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崇左員工培訓招聘 logo

崇左員工培訓招聘

桂聘提供2025年12月崇左員工培訓最新招聘,江州區24條扶綏縣17條,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

pa主管

4000-5000元
2025-12-15
胡愛清
崗位職責:
1、負責酒店公共區域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護工作,確保環境整潔舒適。
2、制定并執行清潔計劃,監督保潔團隊的工作質量,提升整體服務水平。
3、定期檢查公共區域的設施設備,及時發現并上報維修需求,保障設施正常運行。
4、協調各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運營及客戶體驗。
5、組織并實施員工培訓,提升團隊的專業技能和服務意識。
任職要求:
1、具備3年以上酒店或大型商業場所的PA管理經驗。
2、熟悉各類清潔用品及設備的操作,了解基本的維修保養知識。
3、具有較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工,提升團隊凝聚力。
4、良好的溝通協調能力,能夠處理突發事件,確保工作順利進行。
5、責任心強,注重細節,能夠在高壓環境下保持高效工作。

前廳經理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:15
2025-12-15
姜金波
招聘前廳經理,具有2年以上連鎖餐飲管理經驗,接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業能力的體現)

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:11
2025-12-15
姜金波
招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗,
會炒鍋
接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執行力強。
下一晉升職位(廚房經理~店長)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業能力的體現)

酒店前臺主管

3000-4000元
2025-12-15
陸瀅慧
確保高效、專業的客戶服務; 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預訂系統; 4、維護前臺區域的整潔與秩序,確保工作環境的舒適; 5、協助進行員工培訓

前臺主管

4000-5000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 瀏覽:12
2025-12-15
崗位職責: 1、負責前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行; 2、監督并指導前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎服務,提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴及突發事件,確保問題得到及時、妥善解決 …… ; 4、負責前臺班次排班、員工培訓及績效評估,優化團隊工作效率; 5、核對每日賬目及報表,確保財務數據準確無誤; 6、與其他部門保持良好溝通,協調解決跨部門協作問題; 7、執行酒店管理政策,確保前臺工作符合公司標準及行業規范
2025-12-15
周典義
中專及以上學歷, 薪酬福利: 1、 底薪+全勤+餐補+提成+節日費+其他補貼,新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經驗也不怕,只要你肯學,專業豐富的內部培訓 …… ,讓你成為一個合格的服務人員,讓你有一份長期穩定的好工作; 3、公司組織,免費旅游、各項節日費補貼、激勵豐富員工的業務生活; 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00,雙休,節假日正常帶薪休假
2025-12-15
張健
1、早驗收食品質量 2、每日留樣工作 3、員工食品安全知識培訓及每日培訓 4、每日現場巡查 5、經理安排其他事宜

領班

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-15
核心工作內容 人員管理: 安排員工排班,協調崗位分工(傳菜員等)。 監督員工工作狀態,進行日常指導和簡單培訓。 處理員工間的簡單矛盾,及時向主管反饋問題。

廚師長

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:16
2025-12-15
安排廚房員工的工作分工,協調備餐、烹飪、出餐等各環節,保證按時供應飯菜。 監督菜品制作過程,把控菜量、口味、火候等,確保菜品質量穩定。 …… 組織員工進行食品安全和衛生知識培訓,提高員工的安全意識。 人員管理 負責廚房員工的招聘、培訓和績效考核,提升員工的業務技能和服務意識。 協調員工之間的關系,營造良好的工作氛圍,提高團隊凝聚力。

超市店長

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:10
2025-12-15
協調團隊工作,定期組織員工培訓,提升團隊專業技能。 任職要求: 1. 具有良好的組織和領導能力,能夠高效地帶領團隊。 2. 擁有出色的溝通技巧,能夠與顧客和團隊成員有效溝通。 3.

餐飲領班

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:13
2025-12-15
姜金波
招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執行力強。

全屋定制店長

8000-13000元
崇左-江州區-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:14
2025-12-15
羅義文
全面主持店面的管理工作 2.執行經理下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛.防火等作業管理; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工培訓教育 …… 5.懂得運營 店面、調動員工積極性、完成任務目標 6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質佳 8.大專及以上學歷,專業不限
2025-12-15
酒店前臺經理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規章制度并監督員工嚴格執行:制定部門相關規章制度、操作流程 …… ,傳遞給員工并監督其嚴格執行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應 …… :確保運營期間設施設備的維修保養和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態及精神達到狀態; 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執行上傳下達,

客房經理

6000-8000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:14
2025-12-15
全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確保客房服務質量達到酒店標準 2.制定并執行客房部工作計劃,優化工作流程,提升部門工作效率; 3.監督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確保客房環境整潔、設施完好; 4.負責客房部員工培訓 …… 任職要求: 1.具備酒店管理或相關領域工作經驗,有客房管理經驗者優先; 2.熟悉客房部運營流程及行業標準,了解清潔、布草管理及設備維護知識; 3.具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并提升工作效率

餐飲部副經理

6000-8000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:17
2025-12-15
監督并指導餐飲服務團隊,確保服務流程標準化,提升顧客用餐體驗; 3.負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優化經營效益; 4.制定并執行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收; 5.定期組織員工培訓 …… 成本控制及衛生安全管理; 3.較強的團隊管理能力,能有效協調前廳與后廚協作; 4.良好的溝通表達與應變能力,擅長處理客戶關系; 5.工作細致負責,能適應倒班及高強度工作節奏; 6.持有餐飲管理相關證書或培訓經歷者優先
約 58 個崗位

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