防城港員工關系管理招聘
桂聘提供2025年12月防城港員工關系管理最新招聘，港口區3條防城區1條，更多員工關系管理員工關系管理員工關系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理
6000-7000元
1小時前
王春玲崗位職責:
1.負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效管理等
2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程
3.協助處理員工關系和人事糾紛，確保員工滿意度和組織氛圍的良好
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠獨立完成任務，具備良好的問題解決能力
3.對人力資源管理有深刻理解，能夠適應快節奏的工作環境 -
人力資源專員/助理
2000-4000元
1小時前
李經理1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、不限學歷、專業；
2、不限工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； -
行政專員/助理
2000-3000元
1小時前
李經理1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、不限學歷、專業；
2、不限工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； -
薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業； 2、具有5年以上相關工作經驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先； …… 具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力，做到依章辦事，有章可循，規劃公司的各項行政運營管理 …… ； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理 …… 、員工培訓、員工關系等管理模塊）的能力。
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人力資源管理崗
7000-12000元
2025-12-09
楊金玉崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ，開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質，促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 …… 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規，中共黨員和有核電工作經驗者優先 -
人事行政
3000-8000元
2025-12-09
伍小芳人事助理協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作 …… 、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系
約 6 個崗位
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防城港員工關系管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 海南裕居網絡技術有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-12-17 -
劉小姐投遞了 海南裕居網絡技術有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-17
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受公司委托開展以下業務：汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務；汽車銷售和咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經銷；汽車租賃；機動車修理和維護；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務代理代辦服務；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車修理與維護；汽車租賃；商務代理代辦服務；汽車零配件、潤滑油、五金產品、機電設備、日用品百貨、電子產品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；二手車經銷；汽車租賃；汽車新車銷售；汽車零配件批發；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產品批發；五金產品零售；電氣設備銷售；塑料制品銷售；金屬制品銷售；建筑材料銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產品零售；辦公用品銷售；機動車修理和維護；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；摩托車及零配件零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
汽車修理與維護，汽車檢測服務，汽車零配件、汽車飾品、機電產品、二手車、潤滑油銷售，機動車登記業務代理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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企業管理咨詢；經濟貿易咨詢；市場調查；企業策劃、設計；教育咨詢；聲樂培訓；舞蹈培訓；美術培訓；組織文化藝術交流活動（不含營業性演出）；銷售文化用品、玩具、自行開發后的產品；出版物零售。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）
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計算機網絡技術的研發、計算機軟硬件的研發、安裝；計算機網絡綜合布線，計算機信息咨詢；網頁設計；電子產品、通訊設備的購銷；食品、農副產品、海產品的購銷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
