1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘，七星區(qū)258條臨桂區(qū)148條，平均工資約為3872元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險管理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市生鮮主管
3000-4000元
2025-12-04
朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內的本職工作；
2.完成區(qū)域內的業(yè)績指標；
3.管理商品的品質與損耗；
4.做好市調以及調控價格，把控成本；
5.安排好區(qū)域內員工有序運營。 -
超市采購經理
6000-8000元
2025-12-04
朱女士HR超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力，工作內容包括：
1、定期做市場分析并撰寫調研報告，根據(jù)調研結果制定合理的促銷方案；
2、對供應商做全方面考察，核驗相關手續(xù)審批合格后方可與供應商簽約；
3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結，適當調整商品價格；
4、針對促銷計劃與供應商談判并簽訂相關協(xié)議，事后按約定催繳費用；
5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略，制定詳細的月度、季度及年度目標；
6、負責新品開發(fā)嚴選、商品采購工作，控制采購產品品質；
7、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料；
7、需具備便利或連鎖超市采購經驗，無超市經驗者勿擾。 -
超市食品類經理
3500-5000元
2025-12-04
朱女士HR1、負責門店商品經營策略的制定與管理；
2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜；
3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作
5、負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。
6、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強；
7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力；
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。 -
超市總部營運督導
3500-4500元
2025-12-04
朱女士HR3、門店運營與管理：負責門店日常運營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導：對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 -
連鎖生鮮超市營運總監(jiān)
12500-16667元
2025-12-04
朱女士HR負責整體業(yè)務戰(zhàn)略落地和日常運營管理的核心角色，主要工作職責如下： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 二、門店運營管理 三、供應鏈與商品管理 四、顧客體驗與服務質量 五、團隊建設與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新 -
超市生鮮品類經理
3500-5000元
2025-12-04
朱女士HR負責門店商品經營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. -
招聘主管
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
力源人事人事專員具備良好的組織能力和計劃能力，能夠管理多個招聘項目。 5. 對待候選人有尊重和耐心，能夠提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。 -
運營主管
6000-8000元
2025-12-04
力源人事人事專員2、根據(jù)公司制定的銷售指標，分解到所負責的區(qū)域，分步實施，推動并確保銷售指標的達成； 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調； 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全，保障門店正常運作； 5、 -
倉管員
3000-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
傅先生總經理1、管理倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 2、有過相關工作經驗優(yōu)先。 -
波峰焊技術員
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
嚴小姐人事經理1.3、材料管理：負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄，確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。 -
市場部內勤策劃文員
2400-2600元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-04
覃經理HR1.負責接待來訪客戶，做好辦公室日常工作； 2.負責部門文件、辦公用品、康養(yǎng)產品管理； 3.負責公司公眾號、微信號、視頻號的日常內容更新與維護，如發(fā)布康養(yǎng)知識、旅居活動、公司動態(tài)等，吸引用戶關注與互動 -
貨物退改員
4000-5000元
2025-12-04
李女士人事專員異常退改件跟進：處理錯發(fā)、破損、無著件等異常退改快件，負責遺失件查找、無著件的入庫與管理，還需對接一線操作環(huán)節(jié)，協(xié)調解決退改過程中的流程卡殼問題。 3.? -
253 生產拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
戴先生HR【崗位職責】： 1.根據(jù)生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產品質量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓 …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
設備結構件檢驗員
3500-5000元
2025-12-04
滕瑤人事專員精度、外觀及裝配適配性等質量檢驗工作； 2.嚴格按照檢驗標準和圖紙要求執(zhí)行檢驗，準確記錄檢驗數(shù)據(jù)，形成檢驗報告； 3.及時反饋不合格產品問題，協(xié)助跟進整改情況； 4.配合完成檢驗工具的日常維護與管理 -
253 倉管員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
戴先生HR【崗位職責】： 1.負責客退品來料接收及生產返工單發(fā)料管理； 2.負責生產不良品(含來料和制成）的退料接收管理及供應商退料（含自采物料和客供料）打包、退料事宜; 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù)，及時在系統(tǒng)做采購退貨和受托客供料退貨以及創(chuàng)建銷售退貨和電子檔退料明細打印
桂林相關熱門崗位
桂林保險管理招聘最新投遞
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彭先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 倉管員 職位2025-12-09 -
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唐小姐投遞了 通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)(廣西)有限公司 的 市場部內勤策劃文員 職位2025-12-09 -
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占35.1%，高中占21.6%，中專占5.4%，大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占62.2%，1-3年占37.8%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
