防城港酒店前臺招聘
桂聘提供2025年12月防城港酒店前臺最新招聘,港口區(qū)31條防城區(qū)18條,平均工資約為2881元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店服務(wù)經(jīng)理
3000-6000元16小時前
徐淵立崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督并確保酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,提升整體服務(wù)質(zhì)量;
2. 管理前臺及其他服務(wù)部門,優(yōu)化顧客體驗;
3. 處理顧客反饋與投訴,維護(hù)酒店形象與顧客滿意度;
4. 協(xié)調(diào)各部門工作,確保高效運(yùn)營;
5. 參與制定服務(wù)改進(jìn)計劃,推動服務(wù)創(chuàng)新。
任職要求:
1. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和問題解決能力;
2. 強(qiáng)大的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 良好的溝通技巧,能夠與不同背景的人有效交流;
4. 對酒店行業(yè)有深刻理解,熱愛服務(wù)行業(yè);
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力。 -
酒店前臺主管
2000-3000元16小時前
宋任國8小時制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳 -
酒店前臺接待
2000-5000元16小時前
徐淵立1. 負(fù)責(zé)當(dāng)班賓客接待,按照標(biāo)準(zhǔn)提供主動、熱情的服務(wù)
2. 隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,配合客
房核對酒店房態(tài)
3. 負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作,積極有效地推銷
客房及服務(wù)項目
4. 做好預(yù)訂確認(rèn)工作,隨時熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況
5. 負(fù)責(zé)向客人介紹加入華住會的政策,及指導(dǎo)客人加入
華住會的相關(guān)操作
6. 為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬等手續(xù)
7. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)客人使用“華掌柜”辦理入住離店,及使用
機(jī)器人開展服務(wù)
8. 按標(biāo)準(zhǔn)及時準(zhǔn)確地將入住賓客信息輸入電腦,保存好
住店客人的資料,執(zhí)行內(nèi)外賓信息及時準(zhǔn)確的傳送,和公安網(wǎng)客人信息的錄入
9. 按規(guī)定程序核對房態(tài)和房賬,發(fā)現(xiàn)差異及時更正
10.負(fù)責(zé)提供客人電話和訪客查詢,辦理訪客登記手續(xù),
嚴(yán)格執(zhí)行住店客人信息保密制度 -
收銀
2000-3000元16小時前
原標(biāo)題:《收銀員前臺》 -
前臺主管
3000-4000元16小時前
1. 部門人員工作安排 2.OTA平臺維護(hù) 3.部門考勤資產(chǎn)物資發(fā)票管理 4.協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系 5.配合酒店店長,按店長要求開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作 6.培訓(xùn)帶教新入職前廳部員工 7.定期組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 8.老板和店長交代的其他事宜 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元16小時前
劉海花工作內(nèi)容:辦理客人入住和離店手續(xù),收銀及開發(fā)票,處理客人的問詢服務(wù)等 任職要求:年齡18—32歲,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識,熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 -
酒店前臺接待
3000-4000元16小時前
甘女士人事一般酒店前臺工作內(nèi)容主要有 1. 掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2. 迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3. 協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4. 提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5. 發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店前臺
2000-3000元16小時前
鐘如述入住與退房,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
前臺接待
3000-4000元16小時前
劉影熟悉酒店前臺接待流程,熟練掌握電腦軟件開房,服從工作分配,擁有團(tuán)隊意識,長期工作 職位招聘2人 -
酒店前臺
3000-4000元16小時前
甘女士人事上班期間認(rèn)真工作,服從安排 -
酒店前臺
2000-3000元16小時前
宋任國前臺接待工作。辦理入住,退房(不招暑假工) 包吃包住,試用期2000 -
酒店前臺夜班
2000-3000元16小時前
劉武膠給客人辦理入住手續(xù),配合客房退房 職位招聘1人 -
酒店前臺
3000-4000元16小時前
劉海花工作內(nèi)容:辦理客人入住和離店手續(xù),收銀及開發(fā)票,處理客人的問詢服務(wù)等 任職要求:年齡18—28歲,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識,熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 -
酒店前臺
3000-4000元16小時前
胡夔皋需輪夜班。 包住吃住(月休6到8天) 主要工作職責(zé) 1、處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 2、確保正確處理開票,包括審查和歸檔工作。 3、在日常工作及客戶服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 5、確保并遵守公司相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 6、積極與團(tuán)隊配合完成日常工作。 崗位要求 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、良好的溝通能力; 3、良好的儀容儀表; 4、可接受輪班工作制; 5、服務(wù)意識強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元16小時前
鄧禮成人力資源部經(jīng)理1 負(fù)責(zé)為酒店客人辦理入住 2 負(fù)責(zé)為酒店客人解答疑問 3 負(fù)責(zé)電話接聽.網(wǎng)絡(luò)訂單處理
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防城港前臺招聘工資
¥
2881
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.8%2K
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31.7%3K
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3%4K
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5%5K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中1.5%
防城港前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。