北海銀海區培訓招聘
桂聘提供2025年12月北海銀海區培訓最新招聘,平均工資約為4833元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經理
6000-9000元2025-11-30
鞠瑩銷售經理招聘要求:
一、崗位職責
1. 市場開發與客戶維護
- 開發新客戶(如企業客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護現有客戶關系,提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點客戶(如大企業、政府機構、長期協議客戶),了解需求并推動合作。
2. 銷售目標管理
- 制定年度、季度、月度銷售計劃,并確保完成酒店分配的營收指標(客房、會議、餐飲等)。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態,調整銷售策略以提升市場份額。
- 監控銷售數據,定期提交銷售報告(如客戶轉化率、營收分析)。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務,對接企業活動策劃方,爭取團體訂單。
- 協調餐飲、前廳、財務等部門,確保活動順利執行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協議管理
- 負責商務談判,簽訂合作協議(如公司協議價、團隊訂房合同)。
- 管理客戶檔案,定期更新協議客戶信息,確保數據準確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執行促銷活動(如節假日套餐、企業優惠),提升酒店市場曝光度。
- 參與行業展會、論壇,拓展行業資源,提升酒店品牌影響力。
6. 團隊協作與培訓
- 帶領銷售團隊完成業績目標,提供銷售技巧培訓,提升團隊業務能力。
- 與收益管理、前廳等部門協作,優化價格策略和產品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業優先。
2. 工作經驗
- 3年以上酒店銷售經驗,有團隊管理經驗者優先。
- 熟悉酒店行業銷售模式,具備企業客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**:具備優秀的商務談判技巧和客戶開發能力。
- **數據分析**:能通過市場數據制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**:出色的語言表達和人際交往能力,能適應頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**:良好的普通話溝通能力
4. 職業素養
- 目標導向,抗壓能力強,適應出差和靈活工作時間。
- 具備市場敏銳度,能快速應對行業變化。
三、加分項
- 有本地商務客資源及云貴川滬客戶銷售經驗者優先。
【福利待遇】:法定節假日調休補休或根據情況3倍薪資發放 大型節日福利發放 每月優秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
酒店銷售經理的核心目標是**提升酒店營收**,需具備市場洞察力、客戶管理能力和團隊領導力,同時需與各部門緊密協作,確保銷售策略有效執行。 -
廚師
4000-5000元2025-11-30
鞠瑩酒店廚師崗位職責要求:
一、崗位職責
1. 菜品制作與質量控制*
- 按照酒店標準烹飪各類菜品(中餐、西餐、自助餐等),確保色、香、味、形符合要求
- 嚴格把控食材新鮮度、烹飪溫度及擺盤美觀度
- 定期檢查廚房設備(如爐灶、烤箱、冰箱)的運行狀態
2.菜單研發與成本控制
- 參與菜單設計,結合季節性和市場需求創新菜品
- 合理控制食材成本,減少浪費,優化采購建議
3. 廚房衛生與安全管理
- 遵守食品安全規范,確保廚房環境、餐具、廚具清潔消毒
- 嚴格執行生熟分開、食品儲存標準,防止交叉污染
- 正確使用廚房設備,避免操作事故
4. 團隊協作與培訓
- 管理廚房團隊,指導副廚和廚工做好衛生及食品安全
- 確保出菜速度和客人需求及時響應
三、任職要求
1. 基本要求
- 學歷**:不限
- 經驗**:有廚房經驗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應高溫環境
2. 職業素養**
- **責任心**:注重菜品質量,拒絕使用變質食材
- **抗壓能力**:適應高峰時段高強度工作
- **團隊精神**:配合廚房團隊高效完成訂單
【福利待遇】:法定節假日調休補休或根據情況3倍薪資發放 大型節日福利發放 每月優秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) -
客房專職中班
3000-4000元2025-11-30
鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責與要求:
二、崗位職責
1. 客房清潔與整理
- 按照標準流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設施(如燈光、電視、空調)是否正常,發現問題及時報修
2. 公共區域維護
- 確保工作車、清潔工具整潔有序
3. 客人服務與溝通
- 響應客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務
- 禮貌問候客人,關注VIP客房的特殊要求
- 發現客人遺留物品,按酒店規定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房內是否有安全隱患(如未關閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規范,確保衛生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費
三、任職要求
1. 基本要求
- **學歷**:初中及以上學歷(部分高端酒店要求高中或相關培訓經歷)
- **經驗**:有酒店或物業保潔經驗者優先,無經驗可培訓上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應體力勞動
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規范的清潔流程
- **服務意識**:耐心細致,注重細節,保證客房整潔度
3. 職業素養
- **責任心**:認真檢查客房質量,杜絕疏漏
- **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團隊協作**:配合經理、同事完成清潔任務
4. 加分項
- 接受過酒店客房服務培訓
- 持有健康證
四、工作特點
- **工作環境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品
【福利待遇】:法定節假日調休補休或根據情況3倍薪資發放 大型節日福利發放 每月優秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房服務員是酒店“隱形”的服務核心,直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細致認真,確保每一間客房都達到酒店衛生標準。 -
電工
4000-8000元2025-11-30
賴宣佑5、新手可提供崗前培訓、有老師付帶。 1、身體健康、五官端正、有一定的溝通能力、無不良嗜好; 2、持電工證、有家電維修、清洗經驗者優先; 3、工作認真負責、具有團隊合作精神。 -
物流/倉儲項目經理
6000-10000元2025-11-28
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北海培訓招聘工資
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4833
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。