職位描述
任職要求：
1、女：160cm以上；男：170CM以上。25-35歲，形象端莊、溝通表達能力好。
2、大專以上學歷，酒店管理相關專業畢業。
3、團隊意識優、責任意識好、服務意識強。具有較強的親和力、行動力、思考力。
4、3年以上星級酒店前廳部工作經驗，熟悉酒店各個部門的工作性質和工作職責。
急聘
公司簡介
廣西萬巢國際大酒店有限公司與萬巢（香港）國際酒店管理有限公司合作經營;按國際四星級酒店標準建造裝修的現代化大酒店，隸屬于萬巢集團。
酒店層高27層，擁有各類豪華客房共238套/間，1300平方米無柱高挑豪華氣派多功能大廳，酒店可同時容納近千人舉行會議、宴會用餐；酒店附設有桑拿中心、美容中心、購物中心；夜總會、KTV包房；桌球房、乒乓球室、棋牌室等娛樂健身設施，是休閑度假、商務交流、會議慶典的最佳場所。
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酒店大堂經理5000-9000元玉林-玉州區崗位職責： 1、負責酒店大堂的整體運營，確保提供優質的客戶服務； 2、管理和培訓前臺及禮賓團隊，提升團隊服務效率和質量； 3、處理客戶投訴和建議，維護酒店形象，增強客戶滿意度； 4、協調各部門工作，確保酒店運營順暢，提升整體服務水平； 5、監督大堂區域的安全、衛生和秩序，創造舒適的環境。 任職要求： 1、具備優秀的溝通能力和服務意識，能夠處理各種客戶問題； 2、有酒店管理或相關領域的工作經驗，熟悉行業標準和服務流程； 3、具有團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊效能； 4、良好的解決問題能力，能夠在壓力下保持冷靜，做出有效決策； 5、形象氣質佳，具有高度的職業素養和責任心。2025-12-17
黃勇藝 -
食堂/酒店主管5000-10000元玉林-陸川縣廣西玉林有田藥業有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責食堂和酒店的日常管理與運營 2. 確保服務質量，滿足客戶需求 3. 監督并提升團隊績效 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理資源，確保運營順暢 3. 具有持續改進工作流程的能力 上班地點：南寧2025-12-17
張洋
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酒店店長3000-7000元玉林-玉州區廣西玉林里程壹玖陸玖酒店有限公司酒店/旅游工作內容】 1、主導酒店前期開荒籌備，制定整體計劃并推進裝修、物資采購、證照辦理等工作，確保按時開業。 2、參與硬件規劃，結合運營需求提出功能區劃分、設備配置建議。 3、制定人員編制，招聘選拔核心團隊，組織開荒期崗位培訓（制度、流程、服務標準）。 4、建立各部門運營制度、服務流程及管理體系（質量控制、成本管控等）。 5、制定并執行年度 / 月度運營目標（營收、成本、客戶滿意度），動態調整策略提升競爭力。 6、落實服務標準，處理客訴并優化服務流程，維護客戶關系，提升復購率與口碑。 7、制定營銷方案，拓展旅行社、OTA 等合作渠道，分析市場數據調整推廣策略。 8、管控人力、物資、能耗等成本，審核財務數據，確保預算執行與盈利目標達成。 9、營造協作文化，關注員工需求，增強團隊凝聚力與歸屬感。 10、建立安全制度與應急預案，定期檢查消防、設備、食品等安全隱患并整改。 11、制定服務質量標準，通過巡檢、客評等持續優化服務與環境質量。 12、維護政府、行業協會等外部關系，處理突發事件（安全事故、客訴等），完成上級交辦任務。 【任職要求】 1、年齡 35歲以上，身體健康，具備良好的職業形象與職業素養。 2、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。 3、至少 3 年以上中端酒店全面運營管理經驗，熟悉酒店籌備開荒全流程。 4、有獨立帶隊完成新酒店從籌備到開業的實戰經驗者優先。 技能要求 1、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程，具備成本管控與數據分析能力。 2、熟悉 OTA 平臺運營、會員體系搭建及市場營銷策略，能快速提升酒店營收與口碑。 3、具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力與突發事件處理能力。 4、抗壓能力強，能適應高強度工作節奏，具備創新思維與市場敏銳度。 面試過程中，應聘者提交的各類面試資料將不予退還，且我公司承諾對所有資料嚴格保密，不會對外泄露。若應聘者所提交的方案、計劃等內容與其他面試者存在相似之處，屬獨立構思結果，與本公司無關，亦不視為本公司承擔任何責任的依據。 同時，面試期間由我公司提供的所有設計文案、圖紙、方案等資料，均屬于保密信息，應聘者不得以任何形式復制、傳播或泄露。如發生泄密行為，本公司將依法追究其相應責任。2025-12-12
李仕玲
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酒店值班經理4000-6000元玉林-玉州區玉林市道恩酒店管理有限責任公司酒店/旅游工作職責 1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷，優秀者可放寬條件；崗位工作經驗1-3年以上優先。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.思路新穎，了解酒店業變化趨勢，及OTA渠道好評維護經驗，有強烈的晉升意愿立即溝通。2025-12-12
董旭立
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酒店店長4000-7000元玉林-北流市1、執行公司各項決議，主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉。 2、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關系協調工作。 3、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務質量，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽。 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 6、保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標，保證現有資產的保值和增值。2025-12-12
葉進海
