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職位描述

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)人員招聘,邀約面試,員工入(離)職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升手續(xù)辦理等;
2.負(fù)責(zé)考勤機(jī)管理,考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總,員工檔案收集存檔管理;
3.負(fù)責(zé)員工花名冊和通訊錄的維護(hù)更新,及人資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好其他工作
任職要求
1、人力資源、行政管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷,20-35歲;
2、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
3、為人謙虛,性格大方沉穩(wěn)、有親和力、有耐心;
4、熟練基本的電腦操作,包括Word,Excel,PPT的基本運(yùn)用;
5、一年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟讀勞動法;
公司福利
1、試用期薪資3000元,轉(zhuǎn)正薪資3500元;
2、節(jié)日福利,生日福利,全勤獎,年終獎等;
3、享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假,產(chǎn)假等;
上班時間
10:00-12:00 13:00-19:00 朝十晚七 單休

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)遠(yuǎn)信大廈2樓207-210 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等) 2、負(fù)責(zé)辦公用品請購、管控以及日常行政事務(wù)處理 3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務(wù),包括外單位來訪、來電等 4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負(fù)責(zé)建立和管理人事檔案 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對賬/銷賬/統(tǒng)計工作,保證賬實相符 6、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用,開具 7、在時間允許時,協(xié)助處理公司其他事務(wù) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、具備1年以上行政人事財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗 3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗優(yōu)先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統(tǒng) 6、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、忠于職業(yè)操守 7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納
2025-12-19
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-12-19
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2025-12-19
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