養生超市店長月入8000

【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執行總部下達的各項任務； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內購，公司直營，可晉升管理層

任職要求: 有3-5年的管理經驗，有很好的溝通能力，普通話標準，性格開朗

崗位職責：配合店長管理店里全面工作，熟悉店里所有操作流程 任職要求：能吃苦耐勞，頭腦靈活，勤懇本分

崗位福利： 任職要求： 崗位職責： 教育背景： 門店店長職位描述 崗位職責： 1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的銷售業績和客戶滿意度達到公司要求； 2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案，并組織實施，提高門店的銷售額和市場占有率； 3. 管理門店的員工，包括招聘、培訓、考核、激勵等，確保員工的工作效率和工作質量； 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃，確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求； 5. 維護門店的形象和品牌形象，提高門店的知名度和美譽度。 6.懂 OTA 運營管理優先考慮 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具有相關專業背景和工作經驗； 2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神，能夠有效地管理和激勵員工； 3. 具有良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的關系； 4. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案； 5. 具有較強的責任心和抗壓能力，能夠應對各種突發情況和挑戰。 以上是門店店長的職位描述，希望對您有所幫助。

崗位職責：店面管理，員工培訓，陳列管理 任職要求：有經驗者優先

招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+考核+提成+節假日福利 綜合薪資：5k?7k 職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業管理經驗，任職期間有店長/副店經驗者優先， 一、崗位職責： 1、健康誠實，活潑開朗，有服務精神； 2、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營； 3、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作，針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗，員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發展等； 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調動； 二、任職要求: 1、形象氣質佳，大專及以上學歷 2、接受輪班制工作； 3、具備優秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執行能力及問題處理能力；

招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節假日福利 綜合薪資：5k-7k 職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業 管理經驗，任職期間有店長/副店經驗者優先， 一、崗位職責： 1、健康誠實，活潑開朗，有服務精神； 2、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營； 3、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作，針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗，員工管理：包括但不限于人員招募、培訓、發展等： 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調動；

要有一到兩年的從事酒店的工作經歷

店長/副店長 一.工作職責 1.做好門店運營管理工作包括但不限于負責訂貨、庫存準確性、設備保養及實施計劃，固定資產管理等； 2. 輔導員工產品制作標準及流程，為顧客提供品質如一的飲品和輕食； 3. 與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優質的服務。 二.任職資格 1、 大專及以上學歷； 2、一年以上餐飲行業獨立管理經驗； 3、接受輪班制工作和短期支援調動； 4、優秀的溝通協調能力，高效的執行能力，抗壓能力強，具備優秀的客戶服務意識。 三.薪資福利 底薪＋房補+全勤＋獎金＋加班＋五險一金＋咖啡劵＋不定期團建 四.晉升發展 值班主管-副店長-店長-大店長-運營經理 五、工作地點 廣西河池市金城江朝陽路10號

工作內容： -負責門店日常運營，包括人員排班、流程優化、成本控制。 - 制定并執行月度/季度業績目標，分解任務至團隊，確保完成率。 - 管理店內庫存、設備維護及耗材采購，控制運營成本。 崗位職責: 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動，提升品牌曝光及客戶到店率。 - 開拓異業合作渠道，建立長 期客源。 - 運營線上平臺，優化推廣內容，提升轉化率。 - 建立客戶檔案，分析消費數據，制定精準會員營銷策略。 - 處理客訴及突發問題，確保客戶滿意度及復購率。 行業經驗: - **策劃能力**：能獨立完成活動方案（預算、流程、效果預估），過往案例需提供作品集。 - **市場敏銳度**：熟悉本地攝影消費趨勢，能快速調整產品策略（如國潮風、證件照快修等熱點）。 - **抗壓能力**：適應業績沖刺期高強度工作，靈活應對突發情況。 教育背景: 不限 行業經驗: 1-3年