扶綏餐飲招聘
桂聘提供2025年11月扶綏餐飲最新招聘，平均工資約為2785元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多餐飲餐飲服務員連鎖餐飲服務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務員
2000-8000元
1小時內
謝女士人事1. 經驗與資源：
具備2年以上快消品（餐飲渠道優先）銷售經驗。熟悉扶綏餐飲市場， 負責指定區域內餐飲終端（包括餐廳、酒店、酒吧、咖啡館等）的新客戶開發與業務洽談。擁有一定的餐飲客戶資源者優先考慮。
2. 年齡與駕照：
年齡30歲-40歲。
必須持有C1駕駛證，并能熟練駕駛。
3. 能力素質：
具備良好的溝通表達能力和強烈的銷售意識。
性格外向，有親和力，能吃苦耐勞，抗壓能力強。 -
廚師
5000-6000元
2025-11-13
王麒霖工作內容:高校自選餐出品師傅，滿足學生對多品類的自主選擇，可以每天對品類的更新，科學搭配、控制成本。
任職要求:有15年廚師經驗，擅長自選餐出品，有自我管理和要求意識，有研究出新品的能力，服從安排管理。 -
店員/營業員
2000-3000元
2025-11-13
崗位職責:
1. 提供優質的顧客服務，解答顧客咨詢，提供購物指導；
2. 熟練操作收銀系統，準確處理商品掃描和收款事宜；
3. 負責門店日常清潔工作，包括但不限于貨架、地面及收銀臺的清潔；
4. 整理和歸位購物籃和購物車，確保顧客可以方便地使用；
5. 協助執行門店的促銷活動，包括促銷商品的擺放和優惠信息的傳達。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解答顧客咨詢；
2. 熟練掌握收銀系統的操作流程，具有良好的數字敏感性；
3. 對門店日常運營有一定的了解，能夠處理相關事務；
4. 注重細節，能夠準確無誤地完成任務；
5. 能夠遵守門店規章制度，保持良好的工作態度。 -
超市店長
3000-4000元
2025-11-13
崗位職責: 1. 統籌管理超市日常運營活動，確保門店運作順暢。 2. 監督和管理超市內部流程，包括但不限于收銀、貨物補充及商品擺放。 3. 積極回應顧客咨詢，處理顧客投訴，并持續優化服務流程。 4. 負責超市日常盤點，確保商品數量和庫存準確性。 5. 協調團隊工作，定期組織員工培訓，提升團隊專業技能。 任職要求： 1. 具有良好的組織和領導能力，能夠高效地帶領團隊。 2. 擁有出色的溝通技巧，能夠與顧客和團隊成員有效溝通。 3. 對超市運營流程有深入理解，能夠靈活處理運營中的各類問題。 4. 具備良好的問題解決能力，能在緊急情況下迅速做出反應。 5. 對市場動態和客戶需求... -
廚師
3000-4000元
2025-11-13
姜金波崗位職責: 1. 負責準備和烹飪各種菜品，確保菜品的質量和口味。 2. 確保廚房環境的清潔和衛生，遵守所有相關的食品安全規定。 3. 與團隊成員緊密合作，確保高效的工作流程。 任職要求： 1. 具備良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通。 2. 對工作具有高度的責任心，能夠在壓力下保持高效率的工作狀態。 3. 對提供優質客戶服務具有良好的理解和熱情。 -
前廳經理
4000-6000元
2025-11-13
姜金波招聘前廳經理，具有2年以上連鎖餐飲管理經驗，接受過相關系統培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程 -
廚房主管
4000-6000元
2025-11-13
姜金波招聘廚房主管，具有1年以上連鎖餐飲管理經驗， 會炒鍋 接受過相關系統培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 -
餐飲領班
3000-5000元
2025-11-13
姜金波招聘廚房以及前廳領班，具有1年以上連鎖餐飲管理經驗， 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 -
餐飲學徒
3000-4000元
2025-11-13
姜金波全國三百多家門店，正規管理，紀律要求嚴格。 招聘崗位：炒鍋學徒（要會拋鍋的，否則請勿擾） 年齡18-45 工資3500-3800 3300元底薪，另加全勤獎200元，滿3個月加100，6個月再加100，12個月再加100。 包吃包住，月休4天 -
迎賓收銀員
2000-3000元
2025-11-13
姜金波（入職至少能做4個月以上的，否則請勿擾） 無需工作經驗，17-28歲，底薪2600另加200元全勤獎=2800元 3個月后加100元，6個月后加100，12個月后再加100=3100元 包吃包住，月休4天，工作9小時 -
