防城港人力資源招聘
桂聘提供2025年11月防城港人力資源最新招聘，防城區(qū)9條港口區(qū)6條，平均工資約為4595元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源人力資源人力資源管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-5000元
2025-11-15
王春玲1.25-35歲、大專以上學(xué)歷、人力資源和行政管理專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉特種設(shè)備、職業(yè)康安全、工傷、政府接待、5S、保安隊管理等日常行政事務(wù)。
3.有駕照。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司職員辦公用品、勞保用品、工服、消署飲品等使用標(biāo)準(zhǔn)建立、采購、臺賬與監(jiān)督使用
管理，使資源合理得到利用。
2.負(fù)責(zé)公司道路停車規(guī)劃和水電保障，確保公司布局合理、高效與整潔。
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)保安隊，保障廠區(qū)安全（圍墻視頻安全監(jiān)控，人員與車輛進(jìn)出、防盜、防滋事等）。
4.負(fù)責(zé)宿舍的管理，確保宿舍的分配依規(guī)合理，宿舍設(shè)施的籌備與管控，宿舍管理有序，費用清晰。
5.負(fù)責(zé)公司5S管理（安排保潔開展公司公共區(qū)域的清潔維護(hù)，并監(jiān)督車間、宿舍等有衛(wèi)生責(zé)任人區(qū)域的5S工作），確保公司整體環(huán)境的衛(wèi)生與整潔，符合5S規(guī)范。
6.負(fù)責(zé)辦公類、住宿類固定資產(chǎn)管理、登記、臺賬及入離職交接，確保每個固定資產(chǎn)的管理責(zé)任到人。
7.對接大飯?zhí)玫乃娰M用結(jié)算和接待用餐安排，并監(jiān)督飯?zhí)玫娘嬍嘲踩r格、衛(wèi)生和服務(wù)等。
8.負(fù)責(zé)公務(wù)用車、年檢和保養(yǎng)管理；確保車輛財產(chǎn)安全和用車規(guī)范。
9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備年審和特種作業(yè)人員取證的跟進(jìn)，及其臺賬管理，確保依法依規(guī)。
10.負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)日常來訪接待，客人食宿安排，確保接待有序、合規(guī)。
11.負(fù)責(zé)工傷員工的送醫(yī)、報銷、申請理賠、工傷認(rèn)定辦理、傷殘鑒定辦理等事宜。
12.負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全相關(guān)事務(wù)的規(guī)范和管理。
13.負(fù)責(zé)公司勞資合同檔案、公司制度、通知文件等各類檔案管理，確保簽收資料安全有序、易查。 -
人力資源專員/助理
5000-6000元
2025-11-13
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。
2.熟悉勞動法，深耕員工關(guān)系板塊，了解社保醫(yī)保政策。
3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強，領(lǐng)悟快，做事踏實、勤快，電腦基礎(chǔ)好。
4.負(fù)責(zé)組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作
5、黨員、退伍軍人優(yōu)先
6、上班時間8：00-12：00 14：00-18：00 -
薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)；
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先；
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。 -
招聘專員
4000-5000元
2025-11-13
林昌勉對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)； 3. 具有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作； 4. 有醫(yī)療行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事助理/專員(人力資源專業(yè)畢業(yè)) 兼職
2000元/月
2025-11-13
蔡美秀人事專員 任職要求： 1.必須人力資源專業(yè)畢業(yè)或者有人力資源管理資格證書 2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，處理人事工作； 3.熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、PowerPoint -
人力資源管理崗
7000-12000元
2025-11-13
楊金玉崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
總經(jīng)理
30000-60000元
2025-11-13
李偉麗、 為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé)，包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運作計劃； 2、 監(jiān)督公司的財務(wù)狀況，確保公司的經(jīng)濟效益持續(xù)增長； 3、 協(xié)調(diào)各個部門的工作，落實公司的決策和政策； 4、 管理公司的人力資源 -
人事行政助理
3000-5000元
2025-11-13
孫躍飛1、負(fù)責(zé)文件呈報，分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進(jìn)度及落實執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項管理工作； 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強的計算機應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。 -
人事經(jīng)理
6000-7000元
2025-11-08
王春玲崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛，確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1. -
招聘不用到公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員
5000-6000元
2025-11-08
馬明奎負(fù)責(zé)線上的咨詢與回復(fù)，開發(fā)人力資源，做好闊客數(shù)量，在家就可以工作！不用按部就班打卡上下班 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-11-08
吳青壽負(fù)責(zé)公司人員招聘 協(xié)助人事工作 -
人力資源專員/助理
2000-3000元
2025-11-08
張鳳燕1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元
2025-11-08
謝威強5、用工性質(zhì)為緊密型外包性質(zhì)，由人力資源公司安排至中國郵政上思縣分公司工作 -
前臺/行政
3000-5000元
2025-11-08
大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熟練運用辦公軟件； 3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 4. -
人事助理
3000-4000元
2025-11-03
王春玲1、負(fù)責(zé)開展公司員工的入職管理工作（包括人員入職資料審核與背景調(diào)查、手續(xù)辦理、合同/協(xié)議簽訂與管理等）； 2、負(fù)責(zé)開展公司員工的離職管理工作； 3、負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，包括試用期表現(xiàn)跟蹤、轉(zhuǎn)正面談、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理等 4、協(xié)助開展企業(yè)文化活動，建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道； 5、開展員工關(guān)懷與慰問活動； 6、每月考勤、社保核算； 7、完成上級交代的相關(guān)工作。
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港人力資源招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司 的 人事行政助理 職位2025-11-13 -
蘇先生投遞了 廣西華屹重工集團有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-29 -
蘇先生投遞了 防城港市海圖教育咨詢有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-29
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陳小姐投遞了 康盈紅莓（防城港）生物制藥有限公司 的 前臺/行政 職位2025-10-28 -
孫小姐投遞了 防城港市海圖教育咨詢有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-27 -
韋小姐投遞了 康盈紅莓（防城港）生物制藥有限公司 的 前臺/行政 職位2025-10-22
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防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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27.1%3K
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20.8%4K
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12.5%5K
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25%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；機動車修理和維護(hù)；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房屋拆遷服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；物業(yè)管理；房地產(chǎn)評估；柜臺、攤位出租；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;認(rèn)證咨詢;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);市場營銷策劃;土地調(diào)查評估服務(wù);安全咨詢服務(wù);品牌管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;商務(wù)代理代辦服務(wù);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;信息系統(tǒng)集成服務(wù);廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);通信設(shè)備銷售;計算器設(shè)備銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設(shè)計，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車修理與維護(hù)；汽車租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零配件、潤滑油、五金產(chǎn)品、機電設(shè)備、日用品百貨、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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會計服務(wù);稅務(wù)服務(wù);商務(wù)代理服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電氣設(shè)備銷售；塑料制品銷售；金屬制品銷售；建筑材料銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
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汽車修理與維護(hù)，汽車檢測服務(wù)，汽車零配件、汽車飾品、機電產(chǎn)品、二手車、潤滑油銷售，機動車登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；市場調(diào)查；企業(yè)策劃、設(shè)計；教育咨詢；聲樂培訓(xùn)；舞蹈培訓(xùn)；美術(shù)培訓(xùn)；組織文化藝術(shù)交流活動（不含營業(yè)性演出）；銷售文化用品、玩具、自行開發(fā)后的產(chǎn)品；出版物零售。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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大中型、小型車輛二類維修；汽車維護(hù)、清洗、美容、保養(yǎng)、汽車噴漆、輪胎修理、汽車道路救援、拖車服務(wù)*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
