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職位描述

1、本科以上學歷,具備多年高端度假酒店或藝術/設計類酒店的運營管理經驗,能夠統籌酒店各部門工作。
2、打造獨特的品牌形象與卓越的賓客體驗。
3、具備市場洞察力、分析能力與審美能力。
4、出色的跨部門協調能力,擅長資源整合與團隊激勵,具備獨立處理客訴問題的能力。
5、對文化藝術、設計美學或可持續發展理念有深刻理解者優先。

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工作地址: 北海 銀海區 銀灘 查看上班路線

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北海
地址:潿洲島百代寮村 要求:干凈利落,吃苦耐勞 服從安排,有責任心! 職位薪資:底薪3500元+提成
2025-12-23
李先生
酒店pa清潔員
2000-3000元
北海-海城區
崗位職責: 1. 執行日常酒店保潔任務,確保客房及公共區域的清潔衛生。 2. 使用專業清潔設備和清潔劑,確保高效的清潔結果。 3. 定期檢查酒店設施的清潔情況,及時發現并上報任何問題。 4. 配合酒店團隊完成緊急清潔工作,如在需要時清理特定區域。 任職要求: 1. 對工作認真負責,具有良好的職業道德。 2. 能夠遵守工作流程和標準,確保清潔質量達標。 3. 具備良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通。 4. 基本的清潔工具和設備操作能力強,能夠使用相關清潔劑。
2025-12-23
許世德
北海-海城區-潿洲島
崗位職責: 1.為客人提供周到滿意的服務,確保客人入住體驗; 2.保持工作區域的整潔和衛生,確保提供安全的住宿環境; 3.及時響應客人需求,解決客人遇到的問題; 4.維護和檢查住宿設施的完好,保證設施的正常運作; 5.與客人進行有效溝通,提供必要的行程和住宿信息。 任職要求: 1.具有良好的服務意識和溝通能力,能夠與客人建立良好的關系; 2.有責任心,能夠獨立處理和解決問題; 3.具備基本的衛生和安全知識,能夠確保客人的基本需求; 4.有團隊協作精神,能夠與同事共同完成工作;
2025-12-23
楊鑒
酒店店助
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責 ? 協助管理:輔助店長進行酒店日常運營管理,包括人員調度、工作安排等,確保酒店各部門高效協作。 ? OTA:需要有酒店ota相關運營經驗,能夠熟悉使用并根據實時情況作出調整 ? 客戶服務:關注客人需求,及時處理客人投訴和建議,提升客人滿意度,維護酒店良好形象。 ? 數據統計:協助店長完成各類數據報表的制作和分析,為酒店運營決策提供數據支持。 任職要求 ? 能力素質:具備較強的溝通協調能力、應變能力和團隊管理能力,能熟練使用辦公軟件。 ? 服務意識:有強烈的服務意識和責任心,工作認真細致,能承受一定的工作壓力。 ? 形象氣質:形象良好,氣質佳,親和力強。 福利待遇 ? 培訓晉升:提供完善的培訓體系和廣闊的晉升空間,助力你在酒店行業快速成長。 ? 工作環境:舒適的工作環境,和諧的團隊氛圍,讓你工作愉快。
2025-12-23
范徽年
北海-銀海區
崗位職責: 1、全面負責酒店的運營與管理。確保酒店在服務品質、品牌調性、經營效益及客戶體驗等方面達到高標準。 2、戰略規劃與品牌管理。制定酒店年度經營計劃及長期發展戰略,確保與品牌定位高度契合。 3、維護并提升酒店品牌價值,制定差異化運營方案。 4、全面運營管理。統籌前廳、客房、餐飲、工程、安保等各部門協作,優化標準化與個性化服務流程。 5、監督成本控制及收益管理,包括預算編制、P&L分析、定價策略及GOP優化。 6、建立高效運營體系,確保設施設備維護、衛生安全及合規性符合行業標準。 7、客戶體驗與口碑塑造。 8、處理重大客戶投訴及關系維護,定期分析客戶反饋并推動服務升級。 9、團隊建設與培訓。組建并培養高素質團隊。 10、制定酒店管理制度和績效考核機制,營造創新、協作的企業文化。 11、市場推廣與合作拓展。聯動運營部策劃品牌活動,提升媒體曝光與社群影響力。 12、開發在地文化合作資源,豐富酒店內容生態。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備多年高端度假酒店運營管理經驗,能夠統籌酒店各部門工作,打造獨特的品牌形象與卓越的賓客體驗。 3、具備市場洞察力、分析能力與審美能力。 4、出色的跨部門協調能力,擅長資源整合與團隊激勵,具備獨立處理客訴問題的能力。
2025-12-23
劉兆兵
北海-銀海區
可以多渠道運營,發布小紅書、抖音引流。
2025-12-23
鄢鍵
北海-銀海區-和佳廣場
工作內容: - 負責酒店公區的日常保潔工作 - 執行基礎的對客服務,確保客房整潔 任職要求: - 具備良好的服務意識,能夠提供優質的客戶服務 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務 崗位福利: 底薪3500-4000+五險+包吃包住+節假日補貼+月休四天+船票報銷
2025-12-23
連耀建
北海-海城區
1.?接待服務:迎接客人,辦理入住、退房,介紹設施。 2.?客房管理:監督客房清潔,確保用品齊全、設施正常。 3.?溝通協調:對接各部門,保障服務流暢,處理突發問題。 4.?客戶維護:收集反饋,提升客人滿意度,維護客戶關系。 薪資待遇: 1、底薪3000+提成,具體***,綜合薪資4000左右。 2、住宿為公司酒店的單人間客房: 3、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現上調底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現每年200-500元)。
2025-12-23
江太平
北海-海城區
1.?接待服務:迎接客人,辦理入住、退房,介紹設施。 2.?客房管理:監督客房清潔,確保用品齊全、設施正常。 3.?溝通協調:對接各部門,保障服務流暢,處理突發問題。 4.?客戶維護:收集反饋,提升客人滿意度,維護客戶關系。 薪資待遇: 1、底薪3000+提成,具體***,綜合薪資4000左右。 2、住宿為公司酒店的單人間客房: 3、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現上調底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現每年200-500元)。
2025-12-23
江太平
酒店總經理
8000-13000元
北海-銀海區
崗位職責: 1、全面負責酒店的籌備、業績提升、品質管理等工作; 2、執行公司各項決議,提高完成公司提出的品質整改方案,全面負責酒店的日常經營管理工作,確保酒店各項工作正常運轉; 3、定期分析酒店經營和管理狀況,形成匯報意見。做好酒店的經營計劃、資產管理和成本控制工作; 4、實現內部管理團隊的人才培養與結構優化,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 5、督促工程部做好酒店硬件設備維護保養,為酒店營造一個良好的內部環境; 6、與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。 任職要求: 1、具備良好的團隊管理能力和服務意識,能夠有效處理酒店運營中出現的各種問題; 2、對工作充滿熱情,富有責任心且抗壓能力強; 3、本科及以上學歷,3年以上店總工作經驗; 4、擅長OTA營銷收益; 工作地點:廣西扶綏縣龍谷灣景區
2025-12-23
北海銀灘境合酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
北海銀灘境合酒店管理有限公司
所在行業
成立時間 2025年5月13日
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

切配打荷(?助餐?+單點中西餐)

¥3000-5000元

北海-銀海區
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