崇左客房主管招聘
桂聘提供2025年12月崇左客房主管最新招聘,江州區(qū)4條龍州縣1條,平均工資約為3862元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房主管酒店客房經理客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-6000元2025-12-05
王江紅崗位職責:
1. 負責客房的日常查房、衛(wèi)生管理,確保客房整潔、衛(wèi)生;
2. 對客房服務質量進行監(jiān)督,確保服務達標;
3. 管理客房員工的工作排班,確保高效運營;
4. 處理客戶咨詢,以及基本的客戶投訴;
5. 及時更新和維護客房相關信息。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊管理能力;
2. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧;
3. 有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-05
胡愛清崗位職責:
1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督客房服務流程,提升服務質量和客戶滿意度;
3、處理客房相關問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決;
4、安排和督導客房團隊的工作,保證高效完成任務;
5、組織并參與部門會議,匯報工作進展,傳達公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧;
2、對酒店客房服務流程有深入理解,能夠指導團隊執(zhí)行;
3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應對突發(fā)狀況;
4、有1-2年相關工作經驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。 -
客房主管
3000-4000元2025-12-05
1.負責客房日常事務管理.
2.負責客房員工服務培訓。
3.有上進心,責任心 -
客房主管
3000-5000元2025-12-02
農建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質,確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-12-02
1、培訓、協(xié)助客房服務員以及保潔人員按找標準完成本職工作; 2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產以及客用品庫存的管理工作。 4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學歷,具備一定的學習能力,至少有一年以上客房基層工作經驗; 2、普通話流利,有良好的團隊協(xié)作精神; 3、工作踏實認真,能吃苦耐勞; 4、有責任心,具有良好的對客服務意識。
約 5 個崗位
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崇左客房經理招聘工資
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3862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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28.1%3K
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37.5%4K
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6.3%5K
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6.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗96.6%
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1-3年3.4%
崇左客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。