扶綏服務業招聘
桂聘提供2025年11月扶綏服務業最新招聘，平均工資約為3242元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多服務業其他崗位地哩員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產 管培生 （泰國）
4500-8000元·14薪
2小時前
梁女士人事專員1、全日制大專及以上學歷，可接受應屆生、實習生；
2、具備流利的雙語，中文泰語/中文英語/泰語英語；
3、熟練掌握 Office 辦公軟件，能夠運用 Excel 進行數據處理和分析；
4、具備較強的學習能力和適應能力，以及良好的溝通能力和團隊協作精神。
5、國內輪崗培養合格，正式入職泰國公司。 -
儲備干部
4000-6000元
5小時前
梁女士人事專員全日制大專以上學歷2名，有上進心、工作認真積極，有較強的團隊協作精神； 生產管培生 （1）在生產一線輪崗實習，學習生產流程、設備操作與維護、質量管理等知識， 熟悉各生產環節的運作； （2）協助生產主任制定生產計劃，根據訂單需求、設備產能等因素，合理安排 生產任務與人員排班； （3）負責生產現場的日常管理工作，監督員工遵守操作規程，維護生產秩序， 確保生產環境整潔、安全； （4）收集生產數據，對生產過程中的產量、質量、成本等指標進行統計與分析， 提出改進建議，提升生產效率與效益 薪資福利：4.5-6k/m，13 薪（超 6k 單獨申請），有五險一金，過節禮品等； 住宿條件：標準兩人間； 上班時間：匹配所在崗位上班時間，如有特殊情況提交大區備案。 具備較強的學習能力與適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能，能夠適應 生產一線的工作環境，有良好的團隊合作精神； 責任心強，工作認真負責，有良好的職業素養與道德品質，能夠與不同部門 的人員有效溝通，共同完成工作任務； 發展規劃：公司為管培生規劃了“管理”與“專業”雙通道發展路徑，幫助 快速成長： 生產管理通道：管培生→帶班→主任→副廠長； -
幫廚
2800-3800元
2025-11-13
梁女士人事專員崗位職責： 1.協助廚師完成食材清洗、切配等準備工作； 2.負責餐食分發、餐具清洗消毒； 3.保持廚房及就餐區域衛生整潔； 4.配合廚師完成其他日常廚房事務。 8:00-13:30,15:30-20:30 18-45歲，身體健康，無不良衛生的小習慣。（面試時候準備一張一寸免冠紅底照片） -
中控操作工
3500-4500元
2025-11-13
謝女士人事崗位職責： 1.了解和掌握設備運行規程，負責各項生產運行參數記錄，包括系統運行記錄、工藝參數等； 2.通過電腦操控或手動操控，可視化監控生產環節，對設備的運行安全負責； 3.當系統出現問題時采取相關應急措施；做到正確判斷、協調處理、及時上報； 4.完成崗位其他及相關工作。 任職條件： 1.文化水平：初中及以上文化水平； 2.知識技能：會電腦日常辦公普通操作； 3.工作經驗：有中控系統操作工作經驗優先； 4.身心健康，并符合辦理從事食品制造的健康證條件； 5.細心耐心，工作認真負責，適應加班，有團隊合作精神。 -
廚師
5000-6000元
2025-11-13
王麒霖工作內容:高校自選餐出品師傅，滿足學生對多品類的自主選擇，可以每天對品類的更新，科學搭配、控制成本。 任職要求:有15年廚師經驗，擅長自選餐出品，有自我管理和要求意識，有研究出新品的能力，服從安排管理。 -
店員/營業員
2000-3000元
2025-11-13
崗位職責: 1. 提供優質的顧客服務，解答顧客咨詢，提供購物指導； 2. 熟練操作收銀系統，準確處理商品掃描和收款事宜； 3. 負責門店日常清潔工作，包括但不限于貨架、地面及收銀臺的清潔； 4. 整理和歸位購物籃和購物車，確保顧客可以方便地使用； 5. 協助執行門店的促銷活動，包括促銷商品的擺放和優惠信息的傳達。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解答顧客咨詢； 2. 熟練掌握收銀系統的操作流程，具有良好的數字敏感性； 3. 對門店日常運營有一定的了解，能夠處理相關事務； 4. 注重細節，能夠準確無誤地完成任務； 5. 能夠遵守門店規章制度，保持良好... -
廚師
3000-4000元
2025-11-13
姜金波崗位職責: 1. 負責準備和烹飪各種菜品，確保菜品的質量和口味。 2. 確保廚房環境的清潔和衛生，遵守所有相關的食品安全規定。 3. 與團隊成員緊密合作，確保高效的工作流程。 任職要求： 1. 具備良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通。 2. 對工作具有高度的責任心，能夠在壓力下保持高效率的工作狀態。 3. 對提供優質客戶服務具有良好的理解和熱情。 -
前廳經理
4000-6000元
2025-11-13
姜金波招聘前廳經理，具有2年以上連鎖餐飲管理經驗，接受過相關系統培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理服務員及訓練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執行力強。 會使用電腦進行基本的辦公。 下一晉升職位（店長-督導） 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎... -
廚房主管
4000-6000元
2025-11-13
姜金波招聘廚房主管，具有1年以上連鎖餐飲管理經驗， 會炒鍋 接受過相關系統培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理廚工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執行力強。 下一晉升職位（廚房經理~店長） 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月... -
餐飲領班
3000-5000元
2025-11-13
姜金波招聘廚房以及前廳領班，具有1年以上連鎖餐飲管理經驗， 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的1-2個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理員工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執行力強。 下一晉升職位（主管～經理～店長） 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎1... -
餐飲學徒
3000-4000元
2025-11-13
