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職位描述

 崗位職責:
1、有效進行交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求;
2、監督前廳部運營情況,包括:維護客戶信息、維護當地活動的信息、統計入住情況、監督公共廣播系統的使用、監督團組預定情況、協助解決嚴重的投訴問題;
3、監督收銀工作,包括:現金處理和銀行業務程序、處理支付異常情況、就信用政策和設備對員工進行指導、就現金安全程序對員工進行指導、實施應收款控制、準備財務報告、對應收系統實施監管;
4、協助上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求;
5、協助上級領導和財務部一起編制和管理部門預算。
任職要求:
1、年齡22以上,高中以上學歷;
2、良好的溝通能力及協調能力。
備注:工作地點為廣西百色市(樂業縣)
薪資:3500-5000

上班地點

工作地址: 百色 右江區 拉域 查看上班路線

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前廳主管
3000-4000元
百色-右江區
崗位職責: 1. 負責前廳區域的日常管理,確保服務流程順暢,提升顧客滿意度; 2. 處理顧客投訴與咨詢,快速響應并解決前廳各類突發情況; 3. 指導并培訓前廳員工,提升團隊服務水平和專業技能; 4. 協調前廳與其他部門的工作,確保信息流通和服務一致性; 5. 負責前廳物資的管理與成本控制,保障運營效率。 任職要求: 1. 具備餐飲行業前廳管理或相關崗位工作經驗; 2. 優秀的溝通能力和服務意識,能夠有效處理顧客需求; 3. 良好的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標; 4. 具備較強的應急處理能力,能夠在壓力下保持冷靜; 5. 熟悉餐飲行業運營流程,對成本控制有基本認識。 任職要求:
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2025-12-23
王熊
百色-右江區
1、負責前臺基本日常管理。 2、制定前臺各項業務指標及計劃,并指導、落實、檢查、協調計劃的執行。 3、貫徹執行標準和各位規章制度。 4、組織、支持前廳會議,不止工作,解決問題。 5、監督員工正確執行其崗位職能,履行崗位職責。 6、建立和諧的團隊氛圍提高員工滿意度。 7、完成上級交代的其他工作任務。
2025-12-23
林永德
前廳經理
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工作經驗3優先,氣質佳,溝通能力強,微笑待客。 職位招聘5-6人
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楊華
百色-右江區
負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態
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吳宏強
前廳主管
3000-4000元
百色-隆林縣
1、負責酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標準培訓前廳部新老員工; 2、負責OTA網評回復及后臺控房; 3、協助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領當班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達工作任務指標。
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潘少媚
前廳主管
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百色-靖西縣
1、認真貫徹執行部門經理下達的營業及管理指令,落實各項工作任務,負責員工的崗位工作安排。 2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務態度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時間,負責排班、排休,在缺人的情況下靈活調動人員崗位,保證工作正常進行。 有經驗者優先考慮。 職位招聘1-2人
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百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛萬達錦華酒店招聘:公司標志 logo
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛萬達錦華酒店
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成立時間 6年(2019年3月28日)
企業性質 有限責任
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