后廚
3000-4000元
2025-11-13
王麒霖工作內容 負責食堂的烹飪工作，確保食品安全和衛生 負責餃子云吞的現包現煮 任職要求 具備良好的工作態度，能夠承擔責任，具有良好的服務意識 手腳麻利、做事勤快 -
服務員
2000-3000元
2025-11-13
姜金波（入職至少能做4個月以上的，否則請勿擾） 無需工作經驗，17-28歲，底薪2400另加200元全勤獎，3個月后加100元，6個月后加100，12個月后再加100 包吃包住，月休4天，工作9小時 -
領班
3000-4000元
2025-11-09
核心工作內容 人員管理： 安排員工排班，協調崗位分工（傳菜員等）。 監督員工工作狀態，進行日常指導和簡單培訓。 處理員工間的簡單矛盾，及時向主管反饋問題。 服務監督與協調： 檢查餐前準備工作（如餐具擺放、環境衛生、物料補給）。 全程監督用餐過程，確保服務標準（如點餐、上菜速度、客訴處理）。 協調前廳與后廚溝通，解決出菜慢、菜品問題等情況。 日常運營保障： 確保餐廳環境整潔、設施正常（如桌椅、燈光、空調）。 協助管理物料（如餐具），統計消耗并及時補充。 下班前檢查收尾工作（如安全、衛生、物料盤點），向主管匯報當日情況。 -
廚師長
6000-8000元
2025-11-09
控制餐飲成本，包括食材采購價格、損耗率等，在保證質量的前提下降低運營成本。 衛生與安全管理 監督廚房及就餐區域的衛生清潔工作，確保符合食品衛生標準，定期進行衛生檢查。 -
餐飲招商經理.大堂經理，廚師長，領班
6000-8000元
2025-11-09
任職要求： 崗位職責： 行業經驗： 崗位職責： 1. 負責餐廳前廳的日常管理工作，確保服務質量； 2. 監督和管理前廳員工，提升團隊服務水平； 3. 負責餐廳前廳的顧客投訴處理，確保顧客滿意度； 4. 配合后廚，確保顧客用餐流暢，提升顧客用餐體驗； 5. 負責餐廳前廳的日常營運，包括但不限于員工排班、物資采購等。 任職要求： 1. 具有較強的領導能力和團隊管理經驗； 2. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理顧客投訴； 3. 對餐飲行業有熱情，有相關工作經驗者優先； 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。
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學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左扶綏縣服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左扶綏縣服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復合膨松劑、復配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發、生產和經營;自營、代理各類商品和技術進出口業務。 -
主要加工產品：烘烤類餅干、糕點。 -
日用百貨、食品、卷煙銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：日用百貨銷售；食品經營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對糖果、果脯、咖啡、巧克力生產加工項目的投資;初級農副產品、工藝品、日用品、橡膠、鋼材制品、鋁材制品、食品、化肥、建筑材料、淀粉、工業用糖蜜、飼料的銷售;自有房屋租賃,會議會展服務;國際國內的進出口業務。 -
食品
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一般項目：輕質建筑材料制造；建筑用石加工；石灰和石膏制造；石灰和石膏銷售；非金屬礦及制品銷售；建筑材料銷售；食品添加劑銷售；煤炭及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品添加劑生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：嬰幼兒洗浴服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：母嬰用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫學用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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住宿、餐飲服務;食品銷售。
