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職位描述

1、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。
2、負責樓梯,走廊等公區的衛生,及領到安排的工作。
3、清潔完畢后把工作車及清潔工具歸位放好
4、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務
5、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況
6、保管樓層各種物品,解答客人提出的有關問題。
7、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導。
任職要求:
1、年齡不限,身體健康,普通話標準。
2、具有良好的溝通協調能力及服務意識。
3、對工作有熱情、有耐心,具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養。

上班地點

工作地址: 北海銀海區北海僑港鎮佳鑫花園1-12號一樓 查看上班路線

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北海
地址:潿洲島百代寮村 要求:干凈利落,吃苦耐勞 服從安排,有責任心! 職位薪資:底薪3500元+提成
2025-12-23
李先生
北海-銀海區
崗位職責: 1、全面負責酒店的運營與管理。確保酒店在服務品質、品牌調性、經營效益及客戶體驗等方面達到高標準。 2、戰略規劃與品牌管理。制定酒店年度經營計劃及長期發展戰略,確保與品牌定位高度契合。 3、維護并提升酒店品牌價值,制定差異化運營方案。 4、全面運營管理。統籌前廳、客房、餐飲、工程、安保等各部門協作,優化標準化與個性化服務流程。 5、監督成本控制及收益管理,包括預算編制、P&L分析、定價策略及GOP優化。 6、建立高效運營體系,確保設施設備維護、衛生安全及合規性符合行業標準。 7、客戶體驗與口碑塑造。 8、處理重大客戶投訴及關系維護,定期分析客戶反饋并推動服務升級。 9、團隊建設與培訓。組建并培養高素質團隊。 10、制定酒店管理制度和績效考核機制,營造創新、協作的企業文化。 11、市場推廣與合作拓展。聯動運營部策劃品牌活動,提升媒體曝光與社群影響力。 12、開發在地文化合作資源,豐富酒店內容生態。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備多年高端度假酒店運營管理經驗,能夠統籌酒店各部門工作,打造獨特的品牌形象與卓越的賓客體驗。 3、具備市場洞察力、分析能力與審美能力。 4、出色的跨部門協調能力,擅長資源整合與團隊激勵,具備獨立處理客訴問題的能力。
2025-12-23
劉兆兵
北海-銀海區-和佳廣場
工作內容: - 負責酒店公區的日常保潔工作 - 執行基礎的對客服務,確保客房整潔 任職要求: - 具備良好的服務意識,能夠提供優質的客戶服務 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務 崗位福利: 底薪3500-4000+五險+包吃包住+節假日補貼+月休四天+船票報銷
2025-12-23
連耀建
酒店店助
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責 ? 協助管理:輔助店長進行酒店日常運營管理,包括人員調度、工作安排等,確保酒店各部門高效協作。 ? OTA:需要有酒店ota相關運營經驗,能夠熟悉使用并根據實時情況作出調整 ? 客戶服務:關注客人需求,及時處理客人投訴和建議,提升客人滿意度,維護酒店良好形象。 ? 數據統計:協助店長完成各類數據報表的制作和分析,為酒店運營決策提供數據支持。 任職要求 ? 能力素質:具備較強的溝通協調能力、應變能力和團隊管理能力,能熟練使用辦公軟件。 ? 服務意識:有強烈的服務意識和責任心,工作認真細致,能承受一定的工作壓力。 ? 形象氣質:形象良好,氣質佳,親和力強。 福利待遇 ? 培訓晉升:提供完善的培訓體系和廣闊的晉升空間,助力你在酒店行業快速成長。 ? 工作環境:舒適的工作環境,和諧的團隊氛圍,讓你工作愉快。
2025-12-23
范徽年
北海-銀海區
可以多渠道運營,發布小紅書、抖音引流。
2025-12-23
鄢鍵
酒店主理人
7000-12000元
北海-銀海區
1、本科以上學歷,具備多年高端度假酒店或藝術/設計類酒店的運營管理經驗,能夠統籌酒店各部門工作。 2、打造獨特的品牌形象與卓越的賓客體驗。 3、具備市場洞察力、分析能力與審美能力。 4、出色的跨部門協調能力,擅長資源整合與團隊激勵,具備獨立處理客訴問題的能力。 5、對文化藝術、設計美學或可持續發展理念有深刻理解者優先。
2025-12-23
劉剛
酒店pa清潔員
2000-3000元
北海-海城區
崗位職責: 1. 執行日常酒店保潔任務,確保客房及公共區域的清潔衛生。 2. 使用專業清潔設備和清潔劑,確保高效的清潔結果。 3. 定期檢查酒店設施的清潔情況,及時發現并上報任何問題。 4. 配合酒店團隊完成緊急清潔工作,如在需要時清理特定區域。 任職要求: 1. 對工作認真負責,具有良好的職業道德。 2. 能夠遵守工作流程和標準,確保清潔質量達標。 3. 具備良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通。 4. 基本的清潔工具和設備操作能力強,能夠使用相關清潔劑。
2025-12-23
許世德
北海-海城區-潿洲島
崗位職責: 1.為客人提供周到滿意的服務,確保客人入住體驗; 2.保持工作區域的整潔和衛生,確保提供安全的住宿環境; 3.及時響應客人需求,解決客人遇到的問題; 4.維護和檢查住宿設施的完好,保證設施的正常運作; 5.與客人進行有效溝通,提供必要的行程和住宿信息。 任職要求: 1.具有良好的服務意識和溝通能力,能夠與客人建立良好的關系; 2.有責任心,能夠獨立處理和解決問題; 3.具備基本的衛生和安全知識,能夠確保客人的基本需求; 4.有團隊協作精神,能夠與同事共同完成工作;
2025-12-23
楊鑒
北海-海城區
1.?接待服務:迎接客人,辦理入住、退房,介紹設施。 2.?客房管理:監督客房清潔,確保用品齊全、設施正常。 3.?溝通協調:對接各部門,保障服務流暢,處理突發問題。 4.?客戶維護:收集反饋,提升客人滿意度,維護客戶關系。 薪資待遇: 1、底薪3000+提成,具體***,綜合薪資4000左右。 2、住宿為公司酒店的單人間客房: 3、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現上調底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現每年200-500元)。
2025-12-23
江太平
北海-海城區
1.?接待服務:迎接客人,辦理入住、退房,介紹設施。 2.?客房管理:監督客房清潔,確保用品齊全、設施正常。 3.?溝通協調:對接各部門,保障服務流暢,處理突發問題。 4.?客戶維護:收集反饋,提升客人滿意度,維護客戶關系。 薪資待遇: 1、底薪3000+提成,具體***,綜合薪資4000左右。 2、住宿為公司酒店的單人間客房: 3、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現上調底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現每年200-500元)。
2025-12-23
江太平
北海市銀海區僑海庭院酒店招聘:公司標志 logo
北海市銀海區僑海庭院酒店
所在行業
成立時間 2年(2023年5月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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