崇左酒店客房招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店客房最新招聘,江州區10條龍州縣2條,平均工資約為2760元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務員星級酒店客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店預訂員
3000-5000元2025-12-05
王江紅崗位職責:
1.負責酒店客房、餐廳預訂系統的管理和操作,確保預訂流程的順暢進行。
2.監控預訂流程,及時解決預訂過程中出現的任何問題。
3.與賓客溝通,提供預訂相關的咨詢和幫助。
4.負責酒店話務系統的操作與維護,做好話務接聽、轉接、叫醒等服務。
任職要求:
1.具有良好的溝通技巧和客戶服務意識,能夠有效解決客戶的問題。
2.熟悉酒店預定流程,具有相關工作經驗者優先。
3.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
4.具有較強的抗壓能力和責任心,能夠在高強度的工作環境中保持良好的工作狀態。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-05
王江紅崗位職責:
1. 負責客房的日常查房、衛生管理,確保客房整潔、衛生;
2. 對客房服務質量進行監督,確保服務達標;
3. 管理客房員工的工作排班,確保高效運營;
4. 處理客戶咨詢,以及基本的客戶投訴;
5. 及時更新和維護客房相關信息。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊管理能力;
2. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧;
3. 有相關工作經驗者優先。 -
星級酒店客房服務員
3000-7000元2025-12-05
王江紅崗位職責:
1.確保客房及相關區域的清潔衛生,達到標準要求;
2.客房用品的補充、更換及消毒工作;
3.及時處理客房服務相關問題,保證客戶滿意度;
4.協助檢查客房設施的完好,及時上報維修需求;
5.保持工作區域的整潔和組織,確保工作效率;
6.收集賓客住房喜好信息,建立客史檔案。
任職要求:
1.具有良好的服務意識和職業道德;
2.細心、有責任心,具備良好的團隊合作精神;
3.能夠適應快節奏的工作環境,具備良好的時間管理能力;
4.具備基本的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題;
5.有相關工作經驗者優先。 -
銷售經理
4000-8000元2025-12-05
崗位職責: 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務指標; 2、開發并維護客戶資源,包括但不限于旅行社、企業客戶、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系; 3、定期拜訪客戶 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.負責客房班組運營管理及人員培訓。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。 -
酒店銷售經理
5000-10000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.負責拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負責接受預訂訂單及簽訂協議。 4.負責和客戶確認訂單及跟進服務安排情況。 5.底薪+提成。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-05
胡愛清崗位職責: 1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環境整潔舒適; 2、監督客房服務流程,提升服務質量和客戶滿意度; 3、處理客房相關問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導客房團隊的工作 …… 任職要求: 1、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務流程有深入理解,能夠指導團隊執行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應對突發狀況; 4、有1-2年相關工作經驗,優先考慮有中高端酒店背景者 -
酒店客房服務員
2000-5000元2025-12-05
胡愛清崗位職責: 1. 負責客房的日常清潔、整理與維護,確保客房環境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛生檢查,及時處理客人反饋的問題。 3. 協助客人辦理入住和退房手續,提供優質的客戶服務。 4. 定期檢查客房用品,及時補充和更換,確保供應充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神。 2. 有責任心,能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日。 3. 有酒店行業相關工作經驗者優先。 4. 身體健康,能夠適應站立工作,年齡不限。 -
客房主管
3000-5000元2025-12-02
農建義1.負責酒店客房板塊衛生品質,確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區域衛生,確保酒店公區衛生干凈整潔的良好對客環境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-12-02
農建義1.負責客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環境; 2.及時按照酒店規定為客房配置應有的物品; 3.熟知客房配備的各種設備,發現損壞需及時記錄并通知相關部門進行維修; 4.負責日常清點客房財物,發現損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-12-02
1、培訓、協助客房服務員以及保潔人員按找標準完成本職工作; 2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛生水平; 3、做好客房資產以及客用品庫存的管理工作。 4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學歷,具備一定的學習能力,至少有一年以上客房基層工作經驗; 2、普通話流利,有良好的團隊協作精神; 3、工作踏實認真,能吃苦耐勞; 4、有責任心,具有良好的對客服務意識。 -
前廳接待
3000-5000元2025-12-02
陳1.正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對房態,做好分房工作 2.熱情接待客人,辦理各種手續,提前安排預訂的VIP客人和會議客人的排房 3.嚴格遵守保密制度,維護顧客利益
約 12 個崗位
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覃小姐投遞了 廣西友誼酒店管理有限公司 的 前廳接待 職位2025-11-25
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崇左客房服務員招聘工資
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2760
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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34.6%2K
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46.2%3K
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5.8%4K
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1.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。