崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)90條龍州縣16條,平均工資約為4700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-12-08
高秀美崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待客人,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.處理客人入住和退房的各項(xiàng)事務(wù);
3.解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和高服務(wù)意識(shí);
2.能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作,共同完成任務(wù);
3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力。 -
酒店店長(zhǎng)
6000-8000元2025-12-08
高秀美工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店的總體管理工作
- 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) -
廚師
2000-3000元2025-12-08
高秀美工作內(nèi)容:
- 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作
- 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序
- 提供后廚支持,確保菜品及時(shí)送達(dá)
任職要求:
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
- 對(duì)食品安全和衛(wèi)生有較強(qiáng)的意識(shí) -
大堂吧主管
5000-6000元2025-12-05
王江紅崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)大堂吧的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、指導(dǎo)并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)技能和顧客滿意度; 3、監(jiān)控庫(kù)存,合理訂貨,控制成本,保證吧臺(tái)的高效運(yùn)作; 4、處理顧客投訴和突發(fā)事件,維護(hù)良好的顧客關(guān)系; 5、組織并執(zhí)行大堂吧的促銷活動(dòng),提升品牌知名度。 任職要求: 1、具有2年以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有高端酒店背景; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 3、熟悉酒水及咖啡知識(shí),具備調(diào)酒或咖啡制作技能; 4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度; 5、具備基本的財(cái)務(wù)管理能力,能夠有效控制成本并提升營(yíng)業(yè)額。 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn),資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率; 3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益; 5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程; 3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者... -
ota渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)OTA(在線旅行社)平臺(tái)的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率; 2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率; 3. 維護(hù)與OTA平臺(tái)的關(guān)系,確保合作順暢,爭(zhēng)取更多資源和支持; 4. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)變化,提升酒店在OTA平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺(tái)及合作伙伴的關(guān)系; 3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策; 4. 良好的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)跨部門合作項(xiàng)目,達(dá)成目標(biāo)... -
前廳高級(jí)主管
3000-5000元2025-12-05
陳崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 2.協(xié)調(diào)員工工作,提升團(tuán)隊(duì)整體效率和績(jī)效 3.處理客人咨詢和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo) 3.具有處理突發(fā)事件的能力,確保前廳運(yùn)營(yíng)順暢 -
客房清潔師
3000-4000元2025-12-05
覃秋怡崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行客房清潔任務(wù),確保房間達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2. 定期檢查并維護(hù)客房設(shè)施,報(bào)告任何損壞或需要維修的情況; 3. 按照既定流程進(jìn)行房間深度清潔,包括床單、地毯、家具等; 4. 與前臺(tái)及其他部門協(xié)作,確??蛻羧胱『屯朔苛鞒痰捻槙常? 5. 參與酒店組織的培訓(xùn),提升個(gè)人清潔技能和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備高度的責(zé)任感和細(xì)致的工作態(tài)度; 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)輪班工作; 3. 熟練掌握清潔工具和清潔劑的使用; 4. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠禮貌、高效地處理客戶需求; 5. 身體健康,能夠承受一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。 6.45歲以下 -
酒店銷售
3000-4000元2025-12-05
覃秋怡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、制定銷售策略,完成銷售目標(biāo),提升酒店入住率和收益; 3、與旅行社、會(huì)議組織者等合作伙伴建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供銷售報(bào)告,為酒店運(yùn)營(yíng)決策提供支持; 5、策劃并執(zhí)行銷售活動(dòng),提升酒店品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 2、有酒店銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店業(yè)務(wù)流程; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶開發(fā)能力; 4、能夠承受工作壓力,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 -
培訓(xùn)主管
5000-7000元2025-12-05
王江紅任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神; 3、性格開朗活躍,熱愛培訓(xùn)與分享; 4 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-12-05
王江紅崗位職責(zé): 1.辦理賓客入住、退房手續(xù) 2.賓客日常問詢、路線指引 3.協(xié)助處理賓客投訴 任職要求: 1.英文基礎(chǔ)良好,有opera系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.接受早中夜班輪值 3.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,抗壓力強(qiáng) -
公共區(qū)域主管
3000-5000元2025-12-05
王江紅崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公共區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。 2.對(duì)地毯、布藝面及大理石等材料進(jìn)行定期保養(yǎng),保持其良好狀態(tài)。 3.監(jiān)督和管理清潔團(tuán)隊(duì),確保清潔質(zhì)量和效率。 4.處理緊急清潔需求,及時(shí)解決突發(fā)性清潔問題。 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理清潔團(tuán)隊(duì)。 2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)。 3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.具備基本的地毯、布藝面及大理石保養(yǎng)知識(shí),能夠使用相關(guān)清潔工具和產(chǎn)品。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店禮賓員
3000-5000元2025-12-05
王江紅崗位職責(zé): 1、為住店及來(lái)訪客人提供專業(yè)的拉門、代客泊車、行李搬運(yùn)及寄存服務(wù)、車輛租賃、委托代辦等服務(wù),確保客人滿意度; 2、熱情接待客人,提供酒店及周邊旅游信息咨詢,協(xié)助客人規(guī)劃行程; 3、負(fù)責(zé)重要客人的迎送及引領(lǐng)工作,提升酒店形象; 4、管理禮賓部日常運(yùn)作,包括物品分發(fā)、設(shè)備維護(hù)等,保證服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,身高173cm以上; 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),英語(yǔ)良好,會(huì)小語(yǔ)種者優(yōu)先; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)流程,了解當(dāng)?shù)芈糜尉包c(diǎn)信息; 3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),始終保持高效工作; 4、身體健康,能適應(yīng)輪班工作,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精... -
服務(wù)員
3000-5000元2025-12-05
王江紅崗位職責(zé): 1.為顧客提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù); 2.維持餐廳環(huán)境的清潔與整潔; 3.熟悉餐廳菜單,向顧客準(zhǔn)確傳達(dá)菜單信息; 4.處理顧客的反饋和投訴; 5.配合團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作; 4.有責(zé)任心,能夠處理客戶的需求; 5.具備基本的解決問題的能力。
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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31.3%3K
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25%4K
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6.3%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。