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百色零售招聘

桂聘提供2025年11月百色零售最新招聘,右江區6條田陽區1條,平均工資約為6054元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多零售門店店長助理儲備門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-08
何志厚
百果園南寧區片區經理招募令
片區經理崗位職責:
1、標準執行:負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等),確保管轄片區內門店有序發展
2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整;
3、文化傳遞:負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念;
4、協調統籌:負責與管轄區域加盟商溝通,協助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求:
1、有零售生鮮行業督導經理或運營經理經驗1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強
3、認同公司企業文化
目前招聘儲備片區經理,儲備期4500+績效,晉升片區經理6000+績效

企劃員

5000-6000元
百色-田陽區 1人 瀏覽:4
2025-11-07
李永慶
崗位職責
1、負責公司活動策劃、VI策劃、公司形象設計
2、負責公司品牌宣傳類相關設計;
3、完成部門領導交代的其他工作。
任職要求:
1、3年以上品牌設計工作經驗,具備較強的人際交往能力,可以與團隊通力合作;
2、對自我設計作品有較高要求、有鉆研探索精神;熟練使用各種設計軟件。3、了解行業前沿動態,研究活動市場現狀,積累活動模式,維護渠道資源,策劃與重點媒體的深度合作。
加分項
有以下行業經驗:批發/零售
2025-11-07
易雄斌
崗位職責:
1. 全面負責商行的日常運營管理工作,確保業務順利進行;
2. 制定并執行商行的戰略規劃,推動業務增長與市場拓展;
3. 優化內部流程,提升團隊效率,確保服務質量;
4. 維護并拓展客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度;
5. 監督財務健康,控制成本,保障商行的財務安全。
任職要求:
1. 具備豐富的商業管理經驗,熟悉零售行業運作;
2. 優秀的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
3. 出色的商業談判和客戶服務技巧,善于建立長期合作關系;
4. 良好的決策能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜;
5. 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠及時調整經營策略。
2025-11-07
易雄斌
1、具備出色的市場洞察力和數據分析能力,能夠基于數據做出有效決策; 2、擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠跨部門高效協作; 3、具有較強的項目管理能力,能夠獨立推動項目進展; 4、對零售行業有熱情

店長

5000-8000元
2025-11-07
陳光鵬
任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業或零售行業管理經驗。
2025-11-07
李堃
崗位介紹 作為本店整車銷售業務的第一責任人,您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業務的戰略落地與指標達成。
2025-11-07
江濤
完成總經理交代的任務,負責辦公室全面工作和日常工作 加分項 有以下行業經驗:批發/零售·進出口貿易

銷售代表

3000-6000元
百色-右江區 1人 瀏覽:6
2025-11-03
何筱婷
蘇寧易購天洲店主營家用電器零售業務,包含冰箱、洗衣機、電視、空調、各種小家電,2020年初建店至今,經過4年多的發展,銷售量逐步增大,現需擴大隊伍,歡迎志同道合的你來加入我們的團隊。
約 8 個崗位
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百色門店店長招聘工資

¥ 6054
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
百色門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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