘綜合部助理-姓名”;
2、可直接在廣西人才網在線投遞個人簡歷;
3、簡歷需附個人特長說明及案例(如寫作/策劃作品、項目經歷等);
4、面試流程:初篩→筆試(寫作/數據分析)→終面→錄用。 -
人事行政總監
8000-13000元10小時前
韓立鋒工作職責:
一、 人力資源:1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。
1. 根據公司發展規劃,定期收集負責地區的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃,并負責組織落實。
2. 負責公司激勵約束機制,組織工作分析,擬定部門職責和崗位說明書,定崗編制工作。
3. 協助完成公司組織基礎信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協調各部門人事員工關系。
4. 考核管理工作,協助負責員工試用期、調崗、輪崗、晉級以及離職等人事調整工作的手續辦理,合同的續簽等。
5. 負責公司員工社保及公積金的繳納及有關業務的咨詢辦理。
6. 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系,制定培訓課程,管理實施考察學習,評估培訓效果。
7. 配合政企有關政府職能部門的溝通,建議好的信任關系,負責對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報材料編寫,協助政企關系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓,考核,獎懲工作,崗位分析,工作責任權利,義務,協助任免調配工作。
9. 負責企業文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協助公司高層對公司的整體安全管理、內部事務計劃與督辦、外部單位對接等事務進行協調。
11. 協助場館副總、政企處對接新區外聯業務事宜,配合活動方案撰寫。
12. 協助政企關系主任,處理工商,消防,公安,執法大隊,安監等部門外聯工作。
13. 負責重大外事活動的安排,必要時和政企關系主任配合,來賓接待,重要領導來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動,精神面貌提升,增強團隊凝聚力。
15. 上情下達,下情上傳。完成上級交辦的其它相關工作。
二、行政:1.基礎環境保障2.業務流程保障3.行為制度建設4.綜合事務管理
1. 負責管理及落實公司日常行政事務,建立并完善行政管理制度以及行政體系。監督并執行獎懲辦法,招聘信息的發布和執行,負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。
2. 企業形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發。
4. 協調配合各部門工作,階段性提出整改意見,會議通知、紀要發布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領導。
5. 協助常務副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機票酒店預定,發票統計報銷。
6. 保密工作(公司內部信息,資料,文件,認識,檔案,會議,計算機等)。
7. 負責辦公用品,飲用水,員工工服,節日福利,禮品,計劃、采購、發放與日常管理,名片采購與管理成本控制。
8. 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發,以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
9. 負責入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數據:負責各部門的考勤統計并每月5號前準確及時匯總統計考勤數據,經員工確認,領導審批后提交至財務部。
12. 合理組織會議工作安排并統籌執行,項目復盤,為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領導交辦的文件起草,制文,發文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關閉情況,全天維護。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,企業管理、行政管理、人力資源、心理學等相關專業優先。
2. 5年以上的企業行政、人力資源管理工作經驗。
3. 精通企業人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通;有責任心。
5. 具有較強的抗壓能力;團隊協作能力。
6. 工作規劃能力較強,善于時間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強。
8. 做事結果導向,分析力和執行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預算控制能力。 -
水電工程師
7000-10000元2025-11-14
崗位職責:
1、負責項目給排水安裝工程的生產組織、進度計劃落實、施工方案的實施、工序協調、質量控制等工作;
2、參加圖紙會審、施工組織設計,負責各階段給排水安裝工程施工技術方案的編制工作;
3、負責給排水專業質量檢查、監督報驗工作及各階段的驗收工作;對現場不安全隱患,不文明施工及時修正;
4、參與給排水安裝工程進度計劃、物資采購計劃及設備進場計劃、勞動力計劃的編制工作;負責職責范圍內的進度計劃的細化和落實工作。
5、負責按公司和政府相關規定的要求對資料的編制審核,并及時交資料員進行整理、歸檔、保存;