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酒店店長6000-11000元玉林-玉州區廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券酒店店長的崗位職責和工作內容是： 1、執行公司各項決議，主持酒店全面工作； 2、安排、落實酒店各部門工作； 3、確保酒店日常工作正常運轉； 4、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關系協調工作； 5、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作； 6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 酒店店長的任職要求是： 1、具有豐富全面的酒店實際管理經驗； 2、具有較強的協調溝通、管理和團隊建設能力； 3、有較強的執行力，富有激情。 4、熟悉OTA各大網絡運營。 加分項 有以下行業經驗：酒店/民宿2025-12-12
關權
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酒店客房部經理3000-4000元玉林-玉州區廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 作為客房副經理，您將負責監督并優化日常客房運營，確保高標準的服務質量。您的主要任務包括制定清潔計劃，指導員工執行，處理客戶投訴與建議，并協助解決各類突發情況。同時，您需要有效組織團隊協作，提升工作效率。 【任職要求】 1. 擁有至少3年的酒店或相關行業工作經驗，其中至少一年擔任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關專業本科及以上學歷，持有酒店管理從業資格證書者優先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務技巧，能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優秀的組織協調能力和團隊管理經驗，能夠激勵團隊達成目標。 5. 強大的解決問題能力，能在壓力下迅速作出決策。 【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬，包括基礎工資加績效獎金；享受年度健康體檢；舒適的住宿條件（如適用）以及持續的職業發展培訓機會。工作時間靈活，享有合理的工作生活平衡。2025-12-12
關權
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酒店經理4000-5000元玉林-玉州區玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、酒店前臺人員的培訓，跟進他們任務的進程。 2、客房人員的工作安排，培訓 3、酒店員工日常工作安排，倉庫的管理 4、酒店管家的維護、抖音的宣發 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發的工作安排2025-12-12
韋紅吉
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見習酒店經理3000-5000元玉林-玉州區玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位2025-12-12
韋紅吉
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酒店pa保潔2000-3000元玉林-玉州區廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券工作內容 - 執行酒店的清潔標準和程序 - 維護酒店環境的整潔與衛生 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠按照要求完成保潔任務 - 對工作細致認真，有較強的責任心2025-12-12
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；非居住房地產租賃；第二類醫療器械銷售；日用雜品銷售；個人衛生用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:住宿服務;餐飲服務;酒類經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;商務代理代辦服務;會議及展覽服務;日用百貨銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品)。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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對科技產業的投資；房地產開發；互聯網技術開發；計算機軟硬件的技術開發、技術轉讓、技術服務；計算機軟硬件及配件、電子產品、安防設備的銷售；農產品種植和培育；水產品銷售；農貿市場經營；農業科技開發；企業管理咨詢；酒店信息咨詢；商務信息咨詢；經濟貿易咨詢；酒店的經營和管理；餐飲服務；建筑裝飾工程、安防工程、進出口貿易代理。 -
住宿服務;餐飲服務;桑拿服務;酒店用品、五金、建筑材料銷售;對餐飲業、住宿業、娛樂業、體育業、健身房的投資;收購農副產品。 -
住宿、餐飲,酒店管理,會議服務,酒店投資管理及相關咨詢;食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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許可項目：餐飲服務；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:餐飲服務;小餐飲;食品生產。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食用農產品初加工;食用農產品批發;食用農產品零售;農副產品銷售;餐飲管理;外賣遞送服務;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;新鮮蔬菜批發;新鮮蔬菜零售;新鮮水果批發;新鮮水果零售;鮮肉零售;牲畜銷售;水產品零售;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品經營；保健食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西萬巢國際大酒店有限公司
- 所在行業 保險/餐飲/酒店
- 成立時間 8年（2017年11月23日）
- 企業性質 有限責任
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