桂林市勞動(dòng)人事爭議仲裁院（勞動(dòng)保障維權(quán)中心）因工作需要，現(xiàn)對(duì)外招聘6名編外聘用工作人員，主要從事調(diào)解仲裁和勞動(dòng)維權(quán)工作。
一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德，具有一定的文字寫作功底、較好的語言表達(dá)和溝通能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
（二）大專及以上學(xué)歷，從事法律工作、人力資源管理工作5年以上優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷處于擇業(yè)期的畢業(yè)生，漢語語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
（三）具有中華人民共和國國籍，男女不限，原則上年齡在35周歲以下。
（四）凡有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員不予錄用。
二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年3月13日--2025年3月19日；
報(bào)名方式：郵件報(bào)名。聯(lián)系人：桂燕；聯(lián)系電話：0773-2805959；郵箱：ldrszyzcy@guilin.gov.cn。
三、報(bào)名所需材料
（一）上傳本人近期2寸正面免冠彩色照片及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書照片。未上傳或材料不全視為不合格，不予接收?qǐng)?bào)名登記。
（二）個(gè)人簡歷一份。
四、面試
從報(bào)名人員中篩選面試人員并電話通知參加面試。面試人員需攜帶以下材料，進(jìn)行現(xiàn)場審查：
（一）個(gè)人簡歷一式三份（貼本人近期1寸正面免冠彩色照片）。
（二）身份證原件及復(fù)印件兩份。
（三）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件兩份。
未能攜帶以上材料通過審查并按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)五美路13號(hào)市勞動(dòng)人事爭議仲裁院（勞動(dòng)保障維權(quán)中心）402辦公室（簽到、候考）。
五、聘用
入職聘用手續(xù)及工資待遇嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號(hào)）執(zhí)行。
六、說明
（一）符合招聘崗位資格的應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員到崗前需提交近三個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院的招工體檢報(bào)告，體檢不合格的不予聘用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)健康情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
