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職位描述

崗位職責:
1、負責日常行政事務的處理,包括但不限于文件管理、會議安排等;
2、協助進行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法;
3、參與組織公司企業文化建設活動,提升團隊凝聚力和員工滿意度;
4、維護和更新員工信息數據庫,確保人事檔案的準確性和保密性。
任職要求:
1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧,能夠高效處理內外部關系;
2、熟悉國家勞動法律法規,能夠獨立處理人事相關事務;
3、具有較強的責任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息;
4、有相關工作經驗者優先,歡迎應屆畢業生申請。

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