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職位描述

要求:了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī).具備良好的人力資源理念,良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力.能承受壓力.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.本科或以上學(xué)歷.有大型外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

成為我們的同事.您將享有:
1.五險(xiǎn)一金 (養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.失業(yè).工傷.住房公積金)
2.年底雙薪.效益獎(jiǎng)金.周年加薪
3.員工獨(dú)享的購物折扣及餐飲優(yōu)惠
4.帶薪年假.周年體檢.節(jié)日福利
5.按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班工資
6.靈活排班.彈性的工作時(shí)間
7.完善的各種崗位培訓(xùn).暢通的職業(yè)晉升空間
8.開心歡樂的工作氛圍.舒適安全的工作環(huán)境
工作地點(diǎn):北海市南洋國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪(北海大道與貴州路交匯處)

沃爾瑪北海新店專場(chǎng)招聘會(huì):
時(shí)間:2017年 9月23-24 日(周六.周日) 9:00-16:30
地點(diǎn):北海皇都酒店(乘公交車到振林大廈站或中航大廈站下車步行2分鐘即到)
應(yīng)聘方式:攜帶身份證原件直接參與沃爾瑪專場(chǎng)招聘會(huì)

招聘熱線:138 0779 7190
招聘郵箱:walm****119@163.com

公司簡(jiǎn)介

????????你是否在尋找一個(gè)廣闊而穩(wěn)定的發(fā)展空間?歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!給自己一個(gè)機(jī)會(huì).和財(cái)富500強(qiáng)的公司共同成長(zhǎng).

????????沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個(gè)國(guó)家擁有超過10000家商店.并于1996年進(jìn)入中國(guó).目前已經(jīng)在全國(guó)20多個(gè)省.160多個(gè)城市開設(shè)了400多家商場(chǎng).員工超過10萬人.目前沃爾瑪已成為世界最大的連鎖零售商.并多次榮登<財(cái)富>雜志世界500強(qiáng)榜首.

????????鑒于沃爾瑪在中國(guó)市場(chǎng)的快速發(fā)展.現(xiàn)誠(chéng)聘有志加入零售業(yè)的精英人才與沃爾瑪北海新店共同發(fā)展.200多個(gè)職位虛位以待.多個(gè)管理層職位等你來挑戰(zhàn)!抓住機(jī)會(huì)的您將獲得廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利!

沃爾瑪北海新店專場(chǎng)招聘會(huì):

時(shí)間:2017年?9月23-24?日(周六.周日)?9:00-16:30

地點(diǎn):北海皇都酒店(乘公交車到振林大廈站或中航大廈站下車步行2分鐘即到)

應(yīng)聘方式:攜帶身份證原件直接參與沃爾瑪專場(chǎng)招聘會(huì)

招聘熱線:138?0779?7190

招聘郵箱:walm****119@163.com

成為我們的同事.您將享有:

1.五險(xiǎn)一金?(養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.失業(yè).工傷.住房公積金)

2.年底雙薪.效益獎(jiǎng)金.周年加薪

3.員工獨(dú)享的購物折扣及餐飲優(yōu)惠

4.帶薪年假.周年體檢.節(jié)日福利

5.按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班工資

6.靈活排班.彈性的工作時(shí)間

7.完善的各種崗位培訓(xùn).暢通的職業(yè)晉升空間

8.開心歡樂的工作氛圍.舒適安全的工作環(huán)境

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
北海牙博士口腔門診部
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的招聘任務(wù),開拓招聘渠道,完成招聘計(jì)劃任務(wù); 2.負(fù)責(zé)招聘信息的擬定、整理、發(fā)布,簡(jiǎn)歷收集、篩選,電話邀約、初面等工作開展; 3.定期整理招聘數(shù)據(jù),反饋招聘結(jié)果,對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié),更新招聘計(jì)劃; 崗位要求: 1.專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2.一年以上人事招聘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解招聘相關(guān)理論; 3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道, 4.具有一定的資源整合能力。 上班時(shí)間:8:00-18:00 午休2小時(shí) 月休4天
2025-12-09
戴常育
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。
2025-12-09
賀湘寧
人事專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-12-09
蔡耀宗
人事專員
2000-5000元
北海-海城區(qū)
福利待遇: 1.每年都擁有超過國(guó)家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡(jiǎn)歷庫; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評(píng)估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進(jìn)行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達(dá)能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們,想不一樣的點(diǎn)子,做一份有境界的事業(yè)? 百年事業(yè),接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個(gè)時(shí)代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人
2025-12-05
趙秋霞
人事專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2025-12-05
劉爽
人事主管
3000-5000元
北海-合浦縣
廣西合天寶龍供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、 建立健全公司招聘、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理; 5、 繳納員工的各類社會(huì)保險(xiǎn)并編制各類保險(xiǎn)報(bào)表;? 6、 根據(jù)國(guó)家、地方勞動(dòng)法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機(jī)制;參與員工與公司的勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議的調(diào)查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢及人才儲(chǔ)備。 行政工作: 1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時(shí)傳播; 3、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營(yíng)需要; 4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷; 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 崗位要求: 1、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 2、專科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)人事政策,精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程; 5、有良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力; 6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
2025-11-30
陳裕鑫
北海
1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織招聘,完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績(jī)效方案,統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任感
2025-11-30
北海-海城區(qū)
負(fù)責(zé)本部門人力招聘 任職要求:大專以上學(xué)歷,人力資源一年經(jīng)驗(yàn)。25-40周歲 會(huì)網(wǎng)絡(luò)所有招聘
2025-11-30
盧敏
北海-合浦縣
廣西合天寶龍食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。 2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
2025-11-30
何先生
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司北海貴州路分店招聘:公司標(biāo)志 logo
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司北海貴州路分店
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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