一、上周人才供需概況
十一月已進入尾聲，本周人才供需概況變化明顯，網絡求職人次在本周下降幅度較大，已經低于所發布的崗位總數。這周以來，根據桂聘在線數據顯示，共有網絡招聘企業719家，比上一周減少了174家；發布的崗位數量也比上周減少了1176個，共計6155個；本周網絡求職人次已降至4680人次。年尾降至，人才供需熱度逐漸下降是必然的趨勢。
本周（11.21-11.27）網絡與現場招聘概況
本周四（11月24日）的高新人才市場現場招聘會，參會企業19家，當天發布崗位230個，現場求職人次約70人次。較上周相比，求職者與招聘企業雙方的參與度都有所增加。
近期網絡招聘人才供需對比
從近幾周的情況來看，目前網絡人才供需概況呈逐漸下降的趨勢，特別是求職人次方面下降幅度較大。影響這一數據下降的方面比較多，但只要用人需求仍存在一定的需求量，求職人次將會再次回升。本周，關注度較高的職位類型跟上周一樣，依然是“銷售人員”和“客服及技術支持”，不過這根該類型崗位基數較大有關。另外關注度比較高的就是“生產/營運”和“物流/倉儲”
二、上周熱門職位競爭情況
根據桂聘在線數據顯示，本周熱門職位競爭指數位列第一的職位類型是：財務/審計/稅務，而競爭指數位列后四位的職位類型依次是：客服及技術支持、互聯網開發及應用、物流/倉儲、銷售人員。（注：綠色顏色越深，值越大；紅色顏色越深，值越小）。
本周競爭指數呈上升趨勢的職位類型僅有五個，而且其上升幅度也非常小。他們分別是：互聯網開發及應用（↑0.87)、美容/健身（↑0.67)、物流/倉儲（↑0.42）、教師（↑0.17)、房地產（↑0.04）。
本周競爭系數呈現下降趨勢的職位類型占絕大多數，下降幅度最高的前五個職位類型依次是：行政/后勤(↓2.87)、酒店/旅游(↓1.72)、證券/金融/投資(↓1.50)、銷售管理(↓0.92)、銷售行政及商務(↓0.75)。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業中的平均月薪都是相對穩定的，在短時間內不會出現太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統計不包括薪酬描述不詳的崗位）
四、熱點才報導讀
【人民網】2017屆高校應屆畢業生招聘季已經到來。畢業生的就業問題牽動著整個社會的心，在就業形勢嚴峻、競爭激烈的背景下，近年來畢業生的就業傾向正發生一些變化。今年，畢業生們會如何選擇職業和崗位？
【廣西新聞網】柳州市2016年創業項目推介暨就業崗位推薦活動在魚峰公園歌仙廣場舉行，優秀創業項目、用工招聘企業擺攤設點，想創業的、想求職的都到現場來“趕圩”。
來源：桂聘人才網www.vvjob.com[原創]
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