店長(zhǎng)

1.善于交流 2.有口腔管理經(jīng)驗(yàn)三年以上 3.有口腔經(jīng)驗(yàn)最佳，沒有也可培養(yǎng) 4.形象佳 5.懂得運(yùn)營(yíng)，日常管理，會(huì)洽談，營(yíng)銷，財(cái)務(wù)管理 6.電腦操作麻利，表格與電子制作不含糊 7.懂得編輯宣傳視頻，會(huì)營(yíng)造溫馨氣氛

店長(zhǎng)，組長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；（同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)運(yùn)流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃； 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程； 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

負(fù)責(zé)門店安排、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作！

崗位職責(zé)：管理店鋪人貨場(chǎng)財(cái) 任職要求：吃苦耐勞，熱愛服裝銷售 積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

店長(zhǎng)崗位要求： 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)，或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)；具有一定的抗壓能力； 薪資：3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) （完成任務(wù)薪資提成加加加，努力干上不封頂！） 上班時(shí)間：早上9：00-下午6：00 月休：4天

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店銷售活動(dòng)，提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動(dòng)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)策略

崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對(duì)接，會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同 道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動(dòng)，我們就有故事，有興趣撩一撩~

1店面管理及運(yùn)營(yíng) 2團(tuán)組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導(dǎo) 4客戶拓展與維護(hù) 職位招聘1-2人

1. 全面負(fù)責(zé)生鮮店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷售、服 6. 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議，并落實(shí)公司各項(xiàng)政策與活動(dòng)方案； 7. 維護(hù)店鋪設(shè)備及環(huán)境整潔，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，有生鮮市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生鮮店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)店鋪的案例者優(yōu)先； 3. 熟悉生鮮店鋪運(yùn)營(yíng)流程，具備較強(qiáng)的銷售技巧及數(shù)據(jù)分析能力； 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理各類突發(fā)問題； 6. 工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力； 7. 熟練使用辦公設(shè)備及相關(guān)管理知識(shí)。

具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，市場(chǎng)分析，熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式，有營(yíng)銷知識(shí)和營(yíng)銷策略，管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先