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崇左酒店管理招聘 logo

崇左酒店管理招聘

桂聘提供2025年12月崇左酒店管理最新招聘,江州區90條龍州縣16條,平均工資約為4700元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 瀏覽:5
2025-12-05
崗位職責:
1.協助市場銷售總監編制和執行酒店的全年市場推廣計劃。
2.通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體和本地社區,建立持續的酒店知名度。
3.協助銷售總監管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。
4.根據品牌標準,設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。
5.管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。
6.管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數據庫。
任職要求:
1.市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業大學畢業。
2.至少2年及以上相關工作經驗,從
3.較強的時間管理技巧,能夠處理多重任務
4.較強的中英文書寫表達技巧
5.熟練使用所有的辦公軟件

餐飲部副經理

6000-8000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-05
崗位職責:
1.協助餐飲部經理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作;
2.監督并指導餐飲服務團隊,確保服務流程標準化,提升顧客用餐體驗;
3.負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優化經營效益;
4.制定并執行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收;
5.定期組織員工培訓,強化服務技能與產品知識,提高團隊專業水平;
6.處理顧客投訴及突發事件,維護酒店品牌形象與客戶滿意度;
7.檢查餐飲區域衛生、安全及設備維護情況,確保符合行業標準及酒店要求。
任職要求:
1.具備餐飲服務行業相關工作經驗,有星級酒店從業經歷者優先;
2.熟悉餐飲運營流程,包括服務標準、成本控制及衛生安全管理;
3.較強的團隊管理能力,能有效協調前廳與后廚協作;
4.良好的溝通表達與應變能力,擅長處理客戶關系;
5.工作細致負責,能適應倒班及高強度工作節奏;
6.持有餐飲管理相關證書或培訓經歷者優先。
2025-12-05
農建義
餐廳利潤分成和成本節約分成。
2025-12-05
農建義
崗位職責: 1. 負責酒店的日常運營管理,確保服務質量和運營效率 2. 領導團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執行運營策略,優化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營目標的實現 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作 崗位福利:五險,雇主險,包食宿,節假日,年終獎。 教育背景:本科學歷以上 行業經驗:3年以上零售服務行業總監級別從業經驗。
2025-12-05
農建義
工作內容: 1、負責酒店財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析; 2、領導財務團隊,確保財務報表的準確性和及時性,以及稅務申報的合規性; 3、優化財務流程和內部控制,提高財務部門的工作效率和質量。 崗位要求: 1、具備扎實的財務管理知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決財務相關問題; 3、具有良好的團隊領導能力和溝通協調能力。 任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學歷;3、三年及以上酒店財務經理經驗、熟悉財務軟件。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時間1至3個月),轉正后7000元+/月;2、績效:2500元/月;3、五險+雇主責任險...
2025-12-05
農建義
工作內容: 1、負責人力資源行政管理工作,確保部門運作高效順暢; 2、參與制定和優化人力資源管理流程和政策; 3、監督和管理行政日常事務,包括但不限于員工關系和行政支持服務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和實踐經驗; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的組織和領導能力,能夠指導和激勵團隊。 崗位福利:五險,包食宿。 崗位經驗:3年人力資源管理工作 教育背景:大專

采購專員

3000-4000元
2025-12-05
崗位職責: 1.負責物資采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.熟悉公司各部門對物品使用需求以及倉庫存貨情況,掌握物品市場的供應情況及各類物品價格行情和信息;開展市場調查,定期了解市場行情信息, 提出降低食品原材料采購成本的措施和方法; 3.負責公司各類物品月度、季度、年度采購計劃的編制; 4.遵循公司各項規章制度,服從采購經理工作安排,保質保量地完成各項采購任務。 要求: 1.熟悉當地市場行情和各種采購渠道; 2.工作踏實,吃苦耐勞,有星級酒店或度假酒店同崗位工作經驗者優先。

電工

3000-4000元
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、處理酒店冰箱、空調、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、嚴格遵守酒店的員工守則和各項規章制度; 3、根據值班主管的工作安排,做好弱電系統設備的日常維修工作,保證酒店的正常營業; 4、根據酒店宴會/會議通知單的內容做好音響設備的安裝調試工作,保證宴會/會議的順利進行。 崗位要求 1、有相關崗位及同星級酒店以上工作經驗,有電工證,具備扎實的專業知識; 2、具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識; 3、工作態度認真、積極負責,服從管理,配合團隊工作。
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、迎送客人。 2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報紙到有關部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內的設施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業務范圍內的其他服務。 7、完成客人要托代辦的任務。 8、辦理外借物品的手續。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負責本組范圍內各處的衛生。 11、根據具體情況協助本部門和其他部門運送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質佳,有相關崗位工作經驗。
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
1.負責客房班組運營管理及人員培訓。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
1.負責酒店公共區域的衛生清潔。 2.包括大堂,衛生檢查,辦公室,地下停車場正常衛生打掃。 3.希望認真負責,敬業有禮,能獨立完成工作。 4.能接受倒班,早班7:30~16:00,中班14:30~23:00。 5.包食宿,提供自助式工作餐,空調宿舍。
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
1.負責牛排,意大利面,披薩,沙拉等出品。 2.具有西廚廚師同崗經驗。 3.做過酒店自助早餐或中西商務套餐優先。
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
1.負責拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負責接受預訂訂單及簽訂協議。 4.負責和客戶確認訂單及跟進服務安排情況。 5.底薪+提成。 6.具有客戶資源及同崗經驗者優先。
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
工作職責: 1、每班做好交接班工作,查看交接班記錄本,整理冰箱、冰柜、盛器,盤點物料,隨時記錄當班中的非正常事件。 2、根據不同面包、點心規格標準,按規定的操作程序和質量要求制作各式面包、點心,保證出品及時;做到單據、成品、盤存數、物料損耗和進料數統一。? 3、提高操作技能,保質保量完成各項制作要求,力求合理節約,減少浪費,注意食品的變質,落實保鮮措施。 4、每天清潔消毒所有食用盛具器皿,好好清潔工作,保持操作間環境整潔,物品存放規范化。 5、努力提高自身素質,與吧臺,營業員等在工作上協作配合。? 6、每日翻點物料,做好請購打單工作,并做好驗收、補單、補充工作。?

服務員

3000-4000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 瀏覽:3
2025-12-05
崗位職責:負責中餐包廂及宴會廳服務工作
約 117 個崗位

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崇左酒店經理招聘工資

¥ 4700
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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