姜金波全國三百多家門店，正規管理，紀律要求嚴格。 招聘崗位：炒鍋學徒（要會拋鍋的，否則請勿擾） 年齡18-45 工資3500-3800 3300元底薪，另加全勤獎200元，滿3個月加100，6個月再加100，12個月再加100。 包吃包住，月休4天 -
迎賓收銀員
2000-3000元
2025-11-13
姜金波（入職至少能做4個月以上的，否則請勿擾） 無需工作經驗，17-28歲，底薪2600另加200元全勤獎=2800元 3個月后加100元，6個月后加100，12個月后再加100=3100元 包吃包住，月休4天，工作9小時 -
后廚
3000-4000元
2025-11-13
王麒霖工作內容 負責食堂的烹飪工作，確保食品安全和衛生 負責餃子云吞的現包現煮 任職要求 具備良好的工作態度，能夠承擔責任，具有良好的服務意識 手腳麻利、做事勤快 -
服務員
2000-3000元
2025-11-13
姜金波（入職至少能做4個月以上的，否則請勿擾） 無需工作經驗，17-28歲，底薪2400另加200元全勤獎，3個月后加100元，6個月后加100，12個月后再加100 包吃包住，月休4天，工作9小時 -
酒店前臺
3000-5000元
2025-11-13
盧春家1.按酒店規定自查儀表儀容，準時上崗 2.為負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續 3.耐心接受客人投訴，安撫并及時上報. 4.負責酒店前臺接待收銀 暑假工勿擾
扶綏相關熱門崗位
扶綏服務業招聘最新投遞
-
鄧小姐投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-15 -
楊小姐投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-11-12 -
甘小姐投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-12 -
王先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-10 -
甘小姐投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-11-08 -
甘小姐投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
崇左扶綏縣服務業招聘工資
￥
3242
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K，最多人拿：3K
-
0.5%小于2K
-
31.1%2K
-
35.7%3K
-
19.4%4K
-
8.2%5K
-
2.6%6K-8K
-
0.5%8K-1W
-
0.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷91.2%
-
初中2.6%
-
高中2.6%
-
中專1.6%
-
大專2.1%
崇左扶綏縣服務業招聘需要什么學歷？不限學歷占91.2%，初中占2.6%，高中占2.6%，中專占1.6%，大專占2.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗95.3%
-
1-3年4.1%
-
3-5年0.5%
崇左扶綏縣服務業招聘需要什么經驗？不限經驗占95.3%，1-3年占4.1%，3-5年占0.5%。
相關企業
-
一般項目：以自有資金從事投資活動；養老服務；酒店管理；非居住房地產租賃；住房租賃；游覽景區管理；旅游開發項目策劃咨詢；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；體育保障組織；體育競賽組織；物業管理；家政服務；會議及展覽服務；公園、景區小型設施娛樂活動；日用品銷售；農副產品銷售；初級農產品收購；護理機構服務（不含醫療服務）；母嬰生活護理（不含醫療服務）；居民日常生活服務；康復輔具適配服務；休閑娛樂用品設備出租；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；健身休閑活動；職工療休養策劃服務；棋牌室服務；日用品出租；體育用品設備出租；停車場服務；船舶租賃；中醫養生保健服務（非醫療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；小微型客車租賃經營服務；機械設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒類經營；食品銷售；母嬰保健技術服務；醫療服務；藥物臨床試驗服務；游藝娛樂活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
主要加工產品：烘烤類餅干、糕點。 -
住宿、洗浴、棋牌、健身美容、酒店投資管理咨詢服務；會議及展覽展示服務；營銷策劃；公關策劃服務；食品銷售。 -
住宿、餐飲服務; -
日用百貨、食品、卷煙銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
住宿服務;酒店投資管理;房屋、商鋪、寫字樓、場地租賃;停車場服務;物業管理服務(憑資質證經營);房地產營銷策劃;食品(憑許可證經營)、農副土特產品(僅限初級農產品)、日用百貨、陶瓷潔具、工程機械配件設備、五金交電、建筑裝飾材料(除危險化學品及木材)、水暖器材、酒店配套用品批發零售;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務,許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
一般項目：日用百貨銷售；食品經營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：住宿服務；餐飲服務；小餐飲、小食雜、食品小作坊經營；小餐飲；游藝娛樂活動；煙草制品零售；酒類經營；食品經營（銷售散裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；餐飲管理；露營地服務；企業管理；物業管理；會議及展覽服務；外賣遞送服務；單位后勤管理服務；農村集體經濟組織管理；公共事業管理服務；商務代理代辦服務；物業服務評估；禮儀服務；游樂園服務；休閑觀光活動；商務秘書服務；停車場服務；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：餐飲服務；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
對糖果、果脯、咖啡、巧克力生產加工項目的投資;初級農副產品、工藝品、日用品、橡膠、鋼材制品、鋁材制品、食品、化肥、建筑材料、淀粉、工業用糖蜜、飼料的銷售;自有房屋租賃,會議會展服務;國際國內的進出口業務。
