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百色門店店長招聘 logo

百色門店店長招聘

桂聘提供2025年11月百色門店店長最新招聘,右江區10條田陽區2條,平均工資約為6054元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長門店店長助理房產中介門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備門店店長

5000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:5
2025-11-12
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯網+法律行業,全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你,你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~

精英店長

5000-6000元
百色-田陽區 1人 瀏覽:2
2025-11-07
李永慶
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業動態與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協調組織能力強,有超市管理經驗優先

超市店長

5000-6000元
百色-田陽區 1人 瀏覽:3
2025-11-07
李永慶
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業動態與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協調組織能力強,有超市管理經驗優先

店長

5000-8000元
2025-11-07
陳光鵬
崗位職責: 1、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度,確保店面高質量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發展等; 5、對外溝通協調,包括但不限于物業、現場客戶投訴等 6、制作和提供品質如一的飲品和輕食; 7、突發事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業或零售行業管理經驗。
2025-11-07
陽菊華
店面日常管理,運營商業務發展及終端銷售。

店長

4000-5000元
2025-11-07
韋敏
管理店面營銷:具有帶團隊能與精神:會多渠道開發 職位招聘3-5人
2025-11-07
農環宇
1店面管理及運營 2團組織與執行 3產品宣導 4客戶拓展與維護 職位招聘1-2人
2025-11-07
廖會元
管理店里日常工作,培訓新員工,帶隊完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。

銷售店長

5000-6000元
百色-右江區 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:4
2025-11-03
韋芳瑩
男女不限,形象氣質佳,責任心強,有建材行業管理經驗者優先考慮,具有良好的語言表達能力和溝通能力,良好的團隊合作精神,有一定帶團隊能力,熟悉各種辦公軟件。

門店店長

5000-9000元
2025-11-03
張建龍
負責門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作!

店長

5000-10000元
2025-11-03
唐華超
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業門店銷售經驗,或從事其他行業門店銷售3年以上經驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務薪資提成加加加,努力干上不封頂!) 上班時間:早上9:00-下午6:00 月休:4天

店長

6000-8000元
2025-11-03
韋芳瑩
負責門店人員日常管理事務

門店店長

3000-8000元
百色-右江區 1人 瀏覽:41
2025-11-03
陸小梅
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監督門店銷售活動,提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動,增強市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務意識 - 能夠有效應對市場變化,制定相應策略
約 13 個崗位

百色門店店長招聘最新投遞

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百色門店店長招聘工資

¥ 6054
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
百色門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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