6、負責給排水專業現場工程進度計劃完成的確認,現場設計變更增減量的確定;
7、參加工程例會,并對分包提出現場存在的各種問題,限期整改,并對整改情況進行復查。
8、、做好現場協調與業主、監理、總包等的各方關系,及時協調解決施工中出現的矛盾及問題。
崗位要求:
1、大專以上學歷,機電、給排水、環境工程相關工作經驗5年以上,參與過1個以上獲得自治區文明工地、結構杯、邕城杯、真武閣杯等獎項優先;
2、熟悉土建工程、安裝工程、污水處理工程相關的技術規范、標準;
3、熟練使用CAD繪圖軟件,能熟練看圖,熟悉現場管理流程;
4、具備一定的管理能力及較強的溝通協調、執行能力,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神及職業操守。 -
掛車司機
7000-12000元2025-11-11
4.配合采購部做好物資采購工作。妥善保管、整理好相關單據憑證,每天上班后上交至相關部門; 5.及時完成上級領導臨派的其他相關工作。 -
前臺行政
3000-8000元2025-11-07
葉麗容協助辦公用品的采購與管理,確保辦公環境的正常運轉; 4. 支持行政后勤保障工作,如清潔、綠化等服務的協調與管理; 5. 負責固定資產的登記與管理,以及工程服務維修工單的處理。 -
外貿專員
5000-10000元2025-11-07
馮政杰3、協調公司內部生產、采購、質檢部門,確保訂單 按時交付,跟蹤物流(海運/空運)及清關進度。 4、定期維護現有客戶關系,解決客戶提出的技術或售后問題(如產品質保、索賠等),提升復購率。 -
麥巴克餐廳主管
3000-4000元2025-11-07
胡女士2、做好餐廳物料及食材的采購,達到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負責餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動方案,增加客流量,提高餐廳營收。 -
采購主管
4000-6000元2025-11-07
李永慶有3年以上實際生鮮采購管理經驗 任職要求: 1. 具備3年以上生鮮產品的采購管理經驗; 2. 熟悉生鮮產品的市場動態和供應商管理; 3. 具有較強的價格談判能力和市場分析能力; 4. …… 能夠高效地執行采購計劃,保證采購流程的順暢進行。 -
室內設計師/家裝設計師
3000-8000元2025-11-07
覃琪斯交設計經理蓋出圖章; 7、協調物料、工程、做好物料小樣的收集、施工組織計劃和報價的制作、確認工作,以便于順利簽訂《施工合同》 8、依照設計方案,陪同業務確定選材,保證設計落地效果; 9、開工前與項目經理、監理、采購就施工圖紙 -
外貿出口內勤
4000-7000元2025-11-07
趙先生貨代等外部單位對接,確保貨物順利報關、出運; 二、管理公司電子口岸法人卡及兩用物項電子鑰匙,協助完成三氯甲烷等特殊產品的出口工作; 三、協調車間、海關安排商檢時間,確保現場檢驗順利進行; 四、負責出口所需材料采購申報 -
采購員
6000-8000元2025-11-07
覃女士1、大專以上學歷(物流、市場營銷、會計、財務管理、機械制造等相關專業) 2、掌握合同法、民法、稅法等法律知識,熟悉五金類、電氣類(至少其中一項)產品規格型號、質量標準、技術要求特征及采購渠道,具備一定的談判技巧 …… 3、具備采購崗位3年及以上工作經驗,無不良從業經歷,有外企、國企、大型民企從業經歷者優先考慮 4、負責公司物資采購渠道的建立與實施,根據集團總部公司的各項制度和要求,嚴格按照采購計劃采購,合理降低采購成本 …… ,負責公司物資采購與管理工作,負責采購物資訂單管理工作 工作素養: 1、具有良好的溝通能力和職業操守 2、責任心強,工作認真細致 3、熟練使用日常辦公軟件,有一定的數據處理與分析基礎 4、能接受一定程度的加班 -
精英采購
5000-8000元2025-11-07
李永慶有超市采購經驗,商超、快消品、大型賣場商品采購,具有采購策略,數據分析能力,抗壓能力強,適應出差 -
行政專員
3000-6000元2025-11-07
張武4、負責公司內外環境衛生管理和日常辦公用品的申請、采購、發放; 5、完成上級領導安排交代的其他工作。
約 13 個崗位
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劉小姐投遞了 百色盛銘汽車服務有限公司 的 行政專員 職位2025-11-09
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在線聊,入職快
百色采購專員/助理招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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5%2K
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15%3K
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50%4K
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15%5K
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15%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色采購專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色采購專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。