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職位描述

負責店內綜合管理

1.統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配

2.協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤

3.洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調整銷售策略

4.協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工

5.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表

公司簡介

我們是廣西區(qū)內的一家連鎖經(jīng)銷商,是一家經(jīng)營聯(lián)想品牌的專業(yè)店面。立足于客戶角度,根據(jù)客戶的需求提供優(yōu)質的電腦產(chǎn)品。經(jīng)過不懈的努力與奮斗,已經(jīng)形成了完善的管理體系和先進的企業(yè)文化,憑借良好的商業(yè)信譽、雄厚的經(jīng)濟實力、專業(yè)的銷售流程、聯(lián)想品牌的優(yōu)質產(chǎn)品,贏得了廣大消費者的的信賴,目前有六個店面分布在玉林,貴港,桂平,百色。
如今百色地區(qū)因業(yè)務拓展需優(yōu)秀的有志青年來展示個人才華。我們將提供充滿挑戰(zhàn)性的崗位和極富挑戰(zhàn)性的薪酬,有意者可持簡歷和一寸彩照到百色電信大樓聯(lián)想專賣店報名。

上班地點

可能感興趣的職位

門店店長
4000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
門店店長職位描述 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負責門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質量和庫存管理; 5. 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗。 2. 具備銷售經(jīng)驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗,能夠確保產(chǎn)品質量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務質量;
2025-12-18
蔡恒任
儲備門店店長
5000-10000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同 道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-12-18
店長
5000-8000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調,包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質如一的飲品和輕食; 7、突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
2025-12-17
陳光鵬
服裝店長/導購
6000-10000元
百色-平果市
店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程; 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
2025-12-17
張冬秋
門店店長
12000-24000元
百色-右江區(qū)
崗位職責:管理店鋪人貨場財 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗
2025-12-17
饒佳瑤
門店店長
5000-9000元
百色-右江區(qū)
負責門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作!
2025-12-17
張建龍
店長
10000-15000元
百色-靖西縣
廣西靖西市粵鑫裝飾設計有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導購5名 - 設計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應出差 4??具有良好的團隊協(xié)作能力 5??市場營銷、室內設計、環(huán)境藝術、藝術設計等相關專業(yè),對家居設計有濃厚興趣優(yōu)先; 公司地點:廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具 三、公司福利 1、包食 2、國家節(jié)假日福利; 3、薪資待遇:高于同行業(yè)20% [玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力,而是積極的心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度, 我們所能給予的不僅僅是高薪福利,還有能夠滿足員工精神,生活以及未來的工作環(huán)境和企業(yè)文化! 加入我們的團隊,你將能夠遇到更優(yōu)秀的自己,獲得更廣闊的職業(yè)空間![玫瑰] 四、【薪資待遇】按勞取酬 正常干2500---5000元/月[微笑][微笑] 努力干5000--10000元/月[拳頭][拳頭][拳頭] 使勁干12000---30000元/月?????? 如果擼起袖子干 那收入肯定無上限[呲牙][呲牙][呲牙] 有意者請聯(lián)系:*********** 或者微信聯(lián)系我,紅蘋果家具期待你的加入?? 職位招聘1-2人
2025-12-17
吳鑫彬
店長
5000-10000元
百色-右江區(qū)
1店面管理及運營 2團組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導 4客戶拓展與維護 職位招聘1-2人
2025-12-17
農(nóng)環(huán)宇
店長 店長助理
5000-10000元
百色-靖西縣
管理店里日常工作,培訓新員工,帶隊完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。
2025-12-17
廖會元
精英店長
5000-6000元
百色-田陽區(qū)
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-13
李永慶
百色市右江區(qū)源飛電子經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
百色市右江區(qū)源飛電子經(jīng)營部
所在行業(yè) 電子
成立時間 12年(2013年4月30日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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