百色數(shù)據(jù)篩選招聘
桂聘提供2025年12月百色數(shù)據(jù)篩選最新招聘,平果市2條右江區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)篩選運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總監(jiān)
6000-11000元20小時(shí)前
張思亮1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營管理。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;
4、熟練掌握office辦公軟件;
5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力。 -
生鮮采購經(jīng)理
5000-10000元2025-12-06
要求具備3年以上生鮮采購經(jīng)驗(yàn),,有大型連鎖超市、生鮮或農(nóng)貿(mào)市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉生鮮采購、銷售、庫存管理等流程,并了解生鮮行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢,掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與供應(yīng)商,上級或其他部門進(jìn)行有效溝通
具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)
1. 供應(yīng)商管理
開發(fā)和篩選供應(yīng)商,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,評估其產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、供貨能力和信譽(yù)。
與供應(yīng)商洽談合作條款,包括價(jià)格、交貨方式和付款周期,維護(hù)良好合作關(guān)系。
定期評估供應(yīng)商表現(xiàn),淘汰不合格供應(yīng)商,引入新供應(yīng)商以保持競爭力。
2. 采購計(jì)劃制定與執(zhí)行
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和庫存水平,制定采購計(jì)劃,確保庫存充足且不過度積壓。
監(jiān)控市場價(jià)格波動(dòng),調(diào)整采購策略,降低成本并保障供應(yīng)。
下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單執(zhí)行,確保按時(shí)到貨。
3. 商品質(zhì)量管理
嚴(yán)格把控商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),檢查新鮮度、保質(zhì)期和質(zhì)檢報(bào)告,拒收不合格品。
制定并執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保采購的生鮮產(chǎn)品符合公司要求。
協(xié)同品控部門處理質(zhì)量問題和客戶投訴。
4. 成本與價(jià)格管理
監(jiān)控市場價(jià)格,制定有競爭力的采購和零售價(jià)格策略。
通過談判和優(yōu)化采購流程降低成本,分析采購成本,提出控制建議。
確保采購成本符合公司毛利指標(biāo)。
5. 庫存與銷售協(xié)同
監(jiān)控庫存和銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化采購計(jì)劃,減少損耗。
與倉儲(chǔ)和銷售部門協(xié)作,確保庫存合理,處理滯銷或臨期商品。
6. 市場調(diào)研與分析
跟蹤市場動(dòng)態(tài)和競爭對手策略,提供市場分析和預(yù)測。
分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測市場需求,為采購決策提供支持。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與銷售、物流、倉儲(chǔ)等部門密切配合,確保信息暢通。
參與促銷活動(dòng)和新品推廣,提供采購支持。
定期匯報(bào)工作情況,提出改進(jìn)建議。
生鮮采購工作需要具備市場敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和良好的溝通談判技巧,同時(shí)要適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和靈活的工作時(shí)間。 -
連鎖開發(fā)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-03
1. 市場調(diào)研與分析
研究目標(biāo)區(qū)域的市場需求、競爭態(tài)勢和投資潛力,為公司提供戰(zhàn)略建議。
收集目標(biāo)區(qū)域生鮮需求等經(jīng)營數(shù)據(jù),評估人流量,交通便利情況
2. 物業(yè)與加盟商拓展
尋找符合品牌定位的物業(yè)資源,篩選優(yōu)質(zhì)加盟商或投資者。
對接業(yè)主需求,介紹加盟政策和品牌優(yōu)勢,促成合作意向。
3. 商務(wù)談判與簽約
主導(dǎo)加盟合同條款的談判,明確雙方權(quán)利義務(wù),確保合同條款清晰、合法。
完成簽約流程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。
4. 項(xiàng)目支持與管理
協(xié)助籌建和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)開展前期籌備工作,確保加盟店順利開業(yè)。
維護(hù)與加盟商的長期合作關(guān)系,提供持續(xù)支持和服務(wù)。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與能力提升
參與開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手信息,優(yōu)化開發(fā)策略。
連鎖店開發(fā)經(jīng)理需要具備市場洞察力、談判能力和資源整合能力,同時(shí)能夠適應(yīng)高頻出差和高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
約 3 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)篩選運(yùn)營維護(hù)審核門店運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營渠道運(yùn)營互動(dòng)運(yùn)營游戲案例運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營用戶管理企業(yè)運(yùn)營用戶維護(hù)運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營人員品牌客戶運(yùn)營粉絲運(yùn)營線下運(yùn)營社區(qū)社群運(yùn)行管理軟件運(yùn)營社群運(yùn)營酒店運(yùn)營產(chǎn)品推廣運(yùn)營廣告項(xiàng)目運(yùn)營口碑運(yùn)營網(wǎng)站社交運(yùn)營外賣運(yùn)營社群運(yùn)營管理社群維護(hù)粉絲運(yùn)營策劃保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營市場運(yùn)營人員運(yùn)營維護(hù)人員后臺運(yùn)營安全產(chǎn)品運(yùn)營流量運(yùn)營線上運(yùn)營支持
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