綠色食品店長

1.善于交流 2.有口腔管理經驗三年以上 3.有口腔經驗最佳，沒有也可培養 4.形象佳 5.懂得運營，日常管理，會洽談，營銷，財務管理 6.電腦操作麻利，表格與電子制作不含糊 7.懂得編輯宣傳視頻，會營造溫馨氣氛

店長，組長崗位職責： 1、通過合適的培訓課程，系統推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營，反饋執行結果，回饋信息，為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業，在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準，保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業訓練崗位2年以上經驗；（同類型快時尚品牌經驗者優先） 2、具有很強的連鎖門店管理經驗，熟悉營運流程，并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃； 3、具有人員培訓經驗，擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程； 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。

負責門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作！

崗位職責：管理店鋪人貨場財 任職要求：吃苦耐勞，熱愛服裝銷售 積極向上，有團隊精神 1年以上服裝行業管理經驗

店長崗位要求： 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業門店銷售經驗，或從事其他行業門店銷售3年以上經驗；具有一定的抗壓能力； 薪資：3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 （完成任務薪資提成加加加，努力干上不封頂！） 上班時間：早上9：00-下午6：00 月休：4天

工作內容 - 負責門店日常運營管理，確保服務質量 - 監督門店銷售活動，提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動，增強市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務意識 - 能夠有效應對市場變化，制定相應策略

崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業法律顧問團隊 服務。 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。 福利待遇： 1、【互聯網+法律行業，全國連鎖行業領軍!】 2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—儲備店長—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、 舒適的辦公環境等 有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你，你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同 道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~

1店面管理及運營 2團組織與執行 3產品宣導 4客戶拓展與維護 職位招聘1-2人

1. 全面負責生鮮店鋪的日常運營管理，包括銷售、服 6. 定期向上級匯報店鋪運營情況，提出改進建議，并落實公司各項政策與活動方案； 7. 維護店鋪設備及環境整潔，確保符合公司標準及安全規范。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，有生鮮市場營銷等相關專業優先； 2. 5年以上生鮮行業工作經驗，2年以上生鮮店鋪管理經驗，有成功運營店鋪的案例者優先； 3. 熟悉生鮮店鋪運營流程，具備較強的銷售技巧及數據分析能力； 4. 優秀的團隊管理能力，能夠激勵并帶領團隊完成目標； 5. 良好的溝通協調能力及客戶服務意識，能夠妥善處理各類突發問題； 6. 工作責任心強，具備良好的抗壓能力和執行力； 7. 熟練使用辦公設備及相關管理知識。

具有敏銳的市場洞察力，市場分析，熟悉商超行業動態與運作模式，有營銷知識和營銷策略，管理協調組織能力強,有超市管理經驗優先